2012-09-12 11:12:38 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
公務(wù)員面試具有嚴(yán)格的流程和考察要素。很多考生在面試前進行了充分的復(fù)習(xí),但是最后的結(jié)果卻不盡如人意。失敗的原因不是知識儲備不足,而是缺乏必要的心理準(zhǔn)備,以至于前功盡棄。在面試當(dāng)中,考生的問題主要有兩個:一是緊張,二是無話可說。前者說明自己信心不足,后者說明自己的社會認(rèn)知和分析思考的能力還有欠缺。但更為重要的是,考生沒有端正心態(tài),對公務(wù)員面試的理解存在誤區(qū)。通過關(guān)于心理問題的講解,相信會對考生的面試有較大的幫助。
一、考前心態(tài)準(zhǔn)備
面試,對于大家來說都不陌生,無論是小學(xué),還是大學(xué),或是找工作我們都曾經(jīng)歷過。然而,對于廣大的公務(wù)員考生卻變成了難事。很多考生筆試成績很優(yōu)秀,也進入了面試,但在此過程中卻沒有發(fā)揮出好成績,使得他們無緣最后的成功。那么,究竟怎樣才能更好地適應(yīng)面試,并在面試中取得好的成績呢?首要的是在面試前做好心理準(zhǔn)備。
。ㄒ唬┣屑煽燎笸昝
絕對的完美主義者即意味著永遠的自我否定者,因為他永遠達不到他為自己所定的任何一個目標(biāo),會強迫自己在每一個細(xì)節(jié)上做著過分的不必要的停留。
面試前,完美主義者會給自己制造出數(shù)以千計的心理壓力,而面試中,則會盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處,卻忽略了面試的根本目的——全面而準(zhǔn)確地展現(xiàn)自己的風(fēng)采。所以面試時,多想想自己的優(yōu)點和長處,也不必怕在面試官嚴(yán)厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心,成了一個蹩腳的完美主義者。
。ǘ淞⒆孕判
面試還沒有開始,很多人的信心大廈就已經(jīng)垮掉。他們知道在公務(wù)員錄用中,面試是最關(guān)鍵的一環(huán),因而習(xí)慣性地?zé)o限度地夸大面試中的每一個因素,結(jié)果不戰(zhàn)而敗。他們對面試因素的誤解主要包括以下幾個方面:
其一,面試考官。面試考生經(jīng)常把考官想像成為“陰陽怪氣、笑里藏刀、盛氣凌人、挑三撿四……”的人,考生必須要無條件地接受考官的百般責(zé)難和挑剔。
其二,同一職位的競爭者?忌偸前阉母偁帉κ窒胂癯蔀閭個服裝整齊、學(xué)歷不凡、氣質(zhì)瀟灑、無懈可擊的人,總覺得自己渾身都是毛病,處處不如對手。
其三,考生自己。“我可能運氣不好,我說話過于緊張,我的西裝不夠漂亮,我個子太矮,我缺乏應(yīng)變力,我……”?傊约旱教幎疾恍。
面試者可以把面試官想象為你的上級,把競爭者設(shè)想為你的同事。這時,面試的場景將化為一種互動的人際情境,面試者就能夠在一種輕松的心理狀態(tài)下從容應(yīng)對。
。ㄈ┍憩F(xiàn)不卑不亢
面試中,最好不要讓主考官明顯地意識到,你在試圖討好他。人際交往的合理原則是,既要顧及他人的需要,亦要考慮自身的需要。設(shè)想一個自卑的人是你的部下,你會單獨交給他一項任務(wù)嗎?這就是在面試中,唯唯諾諾的人不被看重的原因所在——如果面試者代表個人向面試官讓步,那么他也會代表單位向其他團體讓步。
(四)可有適當(dāng)?shù)慕箲]
公務(wù)員面試至關(guān)重要,而絕大多數(shù)的面試者在這個重大關(guān)頭出現(xiàn)應(yīng)急性的焦慮,這是正常的,也是必然的。面試者要學(xué)會以平常心接納自己的焦慮。
↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會 |
2022面試 分?jǐn)?shù)線 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
2022北京公務(wù)員考試面試公告
2022北京公務(wù)員考試面試名單
2022北京公務(wù)員考試面試分?jǐn)?shù)線
2022北京公務(wù)員考試面試比例
2022北京公務(wù)員考試面試通知
2022北京公務(wù)員考試面試公告
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)