公務員考試時政熱點：北京研討公務員聘任制

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　　聘任制制定相應辦法，正在全國范圍內試點，但將會有序推進。記者從相關部門了解到京版試點方案尚在研討中。

　　近日有媒體從北京市人社部門了解到，目前北京市委組織部和北京市人社局正在進一步研討聘任制公務員的試點方案，具體試點部門和待遇等細節(jié)內容尚未完全確定。在去年年底，北京市人社局曾提出，要全面加強公務員隊伍建設，提升公務員的思想道德素質和履職能力。具體來說，就是要提高職位管理的規(guī)范化水平，開展聘任制公務員和崗位職責規(guī)范試點。

　　早在去年3月，北京就曾提出，初步打算在交通部門和科委專業(yè)性較強的崗位進行聘任制公務員的試點，比如在科委部門的一些科技科研崗位推出聘任制公務員，在交通部門的輔助性崗位中推行聘任制公務員。北京市人社部門當時提出，希望通過公務員聘任的方式，能把各方面優(yōu)秀人才集聚到首都改革發(fā)展事業(yè)中來，解決目前北京市公務員隊伍建設還不能完全適應科學發(fā)展要求的問題。

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