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2014年軍隊文職人員招聘考試解讀

2013-10-31 14:42:19 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2014年軍隊文職人員招聘考試解讀
 
  2013年10月18日,總政干部部專門下發(fā)2014年度軍隊文職人員招聘公告,對2014年度全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面具體部署,這是全軍首次實行文職人員統(tǒng)一招聘。本次招聘的文職人員崗位涵蓋了教學、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術崗位,以及部分管理事務和服務保障等非專業(yè)技術崗位。
 
  【軍隊文職人員制度解讀】
 
  2012年8月30日,經(jīng)中央軍委批準,總參謀部、總政治部、總后勤部、總裝備部以政干〔2012〕270號發(fā)布《軍隊文職人員管理規(guī)定》。該《規(guī)定》分總則、崗位等級、招聘續(xù)聘解聘、培訓和使用、教育和日常管理、考核、待遇、獎勵與處分、附則9章73條,自2013年1月1日起施行。這是我軍適應形式任務的發(fā)展變化,對干部人事制度進行的一項重大調(diào)整改革。
 
  當前,我軍建設正處在整體轉(zhuǎn)型時期,學科門類越來越多,專業(yè)分工越來越細,科技含量越來越高,不可能完全依靠自身力量滿足日益增長的人才需求。隨著社會主義市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,國家不斷強化市場在配置人才資源上的基礎性作用,這就為在軍地通用性強、社會人才來源豐富的專業(yè)擴大人才使用范圍創(chuàng)造了條件。實行文職人員制度,有利于進一步消除用人上的體制性障礙,在軍隊用人單位和地方人才市場之間架設橋梁,開辟廣泛利用社會人才的新渠道,吸引更多的優(yōu)秀人才服務于軍隊現(xiàn)代化建設;有利于形成開放靈活的進出機制、競爭擇優(yōu)的使用機制、按崗定酬的分配機制、軍地銜接的保障機制,最大限度提高人才的使用效益。
 
  【軍隊文職人員性質(zhì)解讀】
 
  軍隊文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作,履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應職責的非現(xiàn)役人員,是我軍力量構(gòu)成的重要組成部分。其基本含義包括:一是文職人員沒有軍籍,是軍隊使用的社會人才;二是實行聘用制管理,通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務、約束相互之間的行為;三是在全軍統(tǒng)一編制的崗位工作,是軍隊力量構(gòu)成的重要組成部分;四是崗位職責與軍隊同類崗位現(xiàn)役干部基本相同,履行相應的服務保障職能。
 
  【2014年軍隊文職人員招聘公告解讀】
 
  本次軍隊文職人員招聘考試于2013年12月15日進行,內(nèi)容包括公共科目和專業(yè)科目。
 
  公共科目主要考核應聘人員的綜合素質(zhì),為招聘專業(yè)技術崗位和非專業(yè)技術崗位文職人員的共同考試科目,測查范圍包括崗位能力和公共知識兩部分。其中崗位能力部分的考察是通過言語理解與表達、數(shù)量關系、判斷推理、資料分析;公共知識部分主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文與社會、科學技術、國防和軍隊知識;
 
  專業(yè)科目主要考核應聘人員的專業(yè)基礎,按照哲學、經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、外國語言文學、歷史學、理工學、農(nóng)學、醫(yī)學、圖書檔案學、藝術學、管理學等13類38個專業(yè)科目設置。其中,管理學類為應聘非專業(yè)技術崗位人員考試的專業(yè)科目,其余為應聘專業(yè)技術崗位人員考試的專業(yè)科目。
 
  各科目考試的范圍、內(nèi)容和具體要求,以分科考試大綱形式在軍隊人才網(wǎng)上公布。此次考試的大綱行文細致,將考試的方式和涉及到的知識點,以及要求考生所具備的能力都進行了詳細的論述和解釋。這無疑對本次考試的應試者提供了更明確的備考方向。
 
  【2014年軍隊文職人員招聘公共科目考試大綱解讀】
 
  一、崗位能力
 
  1、言語理解與表達
 
  言語理解與表達部分主要測查應試者運用語言文字進行思考和交流,迅速準確理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力。依據(jù)大綱可知,本次考試言語理解部分的考察表現(xiàn)為三種形式:一為選詞填空,二是語句表達,三是閱讀理解。
 
  2、數(shù)量關系
 
  數(shù)量關系部分主要測查應試者理解、把握事物間量化關系和解決數(shù)量關系問題的能力。本次考試數(shù)量關系部分的考察表現(xiàn)為兩種形式:一為數(shù)字推理,二是數(shù)學運算。
 
  3、判斷推理
 
  判斷推理部分主要測查應試者對各種事物關系的分析推理能力。本次考試判斷推理部分的考察表現(xiàn)為以下幾種形式:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷和事件排序。
 
  4、資料分析
 
  資料分析部分主要測查應試者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力。本次考試資料分析部分的考察表現(xiàn)為以下幾種形式:文字資料分析、表格資料分析、圖形資料分析和混合型資料分析。
 
  二、公共知識
 
  1、政治
 
  政治部分主要測查應試者對政治基本理論的掌握程度。本次考試政治部分的考察主要涵蓋以下幾個內(nèi)容:馬克思主義基本理論、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系、公民道德修養(yǎng)。
 
  2、經(jīng)濟
 
  經(jīng)濟部分主要測查應試者對馬克思主義政治經(jīng)濟學和社會主義市場經(jīng)濟體制基本知識、基本理論的掌握情況,以及運用其基本原理、基本方法分析當代資本主義經(jīng)濟和我國社會主義市場經(jīng)濟運行中的重大理論與現(xiàn)實問題的能力。本次考試經(jīng)濟部分的考察主要涵蓋以下內(nèi)容:馬克思主義政治經(jīng)濟學、社會主義市場經(jīng)濟。
 
  3、法律
 
  法律部分主要測查應試者對相關法律基礎知識的了解掌握程度和運用能力。本次考試法律部分的考察主要涵蓋以下幾項內(nèi)容:法理學、憲法、民法、刑法、勞動合同法、勞動爭議調(diào)解仲裁法、國防法和知識產(chǎn)權(quán)法規(guī)等。
 
  4、人文與社會
 
  人文與社會部分主要測查應試者對基本人文常識與社會常識的了解程度。本次考試人文與社會部分的考察主要涵蓋以下幾項內(nèi)容:文化常識、歷史常識、國情社情、國內(nèi)國際時事。
 
  5、科學技術
 
  科學技術部分主要測查應試者對科學技術基礎知識、科學常識以及現(xiàn)代高新技術知識的了解和掌握程度。本次考試科學技術部分的考察主要涵蓋科學技術基本概念、科學常識、現(xiàn)代高新技術。
 
  6、國防和軍隊知識
 
  國防和軍隊知識部分主要測查應試者對國防和軍隊基本知識的了解和掌握情況。本次考試國防和軍隊知識部分的考察主要包括國防知識、文職人員制度、軍隊安全保密等。
 
  綜上,本次軍隊文職人員招聘,方向明確,考情清晰,考點詳細,給廣大應試者的備考帶來極大的便利。值得注意的是,本次軍隊文職人員招聘考試的考題大部分形式雖與公職考試風格和區(qū)別不大,但也增加了很多近幾年來在國考與省考中很少出現(xiàn)的知識點。因此,還需要應試者對本次的考試大綱加以細致研讀,在備考的時候重點關注,做好最萬全的準備,打有準備之仗!
        備考QQ群:37454015
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