2020廣東廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心編外人員招聘12人

因工作需要，廣州開發(fā)區(qū)才匯創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“才匯創(chuàng)服”)受廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心委托，面向社會(huì)招聘12名合同制編外聘用人員。由于招聘崗位在資格審查環(huán)節(jié)簡(jiǎn)歷比例不達(dá)標(biāo)，招聘公告延長(zhǎng)兩周。歡迎符合條件的應(yīng)聘者積極投遞簡(jiǎn)歷并請(qǐng)認(rèn)真閱讀每條信息，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

秉承公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估的方式進(jìn)行考評(píng)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)好，政治覺悟高。

2.身體健康，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及獨(dú)立工作能力。

4.持有廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(持省外專業(yè)技術(shù)資格者，參照(粵人社發(fā)﹝2010﹞306號(hào))申請(qǐng)確認(rèn)廣東省專業(yè)技術(shù)資格證);或滿足全日制本科，并滿足1年內(nèi)可申報(bào)認(rèn)定初級(jí)職稱條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)歷與學(xué)位證的條件(詳見附件1)。

5.年齡在35周歲以下(含35周歲，計(jì)算截止到2020年6月30日止)，具有中級(jí)以上職稱者可放寬至40周歲。

(二)資格條件和崗位條件

資格條件和崗位條件詳見附件1。

(三)報(bào)名限制條件

具有以下情形之一的，不接受其應(yīng)聘申請(qǐng)：

1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

2.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的;

4.有參加法輪功或其它邪教組織經(jīng)歷的;

5.從事過(guò)危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

6.道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名方式

(一)報(bào)名時(shí)間

2020年7月13日至2020年7月24日

(二)報(bào)名方式

1.對(duì)意向崗位可通過(guò)以下方式進(jìn)行報(bào)名：

方式一：登陸“黃埔人才服務(wù)網(wǎng)”(http://www.hprcfw.com/)，進(jìn)入招聘中心頁(yè)面，找到您要申報(bào)的崗位進(jìn)行報(bào)名;

方式二：登陸“前程無(wú)憂網(wǎng)”(https://jobs.51job.com/all/co5209915.html)，找到您要申報(bào)的崗位進(jìn)行報(bào)名;

方式三：報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷(簡(jiǎn)歷中必須有近照)發(fā)到郵箱( chfwwbb@163.com )，郵件主題：招聘崗位名稱+姓名;

2.為了有效收到簡(jiǎn)歷，建議三種方式同時(shí)進(jìn)行(每人僅限申報(bào)一個(gè)職位)。

3.聯(lián)系電話：020-82151560。

(三)資格審查

才匯創(chuàng)服按規(guī)定對(duì)報(bào)名者的材料進(jìn)行資格審查，各崗位審查符合報(bào)名條件人數(shù)達(dá)到1：3比例方可面試。

四、面試、體檢、組織考察說(shuō)明

(一)面試

1.面試主要考察應(yīng)聘者的政治思想水平、綜合分析、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、人際協(xié)調(diào)、儀表舉止等方面的能力，同時(shí)考察應(yīng)聘者與崗位的適配度。

2.面試環(huán)節(jié)總分為100分(以各面試官評(píng)分的總和取平均分)。

3.由才匯創(chuàng)服通過(guò)電話、短信或郵件方式對(duì)應(yīng)聘者傳達(dá)面試通知;面試時(shí)間與面試地點(diǎn)另行通知。

4.面試者須下載并填寫《廣州市開發(fā)區(qū)區(qū)市政設(shè)施管理中心 2020年公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)，報(bào)到時(shí)交予工作人員。

(二)體檢

1.按面試分?jǐn)?shù)由高到低擇優(yōu)篩選人員名單，被選定人員須進(jìn)行體檢。

2.體檢參照事業(yè)單位公開招聘人員體檢的通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

3.應(yīng)聘者須按規(guī)定提交公立三甲(或公立三級(jí))醫(yī)院開具的入職體檢報(bào)告。如出現(xiàn)應(yīng)聘者體檢不合格或因個(gè)人原因放棄體檢等情況，不予錄取，并按面試成績(jī)排序依次補(bǔ)充錄取對(duì)象。

(三)組織考察(政審)

1.體檢合格者需攜帶本人居民身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明、無(wú)犯罪記錄證明，同時(shí)提交計(jì)劃生育情況證明原件與復(fù)印件各一份參加資料送審，由才匯創(chuàng)服收集相關(guān)資料并進(jìn)行初審，廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心負(fù)責(zé)復(fù)核。

2.未通過(guò)政審或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供復(fù)審資料的，取消擬聘用資格，按面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)錄取對(duì)象。

五、公示與聘用

(一)公示

通過(guò)擬聘用人員在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)面向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用

擬聘用人員由才匯創(chuàng)服以電話和郵件的形式通知，與廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心按照勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

(三)試用

1.聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，試用期滿并考核合格后方為正式錄用

2.首次簽訂勞動(dòng)合同期限為三年，其中試用期二個(gè)月，如試用期內(nèi)出現(xiàn)擬錄用人員因個(gè)人原因或考核不合格離職導(dǎo)致崗位空缺，將按面試成績(jī)排序依次補(bǔ)錄符合崗位人選。

八、福利待遇

按照黃埔區(qū)人社部門關(guān)于編外聘用人員待遇的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行薪酬標(biāo)準(zhǔn)，享受社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和帶薪年假等福利待遇。

九、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘者在報(bào)名的同時(shí)及時(shí)準(zhǔn)備學(xué)歷及學(xué)位、無(wú)犯罪記錄證明等相關(guān)資料。

2.應(yīng)聘者在資格審查、體檢、政審時(shí)所提供的證件不齊或不符合要求，將被取消面試、組織考察、擬聘用資格。應(yīng)聘者填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消面試和聘用資格;如已簽訂聘用合同，招聘單位可當(dāng)即無(wú)條件解除勞動(dòng)合同并保留追究權(quán)利。

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2020年廣州市開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心公開招聘編外合同制工作人員招聘職位表.xlsx

2020年廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心公開招聘編外人員報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：2020年廣州開發(fā)區(qū)市政設(shè)施管理中心編外人員招聘公告

文章來(lái)源：http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/content/post_6451938.html

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