事業(yè)單位考察是怎么進行的

1、發(fā)布考察預告。按規(guī)定樣式擬定考察預告并在考察地點張貼。

2、個別談話。談話對象不少于5人，必要時可擴大談話范圍人數(shù)。

應屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：院系分管負責人、輔導員(導師)、班級主要學生干部、同學等;擔任校、院系學生會職務的，談話范圍擴大到�；蛟合祱F組織負責人、同級學生會其他主要干部。

有工作單位的非應屆高校畢業(yè)生個別談話范圍：服務單位主要負責人及分管領(lǐng)導成員、人事科長、業(yè)務科室負責人等。

沒有工作單位的社會人員可到所在社區(qū)居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負責人個別談話、考察了解情況。

3、查閱檔案資料。主要查閱考生年齡、入黨時間、學歷學位、學習成績單等資料。對報考時有領(lǐng)導職務的人員，要查閱任免機關(guān)的任職通知、《干部任免審批表》和考察材料;對已參加并繳納養(yǎng)老保險的，要查閱其本人養(yǎng)老保險手冊并復印個人對帳單;對已辦理人事代理的，要查閱其與當?shù)厝瞬欧�務機構(gòu)簽定的人事代理協(xié)議和人事代理手冊并復印相關(guān)材料;對有工作單位的，要查閱其與工作單位簽定的勞動合同書并復印;對于沒有工作單位的社會人員以查閱其本人檔案為主，檔案可由考生本人提供。

4、核對證件及證明材料。對報考人員的學歷學位證書、就業(yè)推薦表等進行核對。應屆畢業(yè)生到畢業(yè)時仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的，取消其錄用資格。對于已經(jīng)是縣市區(qū)及以下公務員以及目前有正式工作單位的，要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟組織、社會組織進行認真的核實，經(jīng)核實考生提供虛假證明的，取消其錄用資格。

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