2021-04-26 14:45:31 公務員考試網(wǎng) http://m.yflching.cn/ 文章來源：華圖教育
海南公務員面試主要采用結構化面試或結構化小組面試方式。
1、結構化面試：普通結構化3分鐘思考2道題，平均每題思考時間只有一分半，思考時間短，對考生思維能力、審題能力、框架速建能力要求更高。
2.結構化小組面試：一是結構化小組每題作答時間不能超過2分鐘，對語言表達能力、邏輯思維能力、要點概括能力的要求更高;二是點評回應環(huán)節(jié)測查考生的臨場應變能、傾聽記錄能力、情緒控制能力、語言表達能力等。
結構化小組面試過程中，3-4名考生同時在場，依次進行作答、點評、回應，流程更加復雜，若缺少必要練習，非常容易出錯。
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