2022國考面試模擬題:教師補課過程中被踹門掐脖控制

【熱點概述】

8月6日，針對安徽含山執(zhí)法人員查處校外培訓(xùn)的視頻在網(wǎng)上熱傳，引發(fā)輿論關(guān)注。

當(dāng)?shù)鼗貞?yīng)稱有人違反防疫規(guī)定，組織多名學(xué)生聚集補課，其中一個房間敲了10多分鐘拒不開門，不得已破門而入。

視頻顯示，執(zhí)法人員又是飛腳踹門又是多次掐脖，還把涉事老師推搡出去訓(xùn)誡。

【模擬題】

疫情防控期間，有校外培訓(xùn)機構(gòu)違規(guī)補課，被當(dāng)?shù)胤酪邎?zhí)法人員踹門制止，并對涉事老師掐脖、推搡、訓(xùn)誡。對此你怎么看?

【測評要素】主要考察考生對社會現(xiàn)象的認(rèn)知能力

【評分參考要點】

1.能夠認(rèn)識到出現(xiàn)這種現(xiàn)象的背景并合理表態(tài)。比如疫情防控形勢嚴(yán)峻，內(nèi)防反彈壓力巨大;國家出臺“雙減”相關(guān)規(guī)定，校外培訓(xùn)機構(gòu)需要依法合規(guī)經(jīng)營等。培訓(xùn)機構(gòu)需要治理，但執(zhí)法行為也需規(guī)范。

2.能夠深入分析其危害。比如違背文明執(zhí)法要求，給學(xué)生帶來心理陰影，損害執(zhí)法部門形象等。

3.能夠認(rèn)識到這種現(xiàn)象產(chǎn)生的原因。比如，執(zhí)法人員素質(zhì)有待提升，相關(guān)部門內(nèi)部約束機制、培訓(xùn)機制、管理機制有待完善，基層執(zhí)法人員壓力大、擔(dān)心被問責(zé)等。

4.能夠提出合理化對策建議，比如，強化對執(zhí)法人員的培訓(xùn)，提升他們文明執(zhí)法的意識和能力;強化對執(zhí)法過程的監(jiān)管，確保執(zhí)法過程合乎規(guī)定，確保在依法合規(guī)的前提下盡職履責(zé);加強宣傳，讓民眾充分理解疫情防控的重要性、必要性，提升民眾的自覺配合意識，同時，在出臺管理規(guī)定的時候，要細(xì)化、可操作，盡量減少臆測的空間和可能性，確保有法可依，避免事后推諉扯皮;執(zhí)紀(jì)問責(zé)要兼顧嚴(yán)肅性和合理性，要具體情況具體分析，不能一刀切、簡單化，以減少基層執(zhí)法人員的焦慮。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：