2022-02-07 13:03:32 公務員考試網(wǎng) 文章來源:江蘇分院
一、主體分析法概述
在申論課堂上,我們都會跟學員講解主體分析法,主體分析法在公務員培訓領域的知名度應該是比較高的。實際上,主體分析法除了在申論中可以適用,在面試中也是必備“良藥”。下面我們就來認識一下什么是主體分析法,以及在申論考試當中如何應用。
所謂主體,就是某事情所涉及的利益關聯(lián)方,通常按照從宏觀到微觀進行梳理,可以包括國家、政府、社會、行業(yè)、組織、家庭、個人等相關主體。掌握了主體分析,基本上能夠對某一個社會現(xiàn)象有一個較為全面的把握,其主要用途體現(xiàn)在概括題概括要點、分類以及綜合分析現(xiàn)象分析,甚至是文章寫作中分論點的擬定也可以借助主體分析法,可見,主體分析法的功能是非常強大的,希望考生高度重視、靈活運用。
二、江蘇省公務員考試要素分析題的考試情況
(一)考綱要求
要素分析題屬于綜合分析題大類中的一個小類,考綱關于綜合分析能力是這樣表述的:要求對給定資料的全部或部分的內容、觀點或問題進行分析和歸納,多角度地思考資料內容,作出合理的推斷或評價。
在要素分析中,也是主要考察多角度和推斷的能力。推斷,意即為透過現(xiàn)象看本質的能力,要求考生根據(jù)材料推斷出材料或者作者的本意,同時也要求從多角度這個層面來推斷材料中的信息。
另外要強調一點,要素分析和要素概括題是有不同的,要素概括是直接從材料中找到信息點,摘抄分類即可;而要素分析則是需要進一步的推斷。所以難度更大。
(二)江蘇省要素分析題考情分析
江蘇省考要素分析題在2011、2012、2013年三年出現(xiàn)過,主要是分析原因要素,考試難度比較大。難點在于從材料中可能沒有辦法直接摘抄,需要結合面試思維和主體分析的方法進行推斷。
(三)結合主體分析法解答要素分析試題
下面是具體的答題方法:第一步審題,看要求我們分析的是什么要素;第二步,閱讀材料,如果材料中有可以摘抄的答案,那么直接摘抄,如果材料中沒有能夠摘抄的答案,那么我們扣住題干中事情發(fā)生涉及的主體一一分析。
下面以2013年江蘇省考申論第二題為例:
2.假如你是“給定資料8”中所倡導的“當一天環(huán)衛(wèi)工人”體驗活動的參加者,并且做了很多實事。當聽到一些市民把這一體驗活動與那些“作秀”行為相提并論時,你心里肯定不是滋味。請你對市民們形成這種看法深層次原因作出分析。(20分)
要求:全面、辯證,符合實際,篇幅不超過250字。
第一步,審題:這一題中我們看到的是分析市民把“當一天環(huán)衛(wèi)工人”體驗活動與“作秀”行為相提并論的原因。
第二步,回歸材料,以下是這一段材料。
2013年2月,S市某新區(qū)環(huán)保市容局發(fā)起“當一天環(huán)衛(wèi)工人”體驗活動。首批活動從2月17日進行到3月1日,共有70名機關干部和107名團支部書記等人員報名參加。目的是讓參加者親身體驗環(huán)衛(wèi)工人的疾苦,聽一聽“辦公室里聽不到的聲音”。根據(jù)要求,參加體驗機關干部須穿上環(huán)衛(wèi)作業(yè)服,與環(huán)衛(wèi)工人同吃同勞動,每天工作6小時以上。在這次體驗活動中還解決了環(huán)衛(wèi)工人吃飯、喝水難,上廁所難,以及沒有避雨場所等問題。區(qū)環(huán)衛(wèi)處韓處長體驗的崗位是跟車作業(yè)工,他說:“垃圾箱蠻重的,總感覺使不上勁。一般情況下,兩名環(huán)衛(wèi)工人一天要搬250次左右的垃圾箱,真不容易啊!”他希望市民能養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣,不再亂扔亂倒,以實際行動支持環(huán)衛(wèi)工作。據(jù)了解,下一步S市該新區(qū)環(huán)保市容局還將深入推進“當一天環(huán)衛(wèi)工人”活動。讓普通市民也參與進來。然而,這項體驗活動卻與媒體上報道的某省某職能部門負責人“世界糧食日”當天帶頭參加24小時饑餓體驗活動,某市一區(qū)長在微博上征人拼車,某省某廳副廳長邀請農(nóng)民工吃飯,某市級機關公務員走上街頭為民擦鞋,等等,都被市民們貼上了“作秀”的標簽。
近期一項調查顯示,對當前官場的各種“政治秀”,56.6%的受調查者選擇“痛恨”,41.7%的受調查這選擇了“反感”,只有不到2%的接受調查。
通讀這一段材料,我們發(fā)現(xiàn),可以摘抄的點并沒有,所以我們要用第三步,找事件所涉及的主體進行分析。
市民把“當一天環(huán)衛(wèi)工人”體驗活動與“作秀”行為相提并論。之所以會這樣,一定與市民、政府、政府工作人員有關,還與媒體對于政府行為的報道有關,同時也與整個社會的氛圍有關。所以,根據(jù)以上這些主體,結合材料,我們便得出來以下答案:
標準答案:
市民們形成這種看法的深層次原因如下:
1.少數(shù)機關人員作風不實,弄虛作假,工作中形式主義傾向明顯,降低了政府在群眾中的信任度;
2.一些政府職能部門工作流程不夠透明,對于群眾通過正常渠道反映的問題,缺乏溝通的誠意,影響了政府的公信力;
3.政府在日常工作中,類似體驗活動不僅很少,而且刻板生硬,再加上未能形成長期制度化行為,缺少群眾參與和監(jiān)督,群眾認可度低;
4.部分群眾受一些不負責任的媒體對少數(shù)官員作秀活動大量報道的負面影響較深,有時對政府的積極作為也會采取不信任的態(tài)度。但為民辦實事的“作秀”也是有其意義的:如果“作秀”活動能針對社會熱點、難點問題,用事實說話,切合實際,言出必行,那么真實的數(shù)字和實實在在的效果終將平復質疑。
最后,需要提醒,主體分析是一種比較好用的方法,但是筆者在這里也要提醒,一定要結合題目來看,切不可僵化的運用主體分析,以使之模版化。
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