2022-09-21 14:00:46 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:南京市人力資源和社會保障局
為充實(shí)民政事業(yè)單位人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)精神,南京市民政局所屬事業(yè)單位2022年面向社會公開招聘55名編制內(nèi)衛(wèi)生專業(yè)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘的具體招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市民政局網(wǎng)(http://mzj.nanjing.gov.cn/)等網(wǎng)站發(fā)布。有關(guān)招聘資格條件及其他詳細(xì)信息咨詢聯(lián)系方式詳見附件《南京市民政局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。
二、報(bào)考條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具備良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備報(bào)考崗位要求的招聘條件(詳見《崗位信息表》);
6.年齡在35周歲及以下(1986年9月30日以后出生)。對年齡有特殊要求的,以《崗位信息表》為準(zhǔn),年齡計(jì)算方法不變。有工作經(jīng)歷要求的,工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2022年9月30日。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人,國民教育序列普通高校在讀非2022年畢業(yè)生。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
3.應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
4.2022年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
5.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的在編(在冊)人員。
(三)有關(guān)要求
1.招聘條件中的“2022年畢業(yè)生”,指在2022年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍未落實(shí)工作單位的人員。其中,能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生,取得學(xué)歷和學(xué)位證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
符合以下條件之一的,也可應(yīng)聘面向應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位:
(1)2020年和2021年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,能夠提供就業(yè)推薦表和空白就業(yè)協(xié)議書原件,以及國(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員。
(2)參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
(3)以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的人員,退役后1年內(nèi)的。
2.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)﹝2021﹞18號)中“面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待”和“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待”的有關(guān)要求,對此次公開招聘中涉及的相關(guān)崗位,遵照上述要求執(zhí)行。
4.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》,另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名程序及要求
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審,通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名網(wǎng)址:南京人事考試網(wǎng)(www.njrsks.net)。
報(bào)名、照片上傳時間:2022年9月26日9:00至9月28日16:00。
2.資格初審
招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件,負(fù)責(zé)對網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。
資格初審時間:2022年9月26日9:00至9月28日16:00;9月29日9:00-10:00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間:2022年9月26日至9月28日9:00-12:00,14:00-17:00;9月29日9:00-11:00。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間:2022年9月26日至9月28日9:00-12:00,14:00-18:00;9月29日9:00-12:00。
5.信息查詢
應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議,請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯,聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“聯(lián)系電話”。
6.核減(取消)計(jì)劃
各崗位筆試開考比例原則上為1:3,部分招聘博士研究生的為1:1,對急需用人、又確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
報(bào)名結(jié)束后,報(bào)考被取消崗位的應(yīng)聘人員,可于2022年9月30日10∶00-12∶00,登錄南京人事考試網(wǎng)補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。
7.準(zhǔn)考證打印
通過資格初審者須于筆試前3日內(nèi)登錄南京人事考試網(wǎng)的報(bào)名系統(tǒng),下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題,請直接與南京市人事考試中心聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-83151200。
8.應(yīng)聘人員有關(guān)要求
(1)須仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”,按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填報(bào)個人信息,報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書或與普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表中專業(yè)一致,提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。
(2)上傳照片要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。
(3)需使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。
(二)考試內(nèi)容、時間和實(shí)施辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績均為百分制,具體成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。筆試科目詳見《崗位信息表》,不指定大綱和教材。
根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定,對納入《南京市2022年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的部分崗位,可結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘中,對南京市佑安醫(yī)院(南京市青龍山精神病院)精神科醫(yī)師、影像醫(yī)師和南京市祖堂山醫(yī)院(南京市祖堂山社會福利院)精神科等緊缺崗位(詳見《崗位信息表》),如同一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)低于3:1比例的,應(yīng)聘人員直接參加面試,面試成績即為總成績。
部分招聘博士研究生的崗位采用簡化程序,直接面試的方式。報(bào)名成功人員直接參加資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^者參加面試。
1.筆試
本次招聘筆試由南京市民政局組織。筆試具體時間、地點(diǎn)由南京市民政局視新冠肺炎疫情防控情況在南京市民政局網(wǎng)另行公告,請報(bào)名成功者予以關(guān)注,并按公告明確的時間打印準(zhǔn)考證,逾期者責(zé)任自負(fù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的居民身份證,按照規(guī)定的時間以及疫情防控的相關(guān)要求到考點(diǎn)參加考試。未按準(zhǔn)考證指定時間、地點(diǎn)參加考試的,視為自動放棄。
應(yīng)聘人員可通過身份證號或準(zhǔn)考證號在南京人事考試網(wǎng)查詢個人成績。
2.資格復(fù)審
筆試合格線為卷面成績的60%。在筆試合格者中,按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)從高分到低分確定參加面試人選。
招聘單位在面試前對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求,由招聘單位(或其主管部門)通知應(yīng)聘人員或通過網(wǎng)站公布(詳見《崗位信息表》“信息發(fā)布網(wǎng)址”欄,下同)。考生須在成績公布后,保持聯(lián)系方式暢通并及時關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站,以便招聘單位(或其主管部門)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
資格復(fù)審時,考生須提供筆試準(zhǔn)考證、本人有效期內(nèi)居民身份證、近期2寸免冠照片1張,按要求提供相應(yīng)的學(xué)歷(學(xué)位)證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷證明等;報(bào)名應(yīng)聘面向2022年畢業(yè)生崗位的須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和空白就業(yè)協(xié)議書原件;在國(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證證明等。以上材料均需提供原件及復(fù)印件。
復(fù)審合格者進(jìn)入面試。若資格復(fù)審時考生提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的,招聘單位(或其主管部門)取消考生面試資格,并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。如對資格復(fù)審有異議,可在收到復(fù)審結(jié)果的通知后3個工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位或其主管部門陳述申辯。進(jìn)入面試人員名單將在南京市民政局網(wǎng)站公布。
3.面試
面試由招聘單位或其主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,按照備案后的面試方案組織實(shí)施,面試成績當(dāng)場通知考生。
面試沒有形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的60%;已經(jīng)形成競爭的崗位,合格分?jǐn)?shù)線為面試成績的50%。
(三)體檢、考察
考試結(jié)束后,在面試合格人員中,根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同,按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如筆試成績?nèi)韵嗤,招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員,由招聘單位(或其主管部門)對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
(四)公示、聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市民政局網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級?己瞬缓细裾,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員應(yīng)在招聘單位或其主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
因體檢、考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用備案后不再遞補(bǔ)。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和視情節(jié)輕重,分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。聘用單位負(fù)責(zé)人和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
五、咨詢與監(jiān)督
(一)招聘咨詢:
南京市民政局:025-83635682;
南京市社會兒童福利院(南京市殘疾兒童康復(fù)中心):025-84180056、025-84155916轉(zhuǎn)2319;
南京市佑安醫(yī)院(南京市青龍山精神病院):025-52293072;
南京市祖堂山醫(yī)院(南京市祖堂山社會福利院):025-87134566;
南京市點(diǎn)將臺社會福利院:025-58498207;
南京市救助管理站:025-85566944。
(二)招聘監(jiān)督:
南京市民政局:025-83635673.
本公告由南京市民政局負(fù)責(zé)解釋。
附件:南京市民政局所屬事業(yè)單位2022年公開招聘衛(wèi)技人員崗位信息表
南京市民政局
2022年9月20日
相關(guān)內(nèi)容推薦:
報(bào)名條件?
崗位選擇?
筆試科目?
面試方式?
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