特崗和招教哪個含金量高

招教含金量比特崗高，但招教相對于特崗比較難考，不僅內(nèi)容考得多而且競爭力也大。特崗教師是主要是針對基層縣以及偏遠貧困地區(qū)師資不足，義務教育階段學校結(jié)構(gòu)不合理問題,為了提高農(nóng)村教師隊伍的整體素質(zhì)所設置的教師崗位。特崗教師聘期3年。招教即教師招聘考試。

二者區(qū)別：

1.學歷限制

特崗：全日制師范類專科或全日制本科畢業(yè)生可考特崗，2018年起需要提供教師資格證。

招教：招教考試相對特崗考試來說，對學歷要求較為寬松。�？茖W歷即可報考符合其他條件招教考試。

2.考試內(nèi)容

特崗：河南特崗考試內(nèi)容為教育理論綜合知識，主要包括要考試內(nèi)容為師德、教育學、心理學、新課程理念、教師專業(yè)標準等。筆試注重應試者分析問題、解決問題的能力和教師基本技能的測試，滿分為150分。

招教：招教考試內(nèi)容大部分包括教育理論綜合知識、學科知識，主要內(nèi)容包括教育學、心理學、教育心理學基本原理，教育法規(guī)、時事政治、新課程理念。

3.福利待遇

特崗：特崗有3年服務，服務期滿后，考核合格且自愿留任的，保證入編。特崗教師政策是中央實施的一項對西部地區(qū)農(nóng)村義務教育的特殊政策，特崗教師主要安排在縣城以下的農(nóng)村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可適當兼顧?quán)l(xiāng)鎮(zhèn)中心初中或小學。

招教：招教有編制型，也有合同聘任制，以招教公告為準。招教崗位從幼兒園到高中都有，不像特崗僅限制于九年義務教育階段，并且一般是以縣、地級市為主。

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