2022-12-22 17:10:12 公務員考試網 http://m.yflching.cn/ 文章來源:華圖教育
臨聘教師是臨時招聘的教師。
臨聘老師是沒有前途的。因為現在對老師的要求很嚴,也就是說門檻很髙,首先要取得教師資格證書,然后參加教師招聘考試,考試入圍后還需面試,身體檢查等環(huán)節(jié),經過這些環(huán)節(jié)且都符合條件方能進入教師隊伍,成為一名教師。而臨時工教師這些環(huán)節(jié)都沒經過自然不能成為正式老師,因而未來也一定沒有前途。
臨時聘用教師,有時候要比在編教師苦的很,臟活、累活、苦活都派給了臨聘教師。臨聘教師又是通過人事派遣公司和學校簽訂的協(xié)議,解決學校發(fā)展過程中教師缺乏的現象。他們接受學校的任務,年終進行考核,但是他們又是從人事派遣公司拿的工資,交的社保。
臨聘教師和合同制教師區(qū)別不大,二者都屬于非編制教師,無法參與調動、職稱晉升。合同制教師又稱聘任制教師,是用人單位簽訂勞動合同來確定勞務關系的一種工作形式,一般簽訂3至5年的勞動合同,薪資待遇參照在編教師發(fā)放;臨聘教師又稱代課/頂崗教師,學校教師因為休產假或其他原因,出現臨時性教師短缺,又無法通過教師招聘的方式統(tǒng)一調配,就會招聘臨聘教師,招聘方式由學校自行組織,薪資由學校發(fā)放。
相關內容推薦:
上一篇:臨聘教師一般臨聘多久
下一篇:臨聘教師和合同制教師區(qū)別
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數