2023-07-21 09:42:04 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)有關(guān)規(guī)定,平江縣融媒體中心面向社會公開招聘事業(yè)編制主持人2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
平江縣融媒體中心為平江縣委直屬正科級公益一類事業(yè)單位,歸口平江縣委宣傳部管理。平江縣融媒體中心貫徹落實和加強黨對媒體工作的全面領(lǐng)導,以主流輿論陣地、綜合服務平臺和社區(qū)信息樞紐的功能定位,著力構(gòu)建全媒體傳播體系。
二、招聘原則
(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
(二)堅持“德才兼?zhèn)、按崗聘?rdquo;的原則。
三、招聘崗位及計劃
平江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)編制主持人2名,崗位計劃表詳見《2023年平江縣融媒體中心公開招聘事業(yè)工作人員(主持人)崗位表》(附件1)。本次招聘崗位的最低服務年限為5年(含一年試用期)。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī);
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備適應崗位要求的身體條件;
(五)具有招聘崗位所要求的資格條件;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
凡有下列情況之一者,不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人、機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員;
6.在讀的全日制碩士研究生不能以本科學歷報考,在讀本科生不能以?茖W歷報考;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、薪酬待遇
聘用人員為財政全額撥款事業(yè)單位編制人員,實行聘用制管理,薪酬待遇執(zhí)行國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定。
六、報名
(一)報名形式、時間和地點
報名形式:同步接受現(xiàn)場報名和網(wǎng)絡(luò)報名。
報名時間:2023年7月25日-8月7日(上午8:00-12:00,下午15:0-18:00),共10個工作日。逾期不予補報。
現(xiàn)場報名地點:平江縣融媒體中心四樓418室(平江縣開發(fā)區(qū)體育 路天岳廣場,聯(lián)系電話0730—6223861);
網(wǎng)絡(luò)報名:不方便現(xiàn)場報考的可通過網(wǎng)絡(luò)報名,所有報名所需材料請掃描發(fā)送至2606334312@qq.com。
(二)報名材料
報考人員報名時須提供以下資料:
1.本人有效居民身份證;2.畢業(yè)證及學歷證書學信網(wǎng)證明;3.近期免冠正面電子證件照片及彩色照片2張;4.崗位要求的相關(guān)材料原件、復印件;5.《平江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(附件2)。
(三)資格審查。招聘報名資格審查由平江縣融媒體中心負責。
(四)注意事項
1.報考人員須認真閱讀招聘公告及附件,慎重、理性報考。
2.報考人員須誠信報考,如實填報個人相關(guān)信息。偽造、涂改證件、證明等報名材料,或者以其他不正當手段獲取報考資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實,且影響報名審核結(jié)果的,取消報考資格。持偽造證件參加考試的,記入事業(yè)單位公開招聘報考人員誠信檔案庫,記錄期限為五年。
3.報名結(jié)束后,報考人員不得修改報名信息。
七、考試
(一)開考比例
考試分男、女組進行。有效報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上男、女組各不低于10:1方可開考。若實際比例低于開考比例,取消招聘計劃。
(二)考試方式
本次招聘考試采取實際操作能力測試和筆試相結(jié)合的方式進行,均采用100分制計分,所有成績均按“四舍五入”保留到小數(shù)點后兩位。
實際操作能力測試采取主持人選拔大賽的形式進行。主持人選拔大賽分初賽、復賽和決賽三個環(huán)節(jié):通過資格初審的有效報名人員均可按性別分組參加初賽;初賽結(jié)束后,男、女組得分排名在前10位的選手(考生)分別進入復賽(末位得分相同的一并進入復賽);復賽結(jié)束后,男、女組得分排名在前4位的選手(考生)分別進入決賽(末位得分相同一并進入決賽)。
決賽采取100分制評分,決賽選手(考生)得分即為本次招聘考試的實際操作能力測試得分。決賽結(jié)束后組織筆試,根據(jù)實際操作能力測試得分高低按3:1確定入圍筆試對象。
實際操作能力測試(主持人選拔大賽)舉辦時間另行通知,地點待定。
(三)綜合成績
考試綜合成績=實際操作能力測試成績×70%+筆試成績×30%。
考試結(jié)束后,依據(jù)綜合成績從高到低按1:1的比例確定入圍體檢人員名單。
若考生綜合成績相同,按下列方法處理:1、綜合成績相同的,以實際操作能力測試成績較高者優(yōu)先;2、實際操作能力測試成績相同的,以學歷層次較高者優(yōu)先。
八、體檢、考察及公示
(一)體檢
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準按照現(xiàn)行《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費由體檢對象自理,體檢時間另行通知。
(二)考察
體檢合格的確定為考察人選。由縣人社局和縣融媒體中心對體檢合格人員進行考察,重點考察應聘人員的遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實情、應聘資格條件等情況。核實其是否符合報考條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實有效。具體考察辦法參照《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局〔2013〕2號)執(zhí)行,并形成具體的考察結(jié)論?疾觳缓细竦娜∠赣觅Y格。
因體檢或考察不合格、自愿放棄等各種原因出現(xiàn)人員缺額的依次遞補,遞補原則上不超過2次。
(三)公示
1.縣融媒體中心根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果和考察情況,經(jīng)集體研究提出擬聘用人員名單報縣人社局審核,審核通過后,擬聘用人員名單將在平江縣人力資源和社會保障局官網(wǎng)和平江縣政府門戶網(wǎng)上公示7個工作日,接受社會各界監(jiān)督。
2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3.擬聘用人員名單公示后,出現(xiàn)崗位空缺時不再遞補。
九、聘用
公示期滿后無異議的人員,經(jīng)人社局審核備案后辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
十、其他事項
(一)本次招聘工作接受平江縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組的指導和監(jiān)督,招聘考試由縣融媒體中心組織實施,縣紀監(jiān)委派駐縣市場監(jiān)督管理局紀檢組和派駐縣委組織部紀檢組全程監(jiān)督,其中主持人選拔大賽由平江縣公證處全過程進行公證。公開招聘工作嚴格按規(guī)定程序和紀律要求進行,凡違反程序或工作紀律的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)文件嚴格追究責任,進行嚴肅處理。
(二)招聘相關(guān)信息均公布在平江縣政府門戶網(wǎng)站、平江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站,同步在“今日平江”微信公眾號發(fā)布,請考生關(guān)注查詢,如因考生個人未及時登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)通知導致未能按規(guī)定參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的考生,后果自負。
(三)凡報考人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加資格審查、筆試、實際操作能力測試、體檢,以及拒不配合考察、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等情況的,均視為自動放棄招聘資格。
(四)本次公開招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(五)資格審查貫穿招聘全過程。報考人員所提供的信息和材料必須真實、完整、有效,如有造假行為或不符合招聘條件的,無論何時,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將取消報考、考試或聘用資格。
(六)本公告由平江縣人力資源和社會保障局、平江縣融媒體中心負責解釋。
十、咨詢聯(lián)系
咨詢電話:
0730—6292370(平江縣人社局事業(yè)單位人事管理股)
0730—6223861(平江縣融媒體中心人力資源和財務股)
監(jiān)督投訴電話:
0730— 6296800(平江縣紀監(jiān)委派駐縣人社局紀檢組)
0730—3062727、3062929(縣紀監(jiān)委派駐縣市場監(jiān)督管理局紀檢組)
附件下載:
1.平江縣融媒體中心公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表
3. 2023年平江縣融媒體中心公開招聘主持人選拔大賽賽制說明
平江縣人力資源和社會保障局
平江縣融媒體中心
2023年7月20日
原標題:07-202023年平江縣融媒體中心公開招聘主持人公告
文章來源:https://www.pingjiang.gov.cn/35048/35067/content_2092191.html
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