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2024年度安徽池州東至縣官港鎮(zhèn)人民政府招聘公告

2024-04-07 17:41:41 公務員考試網 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

因工作需要,經縣委編委同意,官港鎮(zhèn)人民政府面向本鎮(zhèn)行政轄區(qū)戶籍人員(含常住人員)公開招聘編外人員2名,現(xiàn)將相關事項公告如下:

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一、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計劃和崗位基本要求

招聘

崗位

招聘

人數(shù)

招聘條件

備注

專業(yè)

學歷

年齡

輔助執(zhí)法01

1

公共事業(yè)管理、旅游管理

專科及以上

35周歲及以下

村級后備干部優(yōu)先、要求熟悉官港鎮(zhèn)鎮(zhèn)情、工作表現(xiàn)優(yōu)秀,年齡適當可放寬至45周歲。

輔助執(zhí)法02

1

專業(yè)不限

專科及以上

35周歲及以下

從事消防工作、需長期一線執(zhí)勤及夜間值班,建議男性報考,優(yōu)秀年齡可適當放寬至40周歲。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件

1.具有中華人民共和國國籍;擁護中國共產黨的領導,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

2.具有良好的品行、作風正派、責任心強,具有一定的組織協(xié)調能力;

3.身體健康,具有正常履行工作職責的身體條件;

4.具有招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、年齡等條件(35周歲及以下是指1988年4月(含)以后出生40周歲及以下是指1983年4月(含)以后出生,45周歲及以下是指1978年4月(含)以后出生);

5.無違法犯罪和不良記錄;

(二)具有下列情形之一的,不得報考

1.現(xiàn)役軍人;

2.不符合崗位招聘條件人員;

3.在讀的高校非應屆畢業(yè)生;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

5.個人征信有嚴重不良記錄的人員;

6.經人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

7.法規(guī)政策規(guī)定不適合從事招聘崗位的人員。

四、招聘程序和要求

本次公開招聘在縣人社局指導監(jiān)督下,由官港鎮(zhèn)人民政府負責組織實施。

(一)信息發(fā)布

招聘信息在東至縣政府(https://www.dongzhi.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名、資格審查

1.報名時間:2024年4月12日—4月14日上午8∶00-12:00,下午2∶30-5∶30,逾期不再受理。

2.報名地點:官港鎮(zhèn)黨建辦

3.報名所需材料:

(1)本人身份證或戶口簿原件和復印件及常住人口證明。

(2)學歷證書原件和復印件。

(3)近期3張同底免冠2寸彩色照片。

(4)現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》。

報考人員須完整提供真實、有效的個人信息及相關材料。凡提供虛假信息、偽造相關材料者,其后果由個人承擔并取消報考資格。

4.資格審查:報名結束后,縣人社局會同縣委編辦、紀檢組共同對報名人員進行資格審查。招聘崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例原則上不低于3:1,未達到規(guī)定比例的,考試成績須達到70分,方能進入下一環(huán)節(jié)。

對資格審查合格人員,由官港鎮(zhèn)政府辦公室通知領取準考證,逾期不領取準考證或不按時參加考試的按自動放棄處理。

(三)考試

原則上采取面試,如同一崗位報名人數(shù)超過30人,先進行筆試后按1:3進入面試,筆試成績不納入總成績。

面試采用結構化面試,主要考察考生的綜合分析解決問題能力、組織管理協(xié)調能力、應變能力、語言表達能力、儀表氣質等適合招聘崗位須具備的必要素質及潛能。面試滿分100分。

面試成績在東至縣政府網站公布。

(四)體檢與考察

1.體檢:按崗位招聘計劃數(shù)1:1比例確定進入體檢人選,若考生面試成績相同,則一并進入體檢程序由用人單位全面衡量擇優(yōu)聘用。

體檢工作由縣人社局牽頭組織實施。體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發(fā)人力資源和社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用操作手冊(試行)>有關內容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察:考察工作由官港鎮(zhèn)組織實施,根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

對放棄體檢、考察或體檢、考察不合格造成的空缺,按面試成績依次遞補一次。

(五)公示

對考察后確定擬聘用人員進行公示,公示時間7天,公示無異議的進入試用期。

五、聘用與待遇

擬聘用人員實行試用期制度,試用期3個月。試用不合格的,取消聘用;試用期滿合格后,按照《中華人民共和國勞動合同法》和《中共東至縣委辦公室東至縣人民政府辦公室印發(fā)<關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位編外聘用人員管理的實施意見>的通知》(東辦〔2023〕23號)有關規(guī)定,由官港鎮(zhèn)人民政府與聘用人員簽訂勞動合同,工作服務期(含試用期)初次簽訂3年合同。

六、相關事宜

(一)擬聘用人員應按要求在規(guī)定的時間內到官港鎮(zhèn)政府辦理報到手續(xù),若不按規(guī)定時間進行報到,則視為自動放棄聘用資格。

擬聘用人員如果與原用人單位存在合同關系的,在規(guī)定的時間內,自行和原用人單位解除勞動合同關系,否則由此產生的全部后果,由本人自行承擔。

(二)資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘者有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果,由應聘者本人負責。

(三)本公告由官港鎮(zhèn)政府負責解釋。后續(xù)相關信息在東至縣政府網公布。

本次招聘,不指定任何教材、復習資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話:0566-8051168

監(jiān)督電話:0566-8526801

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(編輯:houxue)
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