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2024年度浙江杭州師范大學(xué)選聘工學(xué)院院長公告

2024-05-21 09:42:41 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

杭州師范大學(xué)是浙江省重點建設(shè)高校和杭州市重點支持高校，是一所以師范教育為傳統(tǒng)、文理并重、人文社會科學(xué)與自然科學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的綜合性大學(xué)。學(xué)校下設(shè)24個學(xué)院(部)、2個直屬附屬醫(yī)院(杭州市第二人民醫(yī)院、杭州師范大學(xué)建德醫(yī)院)，擁有全職院士、國家重大人才工程入選者、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者等國家和省級高層次人才80余人。學(xué)�，F(xiàn)有一級學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點1個，專業(yè)學(xué)位博士授權(quán)點1個;一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點23個，專業(yè)學(xué)位碩士授權(quán)點21個，擁有省高水平大學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科1個、省優(yōu)勢特色學(xué)科2個、省一流學(xué)科14個;化學(xué)等13個學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%。國家自然科學(xué)基金和國家社會科學(xué)基金立項數(shù)位居省內(nèi)高校前列。大學(xué)自然指數(shù)排名連續(xù)五年進(jìn)入全國高校百強。

根據(jù)工作需要，依據(jù)《關(guān)于貫徹落實國家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實施辦法》(杭人政〔2006〕5號)和《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號)等文件的有關(guān)精神，學(xué)校決定面向海內(nèi)外公開選聘工學(xué)院院長1名，竭誠邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家學(xué)者加盟我�！，F(xiàn)將具體事宜公告如下：

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一、選聘計劃

工學(xué)院院長1名。

二、選聘條件

符合杭州市《關(guān)于貫徹落實國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實施辦法》規(guī)定的基本條件和選聘崗位具體要求。

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，貫徹黨的教育方針，遵守國家法律法規(guī);具有高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守師德師風(fēng)規(guī)范，教書育人，敬業(yè)愛崗，為人師表。

(三)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及相關(guān)學(xué)科專業(yè)背景和研究經(jīng)歷，學(xué)術(shù)造詣深厚，在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)有較高的學(xué)術(shù)影響力。

(四)熟悉高等教育規(guī)律，具有良好的行政管理經(jīng)驗和水平，具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力;在國內(nèi)外知名大學(xué)或研究院擔(dān)任過重要管理職務(wù)者優(yōu)先。

(五)具有五年以上工作經(jīng)歷，身心健康，年齡一般不超過50周歲(1973年5月1日以后出生)。

三、管理與待遇

(一)聘期內(nèi)(含試用期)按杭州師范大學(xué)同級同類崗位標(biāo)準(zhǔn)予以兌現(xiàn)薪酬待遇。

(二)符合學(xué)校人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)者，按照學(xué)校相關(guān)政策給予待遇，并履行相應(yīng)引進(jìn)人才層次的崗位職責(zé)。

四、選聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

符合應(yīng)聘條件者，自公告發(fā)布之日起至2024年6月21日，通過電子郵件報名(郵箱：zzb@hznu.edu.cn，郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘工學(xué)院院長+姓名”)，并在工作時間(工作日上午8:05-11:30;下午13:30-16:30)進(jìn)行電話(電話：0571-28865022)確認(rèn)。報名時需提供以下材料：

(1)杭州師范大學(xué)公開選聘工學(xué)院院長報名表(須提供電子稿及掃描件，面試時提供原件);

(2)個人簡歷及身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、獲獎成果證書、任職文件等掃描件(以上材料面試時須提供原件);

(3)近五年取得的教學(xué)科研成果清單及5—10篇代表作掃描件(以上材料面試時須提供原件);

(4)近五年擔(dān)任的行政職務(wù)、主要學(xué)術(shù)兼職及管理工作情況。

學(xué)校根據(jù)聘任要求對報名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，報名應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消面試或聘用資格。經(jīng)資格審查，符合條件的報名者方可進(jìn)入選聘程序。

(二)面試考核

本次選聘不受最低開考比例限制。由學(xué)校組織選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組等相關(guān)機構(gòu)進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績評價，根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價情況確定參加面試人員。進(jìn)入面試的人員持相關(guān)佐證材料原件到學(xué)校參加面試。面試以綜合性面試、專業(yè)答辯方式進(jìn)行。

(三)考察與體檢

根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績評價及面試結(jié)果，按照擇優(yōu)錄用原則，按選聘計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象。考察著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。考察合格人員確定為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？疾旎蝮w檢不合格的，不得進(jìn)入公示、聘用環(huán)節(jié)。

(四)公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，并在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示時間不少于7個工作日。

公示期滿后，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，學(xué)校按年度編制計劃和規(guī)定程序辦理相關(guān)入職手續(xù)，與學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同。院長的聘任按相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

五、咨詢和監(jiān)督

公開選聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供報名應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督，聯(lián)系方式具體如下：

監(jiān)督電話：0571-28865047

杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：

http://hrss.hangzhou.gov.cn

杭州師范大學(xué)人事處(人才辦)網(wǎng)站：

http://rsc.hznu.edu.cn

杭州師范大學(xué)工學(xué)院網(wǎng)站：http://eng.hznu.edu.cn

聯(lián)系人：萬老師