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2024年湖南瀟湘技師學院招聘合同制教師輔導員公告

2024-06-04 10:59:52 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

湖南瀟湘技師學院是經(jīng)省人民政府批準，由永州市人民政府主辦、教育業(yè)務由省人力資源和社會保障廳管理的一所高等職業(yè)教育培訓機構，創(chuàng)辦于1981年7月。湖南九嶷職業(yè)技術學院是在1980年原國家學部委員、北京農(nóng)業(yè)大學第一任校長、著名農(nóng)林學家和教育家樂天宇教授回家鄉(xiāng)—永州市寧遠縣創(chuàng)辦的新中國第一所民辦高校“九嶷山學院”的基礎上發(fā)展壯大起來的。2010年5月13日，經(jīng)湖南省人民政府批準，湖南九嶷職業(yè)技術學院由民辦轉為公辦,并與湖南瀟湘技師學院合并辦學，實行兩塊牌子一套人馬運作。2020年5月湖南九嶷職業(yè)技術學院民辦轉公辦通過國家教育部備案。

學院現(xiàn)設有9個教學機構，開設了14個高職類專業(yè)，14個技工類專業(yè)，在校學生近9000人。學院先后榮獲“國家高技能人才培訓基地”、“湖南省職業(yè)教育先進單位”、“湖南省技能人才培養(yǎng)先進單位”、“湖南省工會農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)十佳培訓基地”、“湖南省高技能人才培訓基地”、“湖南省企業(yè)人才培訓示范基地”、 “湖南省‘湖湘工匠’培育和競賽基地”、“湖南省征兵工作先進單位”、“湖南省文明高校”、“湖南黃炎培職業(yè)教育獎優(yōu)秀學校”等榮譽稱號。在2020年第二屆、2022年第三屆全國技工院校教師職業(yè)能力大賽中，連續(xù)兩屆獲得全國一等獎(均為湖南省唯一一個)。2020年以來，中央電視臺《新聞聯(lián)播》三次對我院辦學情況進行了播報。

根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘一批合同制(非事業(yè)編)教師、輔導員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

本次公開招聘工作在學院黨委的統(tǒng)一領導下進行，由學院組織人事處具體承辦，學院紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

(二)堅持公開、公平、公正的原則;

(三)堅持平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守國家法律、法規(guī);

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;

(五)身體健康，能堅持正常工作;

(六)符合招聘崗位所需的其他條件;

(七)有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

3.在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，并且在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不得以已取得的學歷學位作為條件報名。

4.未滿國家規(guī)定最低服務年限的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員);

5.應聘人員不得報考錄聘后即構成回避關系的招聘崗位。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件1)

五、招聘工作程序

本次招聘，按發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名(資格審查)、筆試、面試、體檢、公示與聘用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過學院官網(wǎng)(http//www.hnxxjsxy.com)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1.報名(資格審查)方式及時間：采用現(xiàn)場報名(資格審查)的方式，報名(資格審查)時間2024年6月17日上午9:00至2024年6月19日17時止(上午9:00-12:00，下午15:00-17:00)。

報名(資格審查)地點：學院科教樓507室(湖南省永州市冷水灘區(qū)永州大道2號)。

2.報名方式及資料：

(1)報名方式：現(xiàn)場報名;

(2)報名資料：

①《報名登記表》(見附件2)，填好后貼好照片并打印出來，手寫簽名。

②本人二代有效居民身份證原件及正、反面復印件一份;

③與報考崗位學歷、學位要求相符合的學歷、學位證書原件及復印件一份(港澳學習、國外留學人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證報告)，2024年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和學生證原件及復印件一份;

④ 中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))下載的學歷及學位在線驗證報告(需在有效期內)，2024年應屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告(需在有效期內);

⑤崗位要求的其它資格條件證明材料原件和復印件一份。

往屆畢業(yè)生所要求的學歷學位證書(國外或境外學歷學位還須提供教育部留學服務中心學歷認證書)須于2023年12月31日之前獲得。2024年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生需在2024年7月31日前取得學歷、學位證書，7月31日前無法取得相關學歷、學位證書的不予聘用。技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按中專、大專、本科學歷落實相關待遇，技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可以按照本科學歷，報考有相應學歷要求、不限專業(yè)且符合其他報考條件的招聘崗位。

報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書一字不差地填寫。專業(yè)審查參照《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(見附件3)進行。所學專業(yè)已列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，但未列入招聘崗位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由我院研究認定。請報考人員學習掌握《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位。

報考人員填寫的報名信息應當真實、準確、有效，如填寫的信息與招聘公告、實際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。報考人員的學歷、專業(yè)等信息(含標點符號、括號內容)必須一字不差地按照證明證件填寫，否則按提供材料信息不實處理。因本人填寫信息錯誤的自行負責。

在報名時間截止前提交紙質材料且資格審核合格的視為報名成功，資格審核不合格的不接收報名資料，報名時間截止后不再接收報名資料。請報考人員認真閱讀招聘公告并按要求準備好報名材料，因材料準備不齊而錯過報名時間的責任自負。每名應聘者限報一個招聘崗位，多報或未注明應聘崗位者報名無效。資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用等資格。

(三)考核方法及時間

1. 應聘01-09崗位：直接進行面試即技能考核。面試(技能考核)采用試教的方式，其中準備10分鐘，講課10分鐘，按百分制計算成績(其中試教成績在75分以下的不能進入體檢環(huán)節(jié))。

2. 應聘10崗位：采取筆試和面試的方式。筆試主要測試綜合知識，實行百分制，測試范圍包括政治常識、公文寫作、高等教育心理學(《高等教育心理學》主編：燕良軾;出版社：湖南師范大學出版社;2021年8月第1版)。筆試工作由學院統(tǒng)一組織實施，命題、制卷委托專業(yè)的第三方考試機構負責。筆試結束后根據(jù)筆試成績由高到低按照1：2的比例進入面試環(huán)節(jié)。面試采用試教的技能考核形式，其中準備10分鐘，講課10分鐘。

3.如因報考人員放棄而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到上述招聘規(guī)定比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，最多遞補兩次。如筆試成績相同的，一并遞補。面試公告發(fā)布后，該環(huán)節(jié)不再遞補。遞補后招聘崗位面試對象如仍達不到招聘規(guī)定比例的，經(jīng)報請學院黨委批準同意后可核減招聘計劃或按實際人數(shù)進行面試。如實際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等的崗位，應聘人員中直接參加面試的人員成績不得低于75分，既參加筆試又參加面試的人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一面試考官組、同一樣的考試內容)實際參加面試人員的有效面試平均分或及格分(70分)方可作為體檢對象。面試結束后，按百分制計算綜合成績，其中筆試成績占50%，技能考核成績占50%。

4.筆試、面試時間初定于6月下旬，具體的時間及地點以公告或通知為準。

(四)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后,按1：1的比例確定體檢人選，其中01-09崗位面試成績低于75分的不能進入體檢環(huán)節(jié)。

在體檢前有因放棄等原因造成崗位計劃空缺的,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補，最多遞補兩次。體檢名單公示后該環(huán)節(jié)將不再遞補。

體檢名單在學院官網(wǎng)公示三個工作日。體檢在市級以上綜合性醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。未按時體檢的，視為自動棄權。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，主要考察其思想政治、道德品質等現(xiàn)實表現(xiàn)情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(五)聘用及待遇

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果，研究審定擬聘用人員,簽訂勞動合同予以聘任。被聘人員：

1.聘期為三年，聘期到期后經(jīng)考察合格予以續(xù)聘;

2.工資參照國家規(guī)定的事業(yè)單位人員標準計發(fā)(其中試用期拿試用期工資)。

3.按照國家和永州市的相關規(guī)定參加社會保險。

4.與學院在編人員在管理、考核、職稱評定、課題申報、培訓獎勵等方面享有同等權利。