2024-08-23 14:00:48 公務員考試網(wǎng) 文章來源:海南省人力資源和社會保障廳
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1.海南省經(jīng)濟技術學校2024年公開招聘崗位需求表
3.考生誠信承諾書
4.同意報考證明
為進一步加強我校師資隊伍建設,依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕2號)、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)的有關規(guī)定,結合我校實際,面向全國進行公開招聘教師以及其他專業(yè)技術人員。
一、單位概況
海南省經(jīng)濟技術學校創(chuàng)建于1964年10月,隸屬于海南省教育廳,是國家中職改革發(fā)展示范校。學校分為桂林洋校區(qū)和府城校區(qū),占地95畝,目前全日制在校學生6000余人,教職工245人。
學校2010年被全國婦女聯(lián)合會授予“全國維護婦女兒童權益先進集體”;2011年被中共中央授予“全國先進基層黨組織”榮譽稱號;2013年扶貧巾幗勵志教育扶貧模式被國務院扶貧辦評為“全國社會扶貧創(chuàng)新案例”優(yōu)秀獎;2014年被評為“全國教育系統(tǒng)先進集體”;2017年被全國婦女聯(lián)合會評為“巾幗文明崗”。
二、招聘原則
堅持按需設崗,按崗招聘的原則;堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt的原則;堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次公開招聘工作人員共23名,均為專業(yè)技術人員。具體詳見《海南省經(jīng)濟技術學校2024年公開招聘崗位需求表》(附件1)。
四、招聘條件
(一)應聘人員必須具備下列基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件;
7.應聘時已與工作單位建立人事(勞動)關系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;
8.在職人員近三年年度考核均為合格(稱職)及以上;
9.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1988年8月28日至2006年8月28日期間出生);
10.對有工作年限要求的崗位,時間計算截止于2024年8月28日。
(二)有下列情形之一人員不得報名應聘:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
5.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;
6.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的;
7.失信被執(zhí)行人;
8.現(xiàn)役軍人;
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民;
10.以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人;
11.《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;
12.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的;
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
五、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳官網(wǎng)、海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)發(fā)布公告,后續(xù)招聘工作的各有關事項在海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)發(fā)布。
公告時間:2024年8月22日至2024年8月28日。
(二)組織報名
1.報名方式
本次考試不收取報名費,采取網(wǎng)上報名方式進行,包括填寫報名信息、上傳照片和證明材料等、查詢資格審查結果、打印準考證等環(huán)節(jié)。報考人員只限報一個招考崗位。報考后應及時登錄海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關事項的公告,并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考試實行誠信報名制度,報考人員要按要求真實、全面、準確填寫《海南省經(jīng)濟技術學校2024年公開招聘報名表》,簽署《誠信承諾書》,信息填報不實或虛假的,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重,取消考試資格或錄用資格,并按有關規(guī)定給予處理。
2.報名時間和地點
報名注冊時間:2024年8月29日9:00至2024年9月4日12:00。根據(jù)審核結果補充材料截止時間:2024年9月5日17:00。(周末正常報名),逾期不再受理。
報名網(wǎng)址:http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6891
3.報名材料
報名時須在網(wǎng)上提交以下材料:
(1)《海南省經(jīng)濟技術學校2024年公開招聘報名表》(附件2,本人簽名并掃描上傳)。
(2)本人有效居民身份證(正反面在同一頁面)復印件,戶口本(戶主與本人頁)復印件。
(3)與應聘崗位相匹配的學歷學位證書。取得國外或境外學歷學位的,還須上傳教育部留學服務中心出具的相關認證證書等。2024年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學位證的,須提供所在學校相關證明。國(境)外留學回來的應聘人員、國內(nèi)應聘人員所學專業(yè)名稱與崗位需求表中專業(yè)不完全一致的,須提供所學課程,并由報考崗位所在學校研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
(4)中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》,2024年應屆畢業(yè)生尚未到畢業(yè)時間的,需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》。
(5)本人近期2寸免冠藍底證件照片。
(6)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,附件3)
(7)報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須上傳單位同意報考證明(加蓋公章,附件4)。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明(加蓋公章,附件4)。海南省廳直屬單位(學校)在編人員,需上傳廳直屬單位(學校)在編人員同意報考證明(加蓋公章,附件5)。
(8)提供崗位工作經(jīng)驗證明。提供所報崗位年限要求的社保、住房公積金繳費記錄中的至少一種,以及加蓋單位公章的崗位工作證明,不能出具以上證明的,不予審核。
(9)相應崗位所需的其他證書和材料。
4.資格審查及查詢
根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審。網(wǎng)上報名系統(tǒng)在已過報名期限后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生,須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。資格審核通過的,不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報,如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交或資格審核仍未通過的,視為自動放棄考試資格,不能參加考試。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準時關閉。
報考人員只限報一個招考崗位,按崗位的招聘數(shù)與應聘該崗位符合報考條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3方可進行筆試,崗位未達到開考比例的,會發(fā)布一次延長公告,如仍未達開考比例,則相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的,不再安排相關考生再次報名。
資格審查貫穿于公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應聘或聘用資格。
5.打印準考證
報考人員通過資格審查的,請登錄報名系統(tǒng)打印報名資格審查表和準考證,打印時間:(時間另行通知),請考生留意海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)。
(三)組織考試(筆試和面試)
1.筆試
考試為閉卷考試,考試內(nèi)容主要是教育基礎理論(教育學、心理學)、公共基礎知識。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組分別劃定,但不得低于參加本崗位筆試人員的筆試平均分(筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位)。筆試成績和合格分數(shù)線在海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)上公示3天。筆試時間與地點詳見準考證。
2.資格復審
面試資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績按1:3比例由高分到低分確定。末位出現(xiàn)并列的,一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的,按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺,從報考同一崗位達到筆試合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分依次遞補,遞補名單在面試前3天在海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)公布。
資格復審須提供《海南省經(jīng)濟技術學校2024年公開招聘報名表》、準考證、本人有效身份證、戶口本、學歷學位證書、學信網(wǎng)打印的教育部學歷證書電子注冊備案表(有二維碼標識)及相應崗位所需的其他證書和材料的原件及復印件(查驗原件,收復印件),如因校方原因晚發(fā)或者緩發(fā)畢業(yè)證、學位證的,須提供學校出具的證明。留學回國的報考人員,還須提供教育部留學服務中心出具的相關學歷學位證書。報考時已與工作單位建立人事(勞動)關系的人員須提供單位同意報考證明。委培、定向及財政預算管理在編在崗人員,須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意報考證明。報考具有2年(含2年)以上與專業(yè)相關的工作經(jīng)驗崗位的人員須提供2年以上社保養(yǎng)老清單、勞動合同以及單位工作證明并蓋章。資格復審期間未能提供上述材料,取消面試資格。全國教師信息管理系統(tǒng)教職工準入查詢不通過,也將取消面試。
資格復審時間和地點,另行通知。
3.面試
(1)面試形式與內(nèi)容:語文教師、思想政治教師、歷史教師、數(shù)學教師、體育課教師、音樂教師、舞蹈教師采取試講的方式面試,重點測試專業(yè)知識、教學設計、教學課堂把控、教學能力等。
會計教師、美發(fā)與形象設計教師、美容美體教師、計算機應用教師、計算機網(wǎng)絡教師、藥品食品檢驗教師、藥學教師、汽車運用與維修教師、新能源汽修教師、酒店管理教師、茶學教師、烹飪教師崗位采取試講和實操方式面試,重點測試專業(yè)知識、教學設計、教學課堂把控、教學能力、專業(yè)實操能力等。
心理健康教師、新聞學教師采取案例實操的方式面試,重點測試專業(yè)知識、職業(yè)認知、專業(yè)實操能力、操作規(guī)范、應變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應性等。
校醫(yī)崗位采取結構化面試,重點測試職業(yè)認知、心理素質、邏輯思維、組織計劃、應變能力、崗位所需的專業(yè)技能及崗位適應性等。
(2)面試時間、地點另行通知。
(3)面試人選。依據(jù)筆試成績由高分到低分的順序,按照崗位的招聘人數(shù)與進入該崗位面試人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員,達不到1:3比例按實際筆試合格分數(shù)線人數(shù)面試。面試實行百分制,面試合格分數(shù)線為60分。面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。面試前,在海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
(4)面試成績當場公布,并由考生簽字確認。
4.考試成績公布
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法,綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時,其名次排列按以下辦法確定:綜合成績相同的,按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的,須進行加試,按加試成績高低順序排列(加試以面試形式進行,時間和地點另行通知)。
綜合成績在海南省經(jīng)濟技術學校官網(wǎng)上公布。
(四)體檢、考察
1.根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從應聘人員中,按考試綜合成績由高到低按1:1比例確定參加體檢的應聘人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應聘崗位、放棄原因等,本人簽名?杖钡膷徫幻~,可在應聘相同崗位的人員中,按綜合成績從高至低依次遞補。
2.根據(jù)考試結果,由學校組織進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢,體檢費用由我校承擔。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的,可自收到體檢結果之日起3天內(nèi)向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機構進行一次,體檢結果以復檢結論為準,復檢時應當有紀檢人員參與陪同。
4.根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。通過外調、座談等形式,對考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行調查了解,查閱個人檔案,并形成考察報告。
(五)確定擬聘用人員
根據(jù)考試、體檢及考察情況,經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組研究確定擬聘用人選,并對擬聘人選進行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的,由海南省經(jīng)濟技術學校進行調查處理,調查處理結果報送海南省教育廳、海南省人力資源和社會保障廳。
因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領導小組研究,可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘人員中,按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的;
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的;
3.未能按期提供相關證件材料的;
4.擬聘人選公示結果影響聘用的。
(七)核準備案
公示期滿,對沒有異議或者經(jīng)調查不存在問題的,在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料報經(jīng)海南省教育廳審核后,由海南省人力資源和社會保障廳核準。經(jīng)核準符合聘用條件的人員,由海南省經(jīng)濟技術學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
(八)辦理聘用及相關待遇
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。簽訂聘用合同期限不低于3年,并按規(guī)定實行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可以延長,但最長不得超過6個月。被聘人員為大中專應屆畢業(yè)生的,試用期可以延長至12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團)關系、檔案、戶口遷移等相關手續(xù)。
六、紀律與監(jiān)督
(一)公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)的情形的,應當實行回避。
(二)嚴格執(zhí)行招聘紀律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關部門監(jiān)督,招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結果公開,主動接受監(jiān)督。
1.海南省經(jīng)濟技術學校紀檢辦公室:0898-65716438(工作時間上午8:00-12:00,下午15:00-17:30);
2.海南省教育廳人事處:0898-65343302(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作時間上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0898-65716107(工作時間上午8:20-12:00,下午15:00-17:30);
報名系統(tǒng)技術支持電話:0898-65811013。
海南省經(jīng)濟技術學校
2024年8月22日
原標題:海南省經(jīng)濟技術學校2024年公開招聘事業(yè)編制人員公告(第1號)
原文鏈接:http://hrss.hainan.gov.cn/hrss/sydwzp/202408/23877d9cabaf404c84a6922c922724e9.shtml?ddtab=true
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