2024年廣東陽江陽春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處招聘合同制工作人員公告

附件：2024年陽春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處招聘合同制人員報(bào)名表

>>>>>>點(diǎn)擊二維碼 下載附件<<<<<<

熱門推薦：

事業(yè)單位時(shí)政匯總

【新品上市】2024版事業(yè)單位職測技巧 4本

因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，陽春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

陽春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處車隊(duì)大巴司機(jī)1名。

二、招聘條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

1.政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和吃苦耐勞精神;

2.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

3.具有高中(含)以上學(xué)歷;

4.具有陽春市轄區(qū)內(nèi)戶籍，35周歲以下(1989年9月之后出生);

5.服從安排，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，無違紀(jì)違法記錄。

(二)專業(yè)要求

1.持有A1駕照且有5年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，有黨政企事業(yè)單位工作經(jīng)歷或退伍軍人優(yōu)先。

2.五年內(nèi)無重大交通事故及酒駕、醉駕等違法行為，具有較強(qiáng)的安全意識;

3.本年度駕照扣分為0。

(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

4.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

三、報(bào)名方式和辦法

本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式。

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年9月13日至2024年9月30日(節(jié)假日除外)，上午8：30-12：00，下午：14：30-17：30。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：陽春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處人秘股(陽春市府前路102號4號樓二樓)，聯(lián)系電話：0662-7736109。

(三)報(bào)名辦法：符合報(bào)名條件者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)持下列材料到報(bào)名地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

1.2024年陽春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處招聘合同制人員報(bào)名表(下載附件);

2.身份證原件和復(fù)印件1張;

3.畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1張;

4.戶口簿原件和復(fù)印件1張;

5.近期免冠1寸正面彩色相片2張;

6.駕駛證原件及復(fù)印件;

7.近一年的扣分記錄憑證。

四、資格審查

本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。經(jīng)資格審查合格后進(jìn)行技能測試和面談環(huán)節(jié)。(注：凡向我處交資料的所有應(yīng)聘人員，即視為同意將所提交的全部資料交由我處備案，一經(jīng)提交，所有資料均不予退還。)

五、考試形式

(一)技能測試

經(jīng)資料審查后，符合司機(jī)招聘條件的以電話形式通知參加技能測試。

1.技能測試采取實(shí)地駕駛操作，重點(diǎn)考察實(shí)際駕駛技能和綜合素質(zhì)，未按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。

2.技能測試當(dāng)天駕駛員必須同時(shí)攜帶駕駛證和身份證進(jìn)入考場，雙證缺其中任何一證，均不得進(jìn)入考場。

3.技能測試結(jié)束后向考生現(xiàn)場公布成績。

4.技能測試考官由市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處和市交通運(yùn)輸局相關(guān)人員組成。

(二)面談考核

司機(jī)根據(jù)技能測試成績高低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與面談考核人數(shù)1：2的比例確定面談考核對象。面談考核之前放棄的，根據(jù)技能測試成績高低依次遞補(bǔ);面談考核當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面談考核現(xiàn)場的，均視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。面談考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知，面談考核成績在個(gè)人面談考核結(jié)束后向考生現(xiàn)場公布。

(三)考試總成績

司機(jī)綜合成績=技能測試成績×50%+面談考核成績×50%;技能成績、面談考核成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

六、體檢和考察

(一)體檢

司機(jī)崗位根據(jù)考試綜合成績按招聘崗位從高分到低分依次排名，綜合成績相同時(shí)，按技能測試成績排名，依次等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)人員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

(二)考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選�？疾旃ぷ饔申柎菏袡C(jī)關(guān)事務(wù)管理處組織實(shí)施。

七、公示聘用

考察合格的，確定為擬聘用人選，在陽春市人民政府門戶網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期間須提供無違法犯罪記錄證明和計(jì)生證明(計(jì)生審核表)。公示期滿無異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

有下列情形之一的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

1.體檢不合格的;

2.體檢人選放棄體檢的;

3.考察不合格的;

4.考察人選放棄考察的;

5.擬聘用人員放棄聘用資格的。

九、工資待遇

聘用人員工資待遇按政府購買服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(含購買社保個(gè)人自付部分)，大巴駕駛員每人每月3500元(含"五險(xiǎn)一金”自付部分)。

十、注意事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員所留的聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系本人;

(二)報(bào)考人員憑本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試，證件不齊者，不得參加考試;

(三)陽春市機(jī)關(guān)事務(wù)管理處擁有本公告的最終解釋權(quán)。

【省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫】

相關(guān)內(nèi)容推薦：