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2025年曲阜師范大學招聘工作人員120名簡章（博士-長期招聘）

2025-01-14 11:24:41 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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2.曲阜師范大學2025年度引進人才申報表

一、單位簡介

曲阜師范大學設學于孔子故里曲阜，在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū)，是山東省屬重點大學。學校擁有ESI世界前1%學科5個(工程學、化學、數(shù)學、計算機科學、材料科學)，山東省一流學科建設“811”項目1個(教育學)，山東省一流學科6個(工程學、數(shù)學、中國史、化學、物理學、中國語言文學),山東省高水平學科4個(其中，教育學為“高峰學科”，體育學、中國史、數(shù)學為“優(yōu)勢特色學科”)。設有博士一級學科12個，博士專業(yè)學位授權類別1個，碩士一級學科26個，碩士專業(yè)學位授權類別20個，博士后流動站11個，現(xiàn)有專業(yè)87個，形成了涵蓋文、理、工、法等11大學科門類的綜合性學科專業(yè)體系，構建了各級學位和博士后培養(yǎng)貫通的完備人才培養(yǎng)體系。

-有問題，找老師-

學�，F(xiàn)有國家高層次人才特殊支持計劃、長江學者、國家杰青、全國文化名家暨“四個一批”人才、國家百千萬人才工程、國家教學名師等國家級人才18人次，享受國務院政府特殊津貼專家26人，全國模范教師5人，泰山學者、山東省有突出貢獻的中青年專家、齊魯文化英才等65人，省智庫高端人才專家8人，凝聚了一支站得住講臺、出得了成果、守得住師魂的高素質專業(yè)化教育人才隊伍。

學校公開出版《齊魯學刊》(第二批國家社科基金資助優(yōu)秀期刊)、《曲阜師范大學學報(自然科學版)》、《中學數(shù)學雜志》和《現(xiàn)代語文》等學術刊物。

學校學科平臺與研究條件充裕，為建設一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊伍，促進學�？茖W發(fā)展，提高人才培養(yǎng)質量和科學研究水平，為學校跨越式發(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向社會公開招聘人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，結合工作需要，我校擬面向社會公開招聘工作人員120名。具體崗位及條件詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質。

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件。

5.具有招聘崗位所需的其他條件。

6.博士應屆畢業(yè)生應于2025年12月31日前取得相應學歷學位證書。

7.應聘高級崗位工作人員年齡應在55周歲以下(1969年1月以后出生)，應聘中級崗位工作人員年齡應在40周歲以下(1984年1月以后出生)。

8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關規(guī)定和要求。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

港澳臺人員應聘按事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)崗位條件

詳見《曲阜師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過曲阜師范大學網(wǎng)站(http://www.qfnu.edu.cn)和曲阜師范大學人事處網(wǎng)站(https://rsc.qfnu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1.報名

報名時間：本次招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年12月31日。

報名方式：應聘人員可通過電子郵件、直接遞交材料等方式提出應聘申請。

報名材料包括：

(1)本人身份證。

(2)《曲阜師范大學2025年度引進人才申報表》(附件2)及表中所填科研成果、獲獎證書等證明材料。

(3)國家承認的學歷和學位證書，全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績單);海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》等材料。

(4)在職人員應聘的，須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供。

(5)崗位必須的“其他條件要求”中的證明材料，如：高級專業(yè)技術職務資格證書等證明材料。

(6)香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》;臺灣學生和臺灣居民應聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。

直接遞交材料報名的應聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。通過電子郵件報名的應聘人員，可將電子版PDF掃描件材料發(fā)至應聘崗位郵箱，應聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標題為“應聘+崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”。

2.資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達、基礎教學以及是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能等。

面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。

(四)考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選�？疾旄鶕�(jù)實際情況采取多種方式進行，主要考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照干部檔案管理有關要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。考察不合格者不予聘用。

體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、相關待遇

(一)入職的高層次人才，按文件要求享受相關進校待遇。

(二)入職的海內(nèi)外青年博士，最高可提供稅前60萬元安家費，實驗學科最高提供20萬元科研經(jīng)費。

(三)引進人才按照山東省和所在城市(濟寧市或日照市)最新人才政策，享受相關補助。

(四)學校在人才工程、崗位聘任、訪學進修、科研團隊建設、學科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長平臺。

(五)曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規(guī)范化學校，為子女成長提供良好就學環(huán)境，學校為教師子女入學提供協(xié)助和支持。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1。

學校電話：0537-4456483、4452866

學校郵箱：rks6483@126.com

通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學

郵編：273165