“國(guó)考”公平 首先是起點(diǎn)公平

　　2011年度國(guó)家招考公務(wù)員出新政：中央公務(wù)員主管部門(mén)將積極探索從優(yōu)秀工人、農(nóng)民等生產(chǎn)一線人員中考錄。雖然僅此一句話，尚無(wú)細(xì)則可言，但已足以讓工人農(nóng)民們欣喜不已。相較以前，此次將吃皇糧資格向更多人開(kāi)放，算是進(jìn)步！

　　但這并不意味著就此可以實(shí)現(xiàn)“公平”。稍換個(gè)角度想想，此番工農(nóng)幸得“政策放行”，但還是有很多非工非農(nóng)非公務(wù)人員者，游離于國(guó)考序列之外而不得其入；且，就算工人農(nóng)民進(jìn)入國(guó)考，若出題人還是那些因循守舊，不重現(xiàn)實(shí)不聯(lián)系基層，如何公平；縱然，有好心者吁請(qǐng)“必須考慮到這兩個(gè)階層人群的特殊性，適當(dāng)降低學(xué)歷要求、年齡限制等門(mén)檻，充分尊重他們的平等競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利。”但一深想更不對(duì)呀，如果真給工農(nóng)大開(kāi)政策綠燈，那對(duì)其他參考者豈不又造成了新的不公平。

　　所以，只要稍附條件，只要有所偏倚，所謂公平都只是浮云。招考者不過(guò)利用手中指揮棒，將東家盤(pán)子里的東西，往西家勻一勻，簡(jiǎn)單的利益再分配，并不能帶來(lái)真正的公平。

　　或許，在民主意識(shí)漸進(jìn)的過(guò)程中，你往往會(huì)驚訝于有些國(guó)家人們的豐富就業(yè)選擇，哪怕曾經(jīng)看似身份低微，都不影響你有野心入主國(guó)會(huì)參選議員，或想做一個(gè)檢察官……

　　近看，自國(guó)考公招以來(lái)，大部分被招錄者都是從家門(mén)到校門(mén)再到機(jī)關(guān)門(mén)，根本不識(shí)“草野疾苦”，更無(wú)從體察為政得失。遠(yuǎn)看，數(shù)十年來(lái)中國(guó)人的人生軌跡，往往是一步定終身，女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行。一旦進(jìn)入某個(gè)行當(dāng)，如無(wú)特別際遇，很難輕易更改。就算現(xiàn)在改行跳槽者不少，但其實(shí)多數(shù)行走于商企之間，官方招錄通道，總會(huì)附加各種條件，讓你無(wú)從進(jìn)入。

　　千年帝制與新中國(guó)早期的計(jì)劃體制，一度養(yǎng)成了中國(guó)人總將個(gè)人利益臣服于社會(huì)需求的習(xí)慣，社會(huì)動(dòng)輒拿資格對(duì)個(gè)人利益指手畫(huà)腳。就連1901年清政府都曾發(fā)詔自嘆：我中國(guó)之弱，在于習(xí)氣太深，方法太密……人才以資格相限制，而日見(jiàn)消磨。”可見(jiàn)，用資格限制人才流通，乃陳年病根，但至今未曾痊愈。

　　我們喜見(jiàn)新政的不懈努力，但更期待公平的真正降臨，而免去任一階層的痛苦。真正的公平應(yīng)是怎樣呢？它應(yīng)是不分階層不附條件，只要你能正常思維，沒(méi)有違反法律法規(guī)，就是合格公民，就可公平競(jìng)爭(zhēng)。如此無(wú)學(xué)歷無(wú)性別無(wú)條件的起點(diǎn)公平，才是國(guó)考應(yīng)作出的最好表率。

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