延遲5年退休每月能多收三五斗？不要匆忙叫好

　　延遲退休五年到底能拿多少錢？記者經(jīng)過計算后發(fā)現(xiàn)，目前月入5000元的職工如果延遲退休5年，每月養(yǎng)老金可比正常退休多拿900多元。（10月28日《北京青年報》）

　　現(xiàn)每月工資5000元，60歲退休后可領取養(yǎng)老金2998元，而延遲到65歲退休后，月養(yǎng)老金就會變?yōu)?946元，每月將增加養(yǎng)老金948元。不得不承認，延遲退休5年每月可以多拿養(yǎng)老金900多元，確實很吸引人。更不可否認，增加的這900多元，更是“來之不易”的。

　　首先，是以多干5年為代價的。要增加900多元，必須要多工作5年。而5年所創(chuàng)造的財富，是無法用金錢來衡量的。其實，對普通勞動者尤其對第一勞動者來說，不要說延遲退休，即使讓他們提前退休，想必也會有很多人選擇。再說，選擇多干5年退休后多拿養(yǎng)老金，還不如正常退后再找個工作來得實惠。

　　其次，是以多繳5年養(yǎng)老保險為代價的。延遲退休5年，不僅要多干5年，還要多繳養(yǎng)老保險5年。雖然，多繳的5年養(yǎng)老保險3年就能全部“返還”。而多干5年，反而要多繳5年的養(yǎng)老保險，即使每月增加900多元的養(yǎng)老金，對絕大多數(shù)勞動者來說也是合理的。

　　再次，是以延遲5年拿養(yǎng)老金為代價的。延遲退休5年，就是養(yǎng)老金也要延遲5年后領取。把本該5年前發(fā)放的養(yǎng)老金推遲到5年后再發(fā)放，其中5年產(chǎn)生的利息或者經(jīng)營養(yǎng)老金所產(chǎn)生的收益，就是一個巨大數(shù)字。而每月增加的900多元的養(yǎng)老金，顯然沒有將“5年領取養(yǎng)老金”取得的利差算在里面。

　　所以說，延遲5年退休，每月多領900多元養(yǎng)老金，對普遍工人尤其重體力勞動者來說，并沒有什么吸引力，更沒有帶來多大的好處，甚至還對勞動者帶來了新的“掠奪”，充其量也就是個中看不中用的玩意兒。

　　其實，延遲5年退休，最大的蠃家或最大的受益者，當屬機關事業(yè)單位的公務員們，尤其是各級領導干部無疑。機關事業(yè)單位的公務員，尤其是機關本來個人就不需要繳納養(yǎng)老保險，加之工作比較輕松，尤其是領導干部手中又都有一定的權力，而5年權力尋租可能帶來的好處，更是無法用金錢來衡量的。

　　所以說，延遲5年退休，每月增加900多元養(yǎng)老金，之所以在普通職工中叫好不叫座，而在機關事業(yè)單位中叫好聲一片，其根本原因就在此。

　　養(yǎng)老改革涉及到每一個人，而養(yǎng)老改革的目的又是為了提高或增加普通勞動的養(yǎng)老待遇。如果出臺的養(yǎng)老政策，非但沒有給普通職工帶來好處，反而讓“決策者”看到了“光明”，這樣的改革是不成功的，也是注定要失敗。

　　因此，延遲5年退休，不要叫好得太早；出臺延遲5年退休政策，更要慎之又慎。姚明勝

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