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2023年海南儋州市教育局招才引智考核中學教師招聘30名

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2023年海南儋州市教育局招才引智考核中學教師招聘30名

2022-12-21 14:48 來源: 華圖教育

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為進一步拓寬選人用人渠道，以“聚四方之才，共建自貿港”招才引智招聘會為平臺，補充緊缺學科教師，優(yōu)化學科教師配置，充實我市中學教師隊伍，根據《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)及《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》(瓊人社發(fā)〔2013〕19號)及《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》(瓊人社規(guī)〔2021〕3號)要求,結合我市實際，現(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藰藴�，堅�?ldquo;公開、公平、競爭、擇優(yōu)”和“定校、定崗”的原則。

二、招聘單位、職位、職數、資格條件及范圍

儋州市儋耳實驗學校(上海師范大學儋州附屬實驗學校)、海南洋浦中學面向碩士研究生考核招聘中學教師30名(具體招聘崗位及數量見附件1)。

三、招聘對象、條件及有關要求

(一)招聘對象

符合本次考核招聘崗位條件要求的普通高等院校碩士研究生。

(二)資格條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，具有較強的服務和吃苦耐勞精神;

3.具有正常履行職責的身體條件，身體健康，無不良嗜好，擅長與人溝通，能適應崗位工作要求，服從組織的工作安排;

4.具有擬聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)以及其他條件;

5.崗位所需的專業(yè)分類依據《海南省2022年度考試錄用公務員(參照公務員法管理工作人員)專業(yè)參考目錄》為準;

6.報考人員年齡、學歷限制詳見崗位要求，年齡限在35周歲以下(年齡計算截止到2022年12月19日);

7.委培、定向及財政預算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意;

8.有下列情況之一的不得報名：

(1)曾受過各類刑事處理的;

(2)曾被開除公職的;

(3)尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;

(4)刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

(5)在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的;

(6)公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的;

(7)被列入失信懲戒對象;

(8)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的;

(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

(三)有關要求

1.對報考人員身份和范圍的界定

普通高等教育取得研究生(含)以上學歷及碩士(含)以上學位的2023屆畢業(yè)生，入圍擬聘人選在報到時須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。大學在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不得報考(在公告發(fā)布前，必修課或限選課補考合格的可以報考)。

留學歸國人員取得相應研究生(含)以上學歷及碩士(含)以上學位的2023屆畢業(yè)生，通過考試、體檢和考察后，必須憑國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

2.對報考學歷的有關要求

報考者須取得普通高等教育研究生及以上學歷。

注：2017年以后錄取的非全日制研究生學歷、學位證書同全日制研究生學歷、學位證書具有同等法律地位和相同效力。

3.職業(yè)資格和能力要求

所有考生報名時需提供相應學科及相應學段及以上教師資格證。如報名時暫無法提供，須提交承諾書(承諾2023年7月31日前取得)。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.本次考試報名采取網上報名和現(xiàn)場報名相結合方式進行，不收取報名費。

網上報名時間為2022年12月19日至12月20日，報考人員應在此期間登錄網站：

http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=4823進行報名，逾期不予受理。2022年12月20日12時后不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料后，須在2022年12月20日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考信息，資格審核未通過的應于2022年12月20日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統(tǒng)將于2022年12月20日17時準時關閉。

現(xiàn)場報名時間為2022年12月21日9:30至14:00。

報名地點：上海浦東香格里拉大酒店紫金樓盛事堂

報考人員報名前應認真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

2.報名時，報考人員應提交如下材料(網上報名提交電子材料需以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間)：

(1)有效期內身份證正反面。

(2)學歷證書,應屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進行報名。

(3)相應教師資格證書，應屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進行報名。

(4)委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報考證明。

(5)本人近期正面免冠彩色證件照片(1寸jpg格式，20KB以下)。

3.每位應聘人員只能填報一個崗位，多報無效，應聘人員要對填報信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)信息不真實的，取消其考試資格。網上報名考生應及時登陸報名網站了解資格初審結果。資格初審通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內資格初審仍未通過的，視為自動放棄考試資格。

4.資格復審。網上報名考生需在現(xiàn)場報名時間內到招聘會現(xiàn)場進行資格復審�，F(xiàn)場報名同時進行資格復審�？忌匆筇峁┯嘘P報名材料原件及復印件，工作人員現(xiàn)場進行審核。報考后應及時登錄儋州市人民政府網站或者招聘會現(xiàn)場了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。

5.資格復審時應提交如下材料：

(1)《儋州市教育局2023年海南“聚四方之才，共建自貿港”招才引智招聘會考核招聘中學教師報名登記表》(附件2)一式兩份(其中的報考人承諾書欄必須手寫簽名加按手印)。

(2)本人有效身份證、學歷證、教師資格證，應屆畢業(yè)生可提供《承諾書》(附件3)進行審查。

(3)委培、定向及在編在崗人員，須出具原委培、定向單位及主管部門的同意報考證明(附件7)。

(4)大學在讀期間的成績單。

(5)有關部門的思想品德鑒定意見(附件8，應屆畢業(yè)生原則上畢業(yè)學校出具、往屆畢業(yè)生由所在單位或戶口所在地居委會(村委會)出具)。

上述證件及證明材料均要求提供原件及復印件，審核后保留復印件退回原件。

通過資格復審的人員方可參加面試，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消報考人員參加面試的資格。如缺少相關材料或沒按規(guī)定時間參加資格復審，取消其面試資格。

6.查詢資格審查結果。工作人員依據公告的招聘條件對報名人員進行資格復審。現(xiàn)場工作人員資格審核通過后經招聘領導小組確認，當面告知考生資格復審結果。資格復審通過的現(xiàn)場發(fā)放入圍面試資格確認書，入圍面試資格復審人員名單在招聘會現(xiàn)場進行公示，公示公告同步發(fā)布在儋州市人民政府網。資格復審通過的，不得改報或再報其他職位。資格復審未通過的請及時補充材料重新提交，如果在規(guī)定時間內資格復審仍未通過的，視為自動放棄考試資格，不能參加后續(xù)考核面試環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于公開招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，一律取消應聘或聘用資格。

(二)組織考核

1.考核方式

考核采取試講+答辯的方式。主要測試考生的專業(yè)教學基本功等方面。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不予錄用。

報考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)面試成績相同時，須進行加試，按加試成績高低順序排序。

2.成績公布

面試考試結束后公布面試成績，考生面試結束離場后，到指定地點確認個人面試成績，面試成績同時在儋州市人民政府網發(fā)布。

(三)確定入圍擬聘人選

根據考生各自報考的崗位，以各崗位綜合成績由高分到低分確定入圍擬聘人選。

(四)簽訂擬聘用意向書

擬聘人員現(xiàn)場簽訂《擬聘用意向書》。逾期沒有提交《擬聘用意向書》的，均視為自行放棄錄用資格，由此造成的崗位空缺，招聘領導小組可結合實際情況決定是否進行遞補(如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補)。

(五)體檢與考察

1.體檢。組織對已簽訂《擬聘用意向書》人員進行體檢。事業(yè)編制人員錄用體檢按照《國務院辦公廳關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢結果應及時告知應聘人員。應聘人員對體檢結果有異議的，可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位(部門)提出復檢要求。復檢應另外選擇同級別醫(yī)療機構進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

2.考察�？疾祗w檢合格的入圍人員進入考察環(huán)節(jié)。由招聘單位對其德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應情況進行考察，并對其資格條件進行復審�？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格。

3.公示。經考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，擬聘人員名單在儋州政務網公示7天。

體檢、考察及公示期間，如考生放棄，或有群眾反映問題，經查實不宜錄用的，一律不予錄用。空缺崗位招聘領導小組可結合實際情況決定是否進行遞補。如需遞補，按綜合成績從高分到低分依次遞補;公示期滿后空缺崗位不再進行遞補。

五、聘用人員待遇及管理

(一)聘用的教師辦理入編，工資待遇按國家及儋州市編制內教師現(xiàn)行工資規(guī)定執(zhí)行。同時，可按有關規(guī)定享受儋州市人才優(yōu)惠政策。

(二)試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年服務期聘用合同(含試用期);經考核不合格的，予以解除聘用合同。

(三)被聘用的教師應在我市服務滿5年以上(含5年)才能申請流動。

六、其他

(一)本次招聘不委托任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版或指定任何考試用書。

(二)本公告由儋州市教師招聘工作領導小組負責解釋。

(三)聯(lián)系方式

網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：(0898)65811013