2023年四川成都市雙流區(qū)兩新組織招聘全職黨建指導員10名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步雙流人社發(fā)布：2023年四川成都市雙流區(qū)兩新組織招聘全職黨建指導員10名,（一）根據總成績，從高分到低分，按照招聘崗位數等額確定體檢及考察人員，人員名單通過雙流人才網（www.slrc114.cn）進行公示。因本人原因自愿放棄出現的空額，從完成面試的人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補人員（遞補1次）。（二）入...，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2023社區(qū)圖書合集

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司面向社會公開招聘兩新組織全職黨建指導員10名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

兩新組織全職黨建指導員(初級)

二、崗位職責

1.宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)，以及中央和省委、市委、區(qū)委重大決策部署。

2.宣傳貫徹關于促進兩新組織發(fā)展的產業(yè)、人才、金融等惠企助企政策。

3.幫助行業(yè)系統、鎮(zhèn)(街道)、產業(yè)園區(qū)、商圈樓宇、非公企業(yè)、社會組織等推進黨的組織覆蓋和工作覆蓋。

4.指導已成立黨組織的兩新組織開展黨建工作、規(guī)范黨的組織生活、推進黨支部標準化規(guī)范化建設、加強黨員教育管理監(jiān)督和服務、協助做好黨員發(fā)展工作、創(chuàng)新開展益企助企等主題黨日活動、聯系指導黨建示范創(chuàng)建工作。

5.收集上報、幫助協調解決兩新組織生產經營發(fā)展中的困難問題，促進兩新組織健康發(fā)展。

6.提煉總結并推廣兩新組織黨建工作特色經驗做法。

7.完成區(qū)委兩新工委安排的其他工作任務。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.大學本科及以上學歷;

2.中共正式黨員，具有2年及以上黨齡，政治立場堅定、政治責任感強，熱愛和熟悉黨務工作，掌握必備的理論知識和政策法律;

3.年齡在40周歲以下(1983年8月11日及以后出生)，有基層黨務工作經驗者、有黨務工作經驗的退役軍人、取得社工資格證書者可適當放寬條件，但不超過45周歲(1978年8月11日及以后出生);

4.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件，主要包括兩新組織相關的經營管理常識，較強的綜合協調能力、表達能力、溝通交流能力、問題收集能力、政策宣貫能力;

5.身體健康、體貌端正，具有正常履職的身體條件。

(二)凡有下列情形之一的，不作為招聘對象：

1.被開除公職或因違紀違法被機關事業(yè)單位解除聘任(聘用)合同的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論或存在違法犯罪記錄的;

3.受紀律處分期間或未滿影響期限的;

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、人員身份及工資待遇

(一)聘用人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司外包員工，由區(qū)委兩新工委進行領導和工作調配，并根據工作需要適時開展輪崗交流，結合重點區(qū)域、重點工作推進需要，以及黨建指導員業(yè)務能力、所學專業(yè)及個人特長，統籌派駐到各鎮(zhèn)(街道)、產業(yè)園區(qū)、區(qū)級相關部門。

(二)本次聘用人員全部定崗為初級黨建指導員，薪酬從初級1檔起算，薪酬總額為5.8萬元/年·人(含薪酬待遇、“五險一金”個人繳納部分)。后期可按照《成都市雙流區(qū)非公有制經濟組織和社會組織社會化招聘全職黨建指導員聘用及薪酬管理辦法(試行)》逐級晉升。

(三)聘用人員首次合同期限一般為3年，試用期6個月，試用期內不能勝任的，予以解聘。

五、報名及資格初審

(一)報名

1.報名時間：2023年8月14日09:00至8月18日17:00。

2.報名方式：線上報名。報考者在報名期限內登錄報名網址(http://sllx.bao-ming.net)，系統注冊報名。

報考者按照線上報名系統要求，真實、準確、完整填寫個人信息(姓名、身份證號碼、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、入黨時間等)， 報考者自行登錄報名網址查看是否通過資格初審。

報名期限內，未審核或資格初審不通過的人員，報考者可自行登錄報名網址修改報名內容。

報名結束后，未通過的報考者可在2023年8月20日17:00前，自行登錄報名網址修改報名內容。因報考者個人原因造成的錯誤，或不完整填寫報名表的，一切后果由報考者個人承擔。

報考者最終是否符合所報崗位條件要求由招聘單位負責的面試資格審查和區(qū)委組織部復核確認的結果最終確定。

(二)資格初審

1.資格初審時間：2023年8月14日09:00至2023年8月19日17:00。

2.本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司負責進行網上資格初審。報考人員及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。提交材料信息不完整、主要信息不實、不符合招聘條件，資格初審不通過。資格初審通過后進入筆試環(huán)節(jié)。

3.資格審查貫穿招聘全過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現考生不符合報考資格條件都有權終止其報考程序。報考者所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間注意保持通訊暢通，聯系方式變更后，應主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司(地址:成都市雙流區(qū)正通路555號，聯系電話：028-85842271)，因無法與報考者取得聯系所造成的一切損失由報考者本人承擔。

招聘人數與筆試人數比例原則上不低于1∶3，達不到開考比例的，經報區(qū)委組織部同意后延長報名時間或按比例減少招聘崗位聘用名額。若報名達到開考比例，但實際參加筆試人數未達到上述比例的，則根據實際參加筆試人數按比例折減招聘崗位聘用名額。

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六、筆試

(一)打印準考證

打印準考證時間：2023年8月23日至2023年8月25日17:00。

資格審核通過后，報考人員在規(guī)定的打印準考證時間內登錄報名系統自行打印《準考證》。逾期未打印者，視為自動放棄，筆試具體時間、地址以《準考證》為準。

(二)筆試

1.筆試時間：2023年8月26日(周六)10:00-11:30

2.筆試地點：見《準考證》。

3.筆試形式：采用閉卷方式，紙筆測試，滿分100分，時間90分鐘。

4.筆試內容：主觀題和客觀題相結合的方式。內容主要為黨和國家現行工作方針政策、鄉(xiāng)村振興、產業(yè)發(fā)展、基層治理、經濟社會發(fā)展等應知應會知識及基礎黨務知識，考察考生判斷推理能力、資料分析能力、數理能力、文字表達能力等。

5.考生于筆試當天持本人準考證和有效居民身份證參加考試(不含過期身份證和身份證復印件)，兩證不齊者不得參加筆試;遲到超過30分鐘不得參加筆試。

6.筆試成績運用。筆試成績確定后，按招聘名額和進入資格復審人員1:2.5比例從高分到低分確定入圍資格復審人員(出現小數點按四舍五入確定入圍名額)，若末尾有重分情況，一并納入入圍范圍。逾期未參加資格復審者，視為自動放棄;因應試者資格復審不合格、放棄等原因導致的缺額，不再進行遞補。

7.筆試3個工作日后，報考者可登錄報名網站查看進入資格復審人員名單。

七、資格復審

(一)資格復審時間：見報名網站通知。

(二)資格復審地點：成都市雙流區(qū)正通路555號(雙流區(qū)人力資源和社會保障局一樓)人力資源市場大廳5號窗口

(三)資格復審內容：

1.本人身份證原件及掃描件1份(含正反面);

2.畢業(yè)證原件及掃描件1份;

3.學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份;

4.退役軍人證、社工資格證書原件及掃描1份;

5.近期1寸白底免冠照片1張;

6.黨員身份證明資料(所在黨組織開具的證明，需寫明入黨時間及黨齡起算時間)原件及掃描1份;

7.有基層黨務工作經驗者、有黨務工作經驗的退役軍人需提供蓋鮮章的黨務工作經驗證明原件;

8.其它所需的相關證明原件。

(四)資格復審要求：

1.逾期未參加資格復審者，視為自動放棄;

2.應試者資格復審不合格，不得參加面試;

3.因報考者聯系電話有誤或聯系不暢導致不能參加資格復審的，視為自行放棄，責任自負;

4.資格復審合格者領取《面試通知書》。

八、面試

(一)面試時間：見《面試通知書》。

(二)面試地點：見《面試通知書》。

(三)面試形式：半結構化面試。面試成績滿分為100分，分數折合時有小數點的，四舍五入后保留到小數點后兩位。面試人員面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(四)招聘人數與面試人數比例原則上不低于1∶2，未達到比例的，征得區(qū)委組織部同意后，根據實際參加面試人數按比例折減招聘崗位聘用名額。

(五)面試人員憑《面試通知書》、本人有效身份證(過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件)在規(guī)定的時間到指定的面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。

(六)面試成績運用。設置面試合格分數線60分(含60分)，成績低于60分者不進入入圍環(huán)節(jié)，也不納入遞補范圍。

九、總成績構成

考試總成績按百分制計算，考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，考試總成績四舍五入保留小數點后2位。如總成績相同，則按面試成績排序，如筆試、面試成績均相同則采用半結構化面試進行加試。

十、體檢及考察

(一)根據總成績，從高分到低分，按照招聘崗位數等額確定體檢及考察人員，人員名單通過雙流人才網(www.slrc114.cn)進行公示。因本人原因自愿放棄出現的空額，從完成面試的人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補人員(遞補1次)。

(二)入職體檢：體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢費用由進入體檢人員自行承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知3日內申請復檢一次，其中，對于可通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結果的項目，承檢醫(yī)院不予復查的，體檢結論以初檢結論為準。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

(三)人員考察：考察內容主要包括人選的政治思想表現、遵紀守法、廉潔自律、個人信用等方面的情況，是否具有報考回避情形等方面的情況。

(四)體檢或考察不合格者，不予錄用，因此出現的空缺從完成面試的人員中按總成績從高分到低分依次確定遞補人員(遞補1次)。

(五)未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此出現的空缺不再進行遞補。

遞補人員按以上相同要求進行體檢及考察。

十一、公示

經審查合格的擬聘用人員，在報名網站、雙流人才網(www.slrc114.cn)、“紅海棠先鋒”微信公眾號公示3個工作日接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬招聘人員的擬招聘資格。

十二、其他事項

本公告最終解釋權歸成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司所有。

成都天府新區(qū)雙流人才服務有限公司

2023年8月11日

（編輯：liangxida）