國(guó)家公務(wù)員考試
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國(guó)考
面試禮儀

國(guó)家公務(wù)員面試禮儀提供國(guó)考男女生面試著裝、自我介紹、形象細(xì)節(jié)、行為舉止等注意事項(xiàng)。幫助考生解決面試禮儀方面的問(wèn)題。

面試禮儀>著裝

男生-服裝整潔

政府部門穿著偏向傳統(tǒng)正規(guī): 正裝藍(lán)、灰、黑

服裝選擇三大禁忌: 商標(biāo)、襪子、領(lǐng)帶

面部: 無(wú)異物、無(wú)創(chuàng)傷、胡須、鼻毛

頭發(fā): 無(wú)異味、無(wú)異物、不染彩發(fā)、長(zhǎng)短適度

手部: 清潔、指甲、無(wú)創(chuàng)傷

飾品: 面試場(chǎng)合最好杜絕飾品。除手表以外

( 建議考生盡量不要輕易佩戴其它飾物 )

女生-清新自然

穿衣六大禁忌:

透視、暴露、鮮艷、短小、身緊、雜亂

注意身份和場(chǎng)合:不宜珠光寶氣或孩子氣

飾物:符合場(chǎng)合;少戴為佳;同質(zhì)同色;習(xí)俗

女士穿裙裝的五不準(zhǔn):

不穿黑皮裙、不光腳穿、鞋襪不配、襪子不能

殘破、不能出現(xiàn)三節(jié)腿

面試禮儀>形象細(xì)節(jié)

坐姿篇 衣服著裝篇 眼睛篇 笑容篇 言談舉止篇 儀容篇 神情舉止 行為舉止篇

坐姿禮儀坐姿指的是人在就座以后身體所保持的一種姿勢(shì)。坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一。對(duì)坐姿的要求是"坐如鐘",即坐相要像鐘那樣端正穩(wěn)重。端正優(yōu)美的坐姿,會(huì)給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感。坐姿的特點(diǎn):安詳、雅致、大方、得體。坐姿的基本要領(lǐng):入座時(shí)走到座位前,轉(zhuǎn)身后把右腳向后撤半步,輕穩(wěn)坐下,然后把右腳與左腳并齊,坐在椅上,上體自然挺直,頭正,表情自然親切,目光柔和平視,嘴微閉,兩肩平正放松,雙手放在考桌上,掌心向下,兩腳平落地面,起立時(shí)右腳先后收半步然后站起。一般來(lái)說(shuō),在正式社交場(chǎng)合,要求男性兩腿之間可有一拳的距離,女性兩腿并攏無(wú)空隙。兩腿自然彎曲,兩腳平落地面,不宜前伸。入座時(shí)應(yīng)該注意:入座要輕柔和緩,起立要端莊穩(wěn)重,不可弄得座椅亂響,就坐時(shí)不可以扭扭歪歪,兩腿過(guò)于叉開(kāi),不可以高蹺起二郎腿。坐下后不要隨意挪動(dòng)椅子或者腿腳不停地抖動(dòng)...... 【點(diǎn)擊查看詳情】
色彩是服裝的重要的語(yǔ)言符號(hào),無(wú)意中,面試官就會(huì)被你的服飾的色彩語(yǔ)言所打動(dòng)。紅色熱情、積極,它顯示著你的強(qiáng)大的個(gè)性強(qiáng)力,它表述著你強(qiáng)烈的主觀意識(shí)和表現(xiàn)欲望。面試官習(xí)慣了沉悶的灰黑色,紅色的感染力很容易打動(dòng)他,令他振奮,印象深刻。但太濃烈的紅色會(huì)使人有排斥的情緒。黃色代表著豐富的想象力和自我滿足的傾向,黃色言說(shuō)著你的自省能力、思考、分析及沉默往往超越你的行動(dòng)力。尋求公關(guān)、秘書(shū)的女性著黃色服裝,易被面試官接受。綠色象征著平衡與和諧。綠色在表達(dá)著你的協(xié)調(diào)與理性,它在告訴面試官你辦事干練可靠。這是面試官一般都可接受的色彩。藍(lán)色寧?kù)o。藍(lán)色表明著你穩(wěn)重而保守,藍(lán)色亦在提醒面試官"三思而后行"。所以,面試時(shí)盡量不要著藍(lán)色服飾。服裝的款式又是另一種語(yǔ)言符號(hào)。面試中,著裝的款式宜簡(jiǎn)煉、樸素、不搶眼。服裝款式可分"風(fēng)格式服裝和門面式服裝......【點(diǎn)擊查看詳情】
一般說(shuō)來(lái),眼睛表現(xiàn)出自卑、自信、誠(chéng)實(shí)和偽裝。在你進(jìn)門之后,面試者會(huì)叫你的名字,與你打招呼;在問(wèn)的過(guò)程中,他會(huì)用眼睛注視你。如果你的眼光游移不定,逃避他的注視,這既表現(xiàn)你還比較拘謹(jǐn),也表示你對(duì)于他的問(wèn)題有一種自卑心理。如果你與對(duì)方打招呼或提問(wèn)時(shí)都能熱情地注視對(duì)方,則顯示你既有堅(jiān)定的性格又有自信心。一個(gè)女人誠(chéng)實(shí)與否,可以從她的眼睛里反映出來(lái)。如果她的內(nèi)心為某種事實(shí)擔(dān)心,而又無(wú)法坦白地說(shuō)出時(shí),眼睛是忽東忽西的。有的人會(huì)突然做出一些姿態(tài)轉(zhuǎn)移別人的眼神。而誠(chéng)實(shí)的眼睛哪怕是避開(kāi)別人,也會(huì)顯得是在認(rèn)真地思考,而不是在打其它主意。必須識(shí)別面試主考官的身體語(yǔ)言變化,從中獲得他內(nèi)心深處的真正情緒。當(dāng)面試者厭煩時(shí):表現(xiàn)為坐立不安,眼看桌面的小東西,手指頭輕敲著桌面。這時(shí)候你可以試著改變?cè)掝}或主動(dòng)提問(wèn)題,讓面談?wù)咧匦禄氐矫嬲勚衼?lái)......【點(diǎn)擊查看詳情】
笑容是一種令人感覺(jué)愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創(chuàng)造溫馨和諧的氛圍。于是,有人把笑容比作人際交往的潤(rùn)滑劑。在笑容中,微笑最自然大方,最真誠(chéng)友善。人們普遍認(rèn)同微笑是基本笑容或常規(guī)表情。在面試中,保持微笑,至少有以下幾個(gè)方面的作用。如在服務(wù)崗位,微笑更是可以創(chuàng)造一種和諧融洽的氣氛,讓服務(wù)對(duì)象倍感愉快和溫暖。真正的微笑應(yīng)發(fā)自內(nèi)心,滲透著自己的情感,表里如一,毫無(wú)做作的微笑要把握每個(gè)機(jī)會(huì)展露自信、自然的笑容,但是切忌不要呆笑。表現(xiàn)出充滿自信,不卑不亢。面帶微笑,表明與人交往中對(duì)自己的能力有充分的信心,容易被人接受,使人產(chǎn)生信任感。表現(xiàn)出真誠(chéng)友善。微笑反映自己心底坦蕩,善良友好,待人真心實(shí)意,而非虛情假意,使人在與其交往中自然放松,不知不覺(jué)地縮短了心理距離。表現(xiàn)出樂(lè)業(yè)敬業(yè)。主考官會(huì)認(rèn)為你能在工作崗位上保持微笑......【點(diǎn)擊查看詳情】
交談一般從面試者的自我介紹開(kāi)始。自我介紹是展示自我的重要機(jī)會(huì),如果一個(gè)人連自己的情況都搞不清楚,又如何去干好別的事。雖然你的求職信和個(gè)人材料考官已看過(guò),但自我介紹則是面試不可缺少的一個(gè)環(huán)節(jié),考官可以通過(guò)它考察你的口才和氣質(zhì)。自我介紹一般很短,兩三分鐘就夠了,但這一炮打啞了,不僅涉及到第一印象,而且涉及以后的間答,關(guān)系到面試成敗。因此要切實(shí)堅(jiān)定自信心,努力穩(wěn)定情緒,準(zhǔn)確把握自己的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),并用簡(jiǎn)短卻能給人強(qiáng)烈印象的語(yǔ)言,流暢地表達(dá)出來(lái),主要包括姓名、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、特長(zhǎng)、興趣、愛(ài)好。若間錄取后你愿意做什么工作,最好不要回答得太具體。有許多面試者都愿意從事與所學(xué)專業(yè)相符合的工作,這本來(lái)無(wú)可厚非,但很可能被認(rèn)為工作適應(yīng)范圍太窄而導(dǎo)致失敗。答最好是適宜做什么性質(zhì)的工作,哪一方面的工作,不要具體到某一部門或科室......【點(diǎn)擊查看詳情】
美容化妝對(duì)于人的儀容有畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用。通過(guò)運(yùn)用豐富的化妝用品和工具, 采取合乎規(guī)則的步驟和技巧, 對(duì)面頰五官及其它部位進(jìn)行預(yù)想的渲染、描畫(huà)和整理, 以強(qiáng)調(diào)和突出人所具有的自然美, 遮蓋和彌補(bǔ)面部的不足和缺陷, 使容貌盡可能完美。化妝應(yīng)該與形體、膚色、服飾、發(fā)型、年齡、性格、身份相協(xié)調(diào), 而且要與面試的目的和要求有機(jī)結(jié)合起來(lái), 應(yīng)以淡妝為宜, 以自然真實(shí)為度, 以協(xié)調(diào)、高雅、精神、舒適為美, 以清潔健康為旨, 塑造出一副淡雅清秀、健康自然、鮮明和諧、富有個(gè)性的容貌, 使你煥發(fā)出青春的光彩, 增強(qiáng)自信心, 在面試的過(guò)程中增加魅力。同時(shí)化妝也是參加面試的重要禮儀要求。選擇發(fā)型要與自己的風(fēng)度、氣質(zhì)相一致。舉止端莊、穩(wěn)重的人要選擇樸素、沉穩(wěn)的發(fā)型活潑直爽的人要選擇線條明快、造型開(kāi)朗的發(fā)型瀟灑奔放的人要選擇豪爽浪漫的發(fā)型.......【點(diǎn)擊查看詳情】
微笑是一種樂(lè)觀之人特有的表情,它包含著自信、寬容、富有情趣。如果在面試前,還不能面帶微笑,你應(yīng)調(diào)整你的情緒,設(shè)法改變自己的心境,想想快樂(lè)的過(guò)去,成功的瞬間,勉強(qiáng)露出笑容,然后再小聲吹吹口哨、唱唱歌,裝成快樂(lè)的樣子,不知不覺(jué)中,心情也大受影響,真的高興起來(lái),臉上就會(huì)露出輕松、愉快的笑容。面試者還要仔細(xì)觀察主考官員的面部表情,并根據(jù)他的表情變化來(lái)及時(shí)調(diào)整自己的面試內(nèi)容。當(dāng)他對(duì)你的談話心不在焉時(shí),你應(yīng)立即中止談?wù),采用提間形式,讓他講解當(dāng)他對(duì)你所談?wù)摰哪骋辉掝}不感興趣時(shí),你應(yīng)轉(zhuǎn)換話題當(dāng)他對(duì)面試有疲勞厭倦情緒時(shí),你應(yīng)起身告退,再約時(shí)間?總之,要善于觀察,細(xì)"閱讀"考官的面部表情,洞悉他的內(nèi)心情感,迎合他的情緒變化,順應(yīng)他的感情遷移,以避免引起他的反感,給他留下輕松愉快的印象。不論面對(duì)什么樣的考官,都絕對(duì)不會(huì)失禮,也不會(huì)給人餡媚阿談的感覺(jué)......【點(diǎn)擊查看詳情】
走進(jìn)辦公室時(shí),應(yīng)抬頭、挺胸、面帶微笑,目光注視考官,不瞻前顧后,不左顧右盼。男士步伐矯健、端莊、自然、大方,給人以沉著、穩(wěn)重、勇敢、無(wú)畏的印象女士步伐輕盈、敏捷,給人以輕巧、歡悅、柔和之感。走到考官面前,應(yīng)親切地道一聲"您好",若主考官站起來(lái)與你握手,你則熱情地把手伸過(guò)去與之相握。然后站直身子,精神飽滿,面帶微笑,挺胸收腹,兩腳并齊,雙臂自然下垂或交叉于體前,兩腿靠攏,像松樹(shù)一樣偉岸挺拔,男士顯得剛毅灑脫、舒展大方,女士顯得婷立端莊、秀麗俊美。當(dāng)主考官示意坐下時(shí),方可落座。就坐后,可適當(dāng)調(diào)整坐姿,坐姿對(duì)一個(gè)人的心理影響很大,若是直背靠椅,那是比較理想的,應(yīng)輕輕坐下,上身正直,微向前傾,目前注視主考官的眼部和臉部以示尊重,雙手放在扶手上或交叉于腹前,雙腿自然變曲并攏,雙腳平落地面若是軟綿綿的沙發(fā)靠椅,也盡量控制自己......【點(diǎn)擊查看詳情】

面試禮儀>考場(chǎng)

時(shí)間 敲門 問(wèn)候 鞠躬 告別 測(cè)評(píng)元素 突發(fā)狀況 自信

提醒參加公務(wù)員面試的考生:提前10-15分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)。禁忌提前半小時(shí)以上到達(dá)。守時(shí)是現(xiàn)代人所必備的素質(zhì)之一,現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快,更呼喚著人們的時(shí)間意識(shí)。...... 【點(diǎn)擊查看詳情】
一:如果門是關(guān)閉狀態(tài),工作人員未開(kāi)門,考生應(yīng)敲門,敲門的動(dòng)作自然、聲音清楚就好,敲門聲太大或太小都不合適。得到考官“請(qǐng)進(jìn)”的允許后,考生進(jìn)入考場(chǎng);二:敲門最正確的做法是先敲三下,隔一小會(huì)兒,再敲幾下;敲門的響度要適中,敲得太輕了別人聽(tīng)不見(jiàn),太響了不禮貌而且會(huì)引起主人反感;敲門時(shí),絕對(duì)不能用拳捶、用腳踢,更不要“嘭嘭”亂敲一氣,如果房間里面有人正在休息,會(huì)驚嚇到他們;如果遇到門是虛掩著的,也應(yīng)當(dāng)先敲門。這個(gè)敲門有兩層意思:一是表示一種詢問(wèn)“我可以進(jìn)來(lái)嗎”?;二是表示一種通知“我要進(jìn)來(lái)了”。......【點(diǎn)擊查看詳情】
參加公務(wù)員面試的考生進(jìn)入考場(chǎng)見(jiàn)到考官后,首先要主動(dòng)向考官問(wèn)好,以示禮貌和尊敬。對(duì)待面試考官的一般的問(wèn)候方式是行鞠躬禮并問(wèn)"各位考官好,我是X號(hào)考生.......【點(diǎn)擊查看詳情】
行禮時(shí),立正站好,并攏雙腳,保持身體端正。男士的雙手自然下垂,貼放于身體兩側(cè)褲線處;女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰,以腰部為軸,整個(gè)肩部向前傾15°以上視線.......【點(diǎn)擊查看詳情】
當(dāng)主考官示意面試結(jié)束時(shí),應(yīng)微笑起立,感謝用人單位給予自己的面試機(jī)會(huì),然后道聲"再見(jiàn)",沒(méi)有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)。如果之前進(jìn)入面試室時(shí)有人接待或引導(dǎo),離開(kāi)時(shí)也應(yīng)一并致謝告辭........【點(diǎn)擊查看詳情】
國(guó)家公務(wù)員面試測(cè)評(píng)要素主要分為通用測(cè)評(píng)要素和部門自設(shè)要素。通用要素是必考內(nèi)容,所占比重超過(guò)60%,它們就是熟知的8大要素,即綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識(shí)與技巧、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性以及舉止儀表。......【點(diǎn)擊查看詳情】
2018國(guó)家公務(wù)員面試考場(chǎng)突發(fā)狀況怎么應(yīng)對(duì),很多同學(xué)都在問(wèn)一個(gè)問(wèn)題,如果面試時(shí)候,我突然答錯(cuò)了怎么辦?第一題答偏了是不是就死定了?等等這樣的問(wèn)題。其實(shí)每個(gè)人都不是完美的。你要明白當(dāng):你獲取了面試資格就說(shuō)明你已經(jīng)足夠優(yōu)秀。那么你就要明白考官需要的就是你這種人才,考官當(dāng)然是盡可能找到你的優(yōu)點(diǎn),這與人的心理是一致的。......【點(diǎn)擊查看詳情】
自信是一種氣質(zhì)。這種氣質(zhì)會(huì)讓人散發(fā)出迷人的光彩;自信是一種情緒,這種情緒有很強(qiáng)的感染力,會(huì)影響到他人;自信也是一種能力,這種能力能夠使弱者變強(qiáng),強(qiáng)者變得更強(qiáng)。如果考生自己在面試中都不相信自己,又怎么能夠妄圖獲得考官的信任呢?因此,大家必須采取措施來(lái)增強(qiáng)自己的自信心。......【點(diǎn)擊查看詳情】