結構化面試：組織協(xié)調題的創(chuàng)意體現(xiàn)

參加公考的小伙伴應該都知道，在公務員面試中有一類考察大家實際的工作能力的題型——計劃組織協(xié)調。主要是給你一個任務，然后立足于當前的身份把工作落實下去。本身這類題目就有一定的難度，畢竟有很多的活動大家都沒有組織過，也就不清楚具體是如何做的，做過的也不清楚如何在短時間內將活動的重點呈現(xiàn)出來。而現(xiàn)在隨著國家對于創(chuàng)新人才重視度越來越高，計劃組織協(xié)調的題目又有了新的要求，除了過往需要你組織一個活動之外，還有了創(chuàng)意的要求，這也就讓諸多考生陷入了困境。什么是創(chuàng)意?如何讓自己的活動變得有創(chuàng)意?諸多問題也應運而生，今天就通過一道題目給大家解讀一下何為創(chuàng)意，怎么樣的活動是有創(chuàng)意的。

例題：習近平總書記強調，社區(qū)工作要為居民提供精準化、精細化服務。某社區(qū)準備開展“幸福家庭，和諧社區(qū)”活動。你作為社區(qū)工作人員，請你想出兩個富有創(chuàng)意的活動方案，并就其中一個展開談談。

題目看上去要求挺多的，一是需要達到習近平總書記的要求，活動做到精準化、精細化;二是活動主題需要圍繞“幸福家庭，和諧社區(qū)”展開;三是需要想出兩個有創(chuàng)意的方案選一個展開。看似很多的要求，其實整合一下題目的要求很簡單，無非需要做到以下幾點：一是活動要符合群眾需求，以問題為導向，比如當前社區(qū)需要解決鄰里關系，那么活動就以解決鄰里關系展開;二是這次的活動以如何構建更好的家庭關系或者社區(qū)關系展開，比如夫妻關系、親子關系、婆媳關系、鄰里關系等等;三是兩個活動的方案能夠有一定創(chuàng)意。而現(xiàn)在大家的問題就來了，前面兩個還比較容易實現(xiàn)，那創(chuàng)意要如何實現(xiàn)呢?

其實創(chuàng)意并不像大家想象的那么難，很多考生之所以認為創(chuàng)意比較難，是覺得創(chuàng)意就是需要我憑空創(chuàng)造一個，或者是要弄出一個和其他人完全不一樣的活動來，而這種理解是比較狹隘的，如果你真的可以創(chuàng)造一個或者構建一個完全和他人不一樣的、能實現(xiàn)效果的活動，那當然是不錯的。但是如果認為只能這樣就不對了，要想滿足題目創(chuàng)意的要求，其核心就是要體現(xiàn)活動的針對性，最終能夠實現(xiàn)此次活動的效果。而具體來說一般的幾個維度，一是從內容維度進行創(chuàng)新，其重點在于聯(lián)系實際，活動能解決具體的問題即可，比如該題核心內容可以圍繞家長如何更好的輔導孩子作業(yè)、孩子感觸父母工作的不易等開展。二是從對象角度創(chuàng)新，相較于過往的對象有一定的改變、更有針對性，比如以往都是普適性的活動，而這次更加具象化，按照不同的年齡階段或者是不同的家庭情況來設計開展，如開展親子教育作業(yè)輔導主要針對有5-18歲孩子的家庭、關愛老人則是家庭有老人的家庭等等。三是從方式維度進行創(chuàng)新，主要從效果角度出發(fā)，如何更好的吸引參與者、如何讓參與者更好的互動有收獲，比如圍繞父母如何輔導孩子作業(yè)的形式可以采用不同輔導作業(yè)的方式展示讓家長作為旁觀者來感觸，并通過身份互換來讓親子之間換位思考，站在對方角度思考問題、反思自我等。

所以，計劃組織協(xié)調題目要求有創(chuàng)意核心就是希望你能以活動最終效果角度出發(fā)，立足當下，聯(lián)系實際，以問題為導向，最終實現(xiàn)活動目的即可。

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