2023年浙江杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招聘40名公告

2023年杭州市臨平區(qū)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才招聘公告

一、臨平區(qū)基本情況

臨平區(qū)域面積286平方公里，轄7個(gè)街道、1個(gè)鎮(zhèn)，截至2022年底常住人口110.8萬人，2022年GDP突破1000億元。臨平是杭城接滬的要地。區(qū)位條件優(yōu)越，地處長(zhǎng)江三角洲圓心地，是杭州東北的門戶，處于G60科創(chuàng)大走廊和杭州城東智造大走廊的交匯點(diǎn)，是杭州融入長(zhǎng)三角、接軌大上海的第一橋頭堡，臨平始發(fā)至上海虹橋的高鐵全程僅需1小時(shí)。臨平是智能制造的高地。擁有國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、臨平新城和大運(yùn)河科創(chuàng)城三大平臺(tái)，截至2022年底共有上市企業(yè)25家，高新技術(shù)企業(yè)842家，規(guī)上工業(yè)企業(yè)695家，4家企業(yè)列入浙江省“未來工廠”，數(shù)量位列全省第一。臨平是數(shù)字時(shí)尚的勝地。省級(jí)特色小鎮(zhèn)藝尚小鎮(zhèn)集聚國(guó)內(nèi)外頂尖服裝設(shè)計(jì)師30名、時(shí)尚類企業(yè)1200余家，是全國(guó)首批紡織服裝創(chuàng)意試點(diǎn)園區(qū)以及中國(guó)服裝杭州峰會(huì)、亞洲時(shí)尚聯(lián)合中國(guó)大會(huì)永久會(huì)址。臨平是底蘊(yùn)深厚的寶地。臨平歷史悠久、人文薈萃，擁有5000多年的“玉架山遺址”、2000多年的“運(yùn)河文化”和1000多年的“超山梅文化”，留下了北宋文學(xué)家蘇東坡、近代金石書畫大師吳昌碩等名家的蹤跡。臨平是生態(tài)宜居的福地。臨平是典型的江南水鄉(xiāng)、魚米之鄉(xiāng)，是文學(xué)大師豐子愷筆下的“江南佳麗地”。境內(nèi)擁有江南三大賞梅勝地之一超山、古鎮(zhèn)塘棲等風(fēng)景名勝和人文景觀。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘事業(yè)單位緊缺專業(yè)人才40名，同時(shí)根據(jù)工作需要，進(jìn)一步用好本次招聘成果，對(duì)部分專業(yè)崗位入圍現(xiàn)場(chǎng)考核合格人員中未被事業(yè)單位錄用的，按照綜合比選成績(jī)擇優(yōu)錄用國(guó)企人員55名。另招聘國(guó)有企業(yè)緊缺專業(yè)人才5名(博士研究生學(xué)歷學(xué)位)。具體崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件《2023年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表》。

本次招聘錄用的事業(yè)單位工作人員與崗位所在主管部門下屬事業(yè)單位簽訂事業(yè)聘用合同。國(guó)企人員與相關(guān)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)簽訂聘用合同，并統(tǒng)籌分配工作崗位。

三、對(duì)象范圍

具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的人員，且在本科階段獲得本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位;報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融崗位方向的，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或高級(jí)審計(jì)師證書，可放寬至本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得碩研及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。其中，國(guó)(境)外高校畢業(yè)生，須在2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，逾期將取消錄用資格。

四、基本條件

(一)年齡條件

年齡在30周歲及以下(1992年4月1日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，或報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融崗位方向，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書或高級(jí)審計(jì)師證書的年齡可放寬至32周歲及以下(1990年4月1日及以后出生)。

(二)其他條件

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3.符合崗位其他要求，沒有不宜招考的情況;

4.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的，在校就讀或工作期間受過紀(jì)律處分的，或有應(yīng)回避情況的人員，不宜報(bào)名;

5.黨政機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工作人員，需在考察階段提供所在單位同意報(bào)考證明。

五、招聘程序

通過綜合比選方式確定招聘人選，包括網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、初步篩選、資格復(fù)審、現(xiàn)場(chǎng)考核、體檢、政審考察、公示及聘用等程序。

報(bào)名階段如出現(xiàn)部分崗位無人報(bào)名或崗位有效報(bào)名人數(shù)低于規(guī)定比例的，視情放寬報(bào)考條件或調(diào)劑招聘計(jì)劃。其他招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)部分崗位低于規(guī)定比例的，視情核減或調(diào)劑招聘計(jì)劃。如出現(xiàn)上述情況，均將另行發(fā)布補(bǔ)充公告。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

時(shí)間：北京時(shí)間2023年4月13日9時(shí)—4月27日17時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址：https://lpzy.linping.gov.cn:8022(杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才考試報(bào)名系統(tǒng)，以下簡(jiǎn)稱“考試報(bào)名系統(tǒng)”)，4月13日上午9時(shí)起正式啟用。每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，并填寫報(bào)考崗位意向。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名，本階段組織方暫不做初審，報(bào)考人員可更改個(gè)人報(bào)考信息，每日(4月13日和4月27日除外)10時(shí)更新各崗位報(bào)名人數(shù)。事業(yè)和國(guó)企崗位總招聘計(jì)劃數(shù)與有效報(bào)名人數(shù)比例一般應(yīng)不低于1:3。

(二)資格初審

時(shí)間：北京時(shí)間2023年4月28日9時(shí)—5月3日17時(shí)。

在此期間，“考試報(bào)名系統(tǒng)”不對(duì)報(bào)考人員開放。通過資格初審的，不能再改報(bào)其他崗位。未通過的，可在“查詢及改報(bào)”時(shí)間內(nèi)改報(bào)并接受資格審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者提供虛假信息或有不符合崗位要求情形的，均取消其報(bào)考資格。

(三)查詢及改報(bào)

時(shí)間：北京時(shí)間2023年5月4日9時(shí)—5月5日17時(shí)。

改報(bào)階段，隨報(bào)隨審，已報(bào)名人員登陸“考試報(bào)名系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再改報(bào)其他崗位，未通過的可繼續(xù)改報(bào)。未及時(shí)改報(bào)的，視為放棄。

(四)初步篩選

初步篩選分為個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)和初步測(cè)評(píng)兩部分。初步篩選成績(jī)=個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分(百分制)×20%+初步測(cè)評(píng)得分(百分制)×80%。按照分?jǐn)?shù)從高到低，按不低于事業(yè)與國(guó)企崗位總招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍現(xiàn)場(chǎng)考核人選。初步篩選成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。

個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)對(duì)報(bào)名人員的學(xué)歷學(xué)位、在校期間獲得綜合性榮譽(yù)等方面進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。報(bào)名人員須在報(bào)名階段上傳相關(guān)材料，并對(duì)提供材料的真實(shí)性作出承諾。組織方在5月6日17時(shí)前對(duì)個(gè)人素質(zhì)評(píng)分表進(jìn)行審核，報(bào)名人員須在5月7日9時(shí)—5月8日17時(shí)確認(rèn)個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分，逾期未確認(rèn)個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分的，視為放棄個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分。

初步測(cè)評(píng)5月13日左右以網(wǎng)絡(luò)測(cè)評(píng)的形式進(jìn)行，通過對(duì)報(bào)考人員綜合素質(zhì)、個(gè)性特征、職位匹配度、邏輯思維等方面的評(píng)價(jià)得出成績(jī)。具體時(shí)間、地點(diǎn)與形式另行通知。

(五)資格復(fù)審

在現(xiàn)場(chǎng)考核前進(jìn)行報(bào)名資格和個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)復(fù)審，需提供個(gè)人素質(zhì)評(píng)分表和相關(guān)佐證材料的原件及復(fù)印件，不符合條件的取消參加現(xiàn)場(chǎng)考核資格。

(六)現(xiàn)場(chǎng)考核

5月27日左右在臨平進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)考核側(cè)重對(duì)能力素質(zhì)、個(gè)人特征和崗位匹配度等方面進(jìn)行考核�，F(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)低于70分的，不列入體檢、考察對(duì)象�，F(xiàn)場(chǎng)考核具體時(shí)間地點(diǎn)、考核規(guī)則和考核形式另行通知。

(七)體檢

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)由高到低，按招聘總計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員，若現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)出現(xiàn)并列，依次按照初步篩選成績(jī)、初步測(cè)評(píng)得分、個(gè)人素質(zhì)評(píng)價(jià)得分確定入圍體檢人員。相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照杭州市現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(八)政審考察

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)和體檢情況確定考察對(duì)象。由組織方統(tǒng)一制定考察方案，了解考察對(duì)象學(xué)習(xí)、工作情況和是否存在不得招聘的情形。

(九)公示及聘用

考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

體檢或考察不合格的，放棄體檢或考察資格的，以及在聘用文件下達(dá)前放棄聘用資格的，由組織方按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)的，則在現(xiàn)場(chǎng)考核合格人員中，按現(xiàn)場(chǎng)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾鞂�(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。批準(zhǔn)聘用的人員一般在聘用文件下達(dá)后一個(gè)月內(nèi)辦理報(bào)到、聘用手續(xù)，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

六、相關(guān)待遇

事業(yè)編制人員相關(guān)待遇按事業(yè)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;國(guó)有企業(yè)人員待遇與同學(xué)歷、同層次事業(yè)人員基本相當(dāng)。符合條件的人員可享受臨平區(qū)相關(guān)人才政策。

報(bào)考咨詢電話詳見計(jì)劃表(咨詢時(shí)間工作日：9:00-12:00，14:00-17:30);咨詢電子郵箱：LPQRCZP@163.com�？荚噲�(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：15757700667。

附件：2023年杭州市臨平區(qū)緊缺專業(yè)人才招聘計(jì)劃表

中共杭州市臨平區(qū)委組織部

杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

杭州市臨平區(qū)財(cái)政局(國(guó)資辦)

2023年4月12日

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