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2023年中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所招聘工作人員公告

2023-11-21 10:15:10 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開

中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所2023年第三批社會(huì)招聘公告

中國地質(zhì)科學(xué)院礦產(chǎn)資源研究所成立于1956年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)公益二類科研事業(yè)單位,是國家科技創(chuàng)新體系的重要組成部分。主要承擔(dān)基礎(chǔ)性、公益性、戰(zhàn)略性和前沿性礦產(chǎn)資源領(lǐng)域應(yīng)用基礎(chǔ)研究和地質(zhì)調(diào)查工作,為國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展提供礦產(chǎn)資源基礎(chǔ)信息資料,并向社會(huì)提供公益性服務(wù)。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘在職人員1人。有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對象

年齡35周歲以下,具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲,具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。其中在職人員應(yīng)具有北京戶口或是當(dāng)年出站的博士后人員。

二、招聘崗位

崗位序號(hào)

招聘崗位

崗位簡介

招聘

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷學(xué)位要求

其他要求

10

全球礦產(chǎn)資源戰(zhàn)略研究

科研崗

礦產(chǎn)資源

戰(zhàn)略研究

1

地質(zhì)學(xué)(0709);

地質(zhì)資源與

地質(zhì)工程(0818);

材料科學(xué)與

工程(0805)

博士研究生

在職人員

1.應(yīng)聘人員須以最高學(xué)歷所學(xué)專業(yè)報(bào)考

2.專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》

3.所學(xué)專業(yè)接近但不在上述參考目錄中,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)遵守憲法和法律;

(四)具有良好的品行;

(五)崗位所需的專業(yè)條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)崗位所需的其他條件;

(八)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收在職人員的有關(guān)規(guī)定。

(九)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為,還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起10個(gè)工作日。

2.報(bào)名方式:請于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://cgs.gjzhaopin.cn/LPSC/LEAP/cgs/html/index.html,推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄),仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng),按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

(二)資格審查

對報(bào)名人員的資格條件進(jìn)行審查,通過資格審查人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況,一律取消應(yīng)聘資格。

(三)面試

通過資格審查人員直接進(jìn)入面試,面試人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍,如果面試人數(shù)不滿足要求,招聘單位則視情況研究是否取消該崗位招聘。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試采用百分制,合格分?jǐn)?shù)線60分,面試內(nèi)容詳見面試通知。

(四)考察

按照面試成績由高到低的順序等額確定考察對象?疾鞂ο竺麊卧诒締挝婚T戶網(wǎng)站發(fā)布?疾鞂ο笠騻(gè)人原因主動(dòng)放棄或未通過考察的,由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ),如果遞補(bǔ)則按照面試成績排序依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

招聘單位組織考察對象進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

根據(jù)綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果,經(jīng)本單位黨組織集體研究后確定擬聘用人員,并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的,按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

五、其它事項(xiàng)

(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理,相關(guān)工資待遇等按國家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。

(三)公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息,對未通過資格審查或面試者,不再單獨(dú)通知。

聯(lián) 系 人: 楊老師、曹老師

聯(lián)系電話: 010-68999028

電子郵箱: imr68327292@163.com

單位網(wǎng)址: http://www.imr.cgs.gov.cn/

通訊地址: 北京市西城區(qū)百萬莊大街26號(hào) 100037

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(編輯:duyujiao)
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