2024-08-14 14:41:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
附件:1.營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃信息表
2.營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關(guān)于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)《營口市吸引高層次人才十條措施(試行)(營委人才[2004]1號)》文件精神,結(jié)合我市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)與編辦、財(cái)政、人社溝通,同意公開引進(jìn)高層次人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)年滿18周歲,具有良好的品行;
(四)有較高的思想政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,為人師表,工作勤奮,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
(五)有一定的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和專業(yè)實(shí)踐能力;
(六)身體健康、五官端正,有較好的語言、文字表達(dá)能力;
(七)有較好的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能和科研能力,在學(xué)術(shù)技術(shù)領(lǐng)域有較高造詣和突出成果;
(八)符合引進(jìn)崗位的其它條件。
二、引進(jìn)資格
(一)博士研究生畢業(yè);
(二)年齡不超過50周歲;
(三)具有主任醫(yī)師資格證書。
三、引進(jìn)計(jì)劃
本次公開引進(jìn)高層次人才1人,具體信息詳見附件《2024年?duì)I口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次人才崗位信息表》。
四、招聘程序
(一)現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日上午9:00-10:00
報(bào)名地點(diǎn):營口市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓450會(huì)議室
凡具備條件并有意應(yīng)聘的人員提供以下材料,現(xiàn)場報(bào)名:
1.身份證原件及復(fù)印件(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶籍證明);
2.畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件;
3.《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》;
(二)資格審核
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日上午9:00-10:00
報(bào)名地點(diǎn):營口市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓450會(huì)議室
應(yīng)聘人員需提前填寫并打印《營口市衛(wèi)健委所屬事業(yè)單位招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》(粘貼1寸近期免冠證件照)》,并帶齊應(yīng)聘崗位要求的本人身份證、學(xué)歷、資歷原件及復(fù)印件等相關(guān)證件,現(xiàn)場審核。工作人員將嚴(yán)格按照公告及崗位報(bào)考條件和資格要求,對應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行審查確認(rèn)。
資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供材料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考崗位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)面試考核
1.面試考核時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2024年8月16日上午10:00-11:00
報(bào)名地點(diǎn):營口市衛(wèi)生健康委員會(huì)4樓450會(huì)議室
2.面試考核內(nèi)容
面試考核主要包括自我介紹和答辯(時(shí)間15分鐘)。
面試考核內(nèi)容:專業(yè)知識及綜合分析、知識點(diǎn)掌握,重點(diǎn)難點(diǎn)分析、儀表著裝、語言表達(dá)能力、應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、解決實(shí)際問題等方面。
3.考核評分方法
面試考核滿分100分。
采取去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分的辦法,以有效分的平均值為應(yīng)聘人員的實(shí)際得分,實(shí)際得分保留兩位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位數(shù)字按“四舍五入”予以取舍。合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者,不能聘用。
面試成績現(xiàn)場公布。
(四)確定簽約人員
根據(jù)崗位招聘職數(shù),總得分由高分到低分錄用,若同一崗位成績并列者,則需安排加試答辯,加試成績高的確定為擬簽約人員,由應(yīng)聘單位與應(yīng)聘人員現(xiàn)場簽約。簽約時(shí),應(yīng)聘者須攜帶本人身份證。
(五)資格復(fù)審
已簽約的人員,市人社局、市衛(wèi)健委、用人單位對考生的畢業(yè)證、學(xué)位證和檔案進(jìn)行復(fù)審。名額出現(xiàn)空缺時(shí),可按成績依次遞補(bǔ)。
(六)體檢
體檢工作參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。對身體有特殊要求的招聘崗位,參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。
已簽約的應(yīng)聘人員需在報(bào)到前參加由營口市人社局統(tǒng)一安排的體檢(體檢費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的,可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi),以書面形式向營口市人社局提出。復(fù)檢將在應(yīng)聘人員提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
(七)考察
考察主要通過查閱考生檔案、報(bào)名資格復(fù)審等方式進(jìn)行,符合招聘條件的方可聘用。
(八)公示與聘用
擬聘人員信息統(tǒng)一在營口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后,對公示無異議人員辦理人事手續(xù)。對于公示有異議的人員,營口市人社局會(huì)同營口市衛(wèi)健委調(diào)查核實(shí),并提出處理意見。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過12個(gè)月,國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
三、其他事項(xiàng)
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。對招聘過程中的違法違紀(jì)行為,依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)名咨詢電話:0417-2871831
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