2024年安徽省池州市貴池區(qū)專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

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1、2024年池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表

2、省級(jí)以上表彰項(xiàng)目目錄

3、貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市關(guān)于“鄉(xiāng)編村用”工作有關(guān)文件精神，經(jīng)研究，決定在池州市貴池區(qū)范圍內(nèi)從優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記和在村(社區(qū))工作大學(xué)生中專(zhuān)項(xiàng)招聘鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員4名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)的原則;

(二)堅(jiān)持考試、考察、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

2024年池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃4名(附件1)。

三、招聘范圍和資格條件

(一)招聘范圍

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位面向池州市貴池區(qū)優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記和在村(社區(qū))工作大學(xué)生公開(kāi)招聘。

(二)招聘資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、其他條件。

(1)村(社區(qū))黨組織書(shū)記必須同時(shí)符合以下條件：

①連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年，且目前仍在黨組織書(shū)記崗位上;

②高中(中專(zhuān))以上文化程度;

③男性年齡50周歲及以下，女性年齡45周歲及以下(年齡50周歲及以下”為“1973年9月1日及以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推);

④擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記期間本人或集體獲得區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰，或本人擔(dān)任過(guò)區(qū)級(jí)以上“兩代表一委員”。

連續(xù)在村(社區(qū))工作滿(mǎn)10年、擔(dān)任村(社區(qū))黨組織書(shū)記滿(mǎn)5年且任職期間本人或集體獲得過(guò)省級(jí)以上表彰(參考榮譽(yù)表彰目錄見(jiàn)附件2)或本人擔(dān)任過(guò)省級(jí)以上“兩代表一委員”的，男性年齡可放寬至55周歲，女性年齡可放寬至50周歲。對(duì)男性年齡超過(guò)55周歲、女性年齡超過(guò)50周歲，未辦理退休手續(xù)且未達(dá)到事業(yè)單位法定退休年齡的特別優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書(shū)記，經(jīng)中共池州市貴池區(qū)委常委會(huì)審定、報(bào)池州市委組織部備案后，可納入“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘范圍。

(2)在村(社區(qū))工作的大學(xué)生必須同時(shí)符合以下條件：

①連續(xù)在村(社區(qū))工作滿(mǎn)5年，且目前擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”班子成員;

②全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位;

③年齡35周歲及以下;連續(xù)在村(社區(qū))工作滿(mǎn)10年的，年齡可放寬至40周歲。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘范圍和崗位招聘條件的人員;

2、在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、村(社區(qū))黨組織書(shū)記2023年度量化考核成績(jī)倒數(shù)第一的;

5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息于2024年9月2日起在貴池區(qū)人民政府網(wǎng)(https://www.ahgc.gov.cn/)、貴池先鋒網(wǎng)(http://www.gcxfw.gov.cn/)上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2024年9月9日-9月11日，上午8∶30-12∶00，下午14∶00-17∶00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：池州市貴池區(qū)委組織部6403室，聯(lián)系電話(huà)：0566-2045175。

3、報(bào)名方式和需要提交的材料：

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。符合報(bào)考條件人員向所在鎮(zhèn)街道黨(工)委提出個(gè)人申請(qǐng)，各鎮(zhèn)街道黨(工)委對(duì)符合報(bào)考條件人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)鎮(zhèn)街道黨(工)委會(huì)議或擴(kuò)大會(huì)議研究后，以文件形式上報(bào)推薦報(bào)考人員名單。同時(shí)提交以下材料：

(1)被推薦報(bào)考人員填寫(xiě)的《貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3)1份;

(2)鎮(zhèn)街道黨(工)委出具的黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安、安全生產(chǎn)和受表彰等相關(guān)情況的鑒定材料;

(3)被推薦報(bào)考人員本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、任職文件(聘任證書(shū)或其他證明材料)和獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件和復(fù)印件;

(4)近期一寸正面免冠同底彩色照片3張。

報(bào)考人員填寫(xiě)的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4、貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。對(duì)資格審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證，考生憑本人居民身份證于9月13日到區(qū)委組織部6403室領(lǐng)取，不再另行通知。

為形成有效競(jìng)爭(zhēng)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不得低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減崗位專(zhuān)項(xiàng)招聘計(jì)劃數(shù)。

(三)考試

在村(社區(qū))工作大學(xué)生報(bào)考人員須參加筆試和面試，村(社區(qū))黨組織書(shū)記報(bào)考人員直接進(jìn)入面試。

1、筆試

筆試內(nèi)容：主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)和農(nóng)業(yè)、農(nóng)村相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分120分。

筆試時(shí)間：2024年9月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后三日內(nèi)在貴池先鋒網(wǎng)公布。

為確保人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。筆試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、面試

筆試考生按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1：3比例確定參加面試對(duì)象，若最后一名有多人成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、創(chuàng)新應(yīng)變能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

對(duì)村(社區(qū))黨組書(shū)記報(bào)考人員實(shí)行加分政策。對(duì)在村(社區(qū))黨組書(shū)記任期內(nèi)獲區(qū)級(jí)以上黨委、政府表彰的人員，按照省級(jí)及以上3分，市級(jí)2分，區(qū)級(jí)1分原則予以加分，同一項(xiàng)工作獲同一層級(jí)表彰的只計(jì)一次，受到不同層級(jí)表彰的，只計(jì)一次最高分，加分最高不超過(guò)5分。表彰證書(shū)由中共池州市貴池區(qū)委組織部審核認(rèn)定，對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的報(bào)考人員，在貴池區(qū)政府網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序加分，計(jì)入面試成績(jī)。

設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分(含加分)，考生面試成績(jī)低于70分(含加分)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

3、最終成績(jī)

村(社區(qū))黨組織書(shū)記考生面試成績(jī)(含加分)即為考生最終成績(jī)。

在村(社區(qū))工作大學(xué)生考生最終成績(jī)?yōu)榭忌�筆試成績(jī)÷1.2×40%+面試成績(jī)×60%。

計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(四)體檢考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和考生考試最終成績(jī)，從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。如最終成績(jī)相同，在村(社區(qū))大學(xué)生考生崗位的以面試成績(jī)高者優(yōu)先，村(社區(qū))黨組織書(shū)記考生崗位的以面試成績(jī)(不含加分)高者優(yōu)先。若考生各科成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢由貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。

考察工作由區(qū)委組織部牽頭負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考察內(nèi)容根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，各單位組織考察時(shí)要采取工作平臺(tái)查詢(xún)(查詢(xún)平臺(tái)：中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢(xún)專(zhuān)欄http://zxgk.court.gov.cn)、個(gè)別談話(huà)、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示

根據(jù)考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在貴池區(qū)先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，統(tǒng)一分配到原工作村(社區(qū))所在鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作，按規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)。聘用后須繼續(xù)在村(社區(qū))工作不少于5年，凡不服從分配安排的取消聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

五、有關(guān)事宜

本次專(zhuān)項(xiàng)招聘工作在貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委組織部牽頭，會(huì)同區(qū)委社工部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。對(duì)違反考試、聘用工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

事業(yè)單位有關(guān)招聘政策及考試考務(wù)、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸貴池先鋒網(wǎng)查詢(xún)、查閱。

本公告由池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按照《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。

政策咨詢(xún)電話(huà)：0566-2045175(貴池區(qū)委組織部)

0566-3214807(貴池區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0566-3214808(貴池區(qū)人事考試指導(dǎo)中心)

監(jiān)督電話(huà)：0566-2029030(貴池區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢(xún)服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024年9月2日

原文標(biāo)題：2024年池州市貴池區(qū)“鄉(xiāng)編村用”專(zhuān)項(xiàng)招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202409/368144.html

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（編輯：donghaiyang）