2024-09-12 14:43:40 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
推動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展,提升醫(yī)院管理水平和競爭力,進(jìn)一步加強(qiáng)人資資源隊(duì)伍建設(shè),我單位現(xiàn)公開招聘人力資源部干事1名。
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一、單位簡介
成都八一骨科醫(yī)院始建于1986年,是國家公立三級甲等醫(yī)院,省市醫(yī)保、部隊(duì)軍保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。前身為成都軍區(qū)八一骨科醫(yī)院,2021年劃歸中國融通醫(yī)療健康集團(tuán)管理。醫(yī)院獲評國家中醫(yī)優(yōu)勢?平ㄔO(shè)單位,擁有國家中醫(yī)流派重點(diǎn)工作室建設(shè)單位1個(gè)、四川省名中醫(yī)工作室1個(gè)、四川省重點(diǎn)?2個(gè),四川省在建重點(diǎn)?3個(gè),是四川省非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項(xiàng)目“何天佐傳統(tǒng)中醫(yī)藥正骨療法”傳承保護(hù)單位和傳習(xí)基地。
單位地址:四川省成都市青羊區(qū)武都路3號。
二、招聘崗位概況
(一)人力資源部干事(1名)
崗位職責(zé):
1.全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動與社會保障或相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生。會熟練操作基本的辦公軟件,如Word、Excel等;
2.具備基本的人力資源管理知識和基本的公文寫作能力;服從安排,適應(yīng)及溝通能力強(qiáng);
3.負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案;
4.及時(shí)掌握國家相關(guān)法律法規(guī)政策;管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
崗位要求:
1.專業(yè):人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。
2.學(xué)歷要求:本科學(xué)歷及以上;應(yīng)屆畢業(yè)生。
3具備公文寫作能力,工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。
三、招聘流程
報(bào)名—簡歷篩選—筆試—面試—考察—體檢—聘用。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間:即日起至2024年9月31日。
2.報(bào)名方式:
將簡歷、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證書(職稱/榮譽(yù)等),其他相關(guān)材料打包匯總。以“人力資源部干事+姓名”的命名發(fā)送至成都八一骨科醫(yī)院人力資源部郵箱:bygkrl@163.com
(二)簡歷篩選。按照崗位職責(zé)和任職資格條件,對報(bào)名人員初步篩選,符合條件者,通知參加筆試。
(三)筆試
將以短信或者電話形式通知筆試具體時(shí)間地點(diǎn),筆試通過者參加面試。
(四)面試
面試采取非結(jié)構(gòu)化面試。主要了解求職者相關(guān)工作經(jīng)歷、溝通能力及抗壓能力,將以短信或電話的形式通知面試具體時(shí)間地點(diǎn),面試時(shí)須攜帶所有簡歷等資料原件。
(五)考察
通過面試的應(yīng)聘人員,按通知要求提供背景調(diào)查或考察材料,審查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(六)體檢
體檢合格方能辦理聘用入職手續(xù)。
(七)聘用
體檢合格人員與我單位簽訂勞動合同后,辦理入職手續(xù)。
五、特別提示
(一)請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。招聘過程中,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員,將不再另行通知。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提供各項(xiàng)信息。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
六、咨詢電話
電話:028-86251329
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