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2024年江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)公共文化中心輔助人員招聘3人簡章

2024-09-13 14:28:28 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線APP下載 文章來源:華圖教育

為進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州工業(yè)園區(qū)公共文化服務(wù)工作,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘3名輔助人員。具體如下:

一、崗位及要求

二、招聘簡章說明

本簡章可在蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sipac.gov.cn/ldhshbzj/index.shtml)、圓才網(wǎng)(https://www.o-hr.com/)上查詢。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘者請(qǐng)登錄http://www.jobs.o-hr.com/#/進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名起止時(shí)間為:2024年9月14日9:00至2024年9月19日17:00。恕不接待來人。

2.資格初審

根據(jù)崗位要求,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人員名單。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站并及時(shí)在報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證下載時(shí)間以報(bào)名網(wǎng)站公告方式告知。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

(1)學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位,報(bào)名人員須于報(bào)名截止前取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,其他國(境)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。“專業(yè)”的設(shè)置目錄參照《江蘇省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

(2)應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面證件照、個(gè)人身份證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(境外學(xué)歷報(bào)考人員需在報(bào)名時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、相關(guān)資格證書等所需材料。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

(3)本次招聘筆試設(shè)開考比例1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減考錄計(jì)劃,直至取消該崗位。

(4)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名:

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀人員;

②在國家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員;

③有受過刑事處罰等不良記錄的人員;

④曾被開除公職的;

⑤涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查,尚未作出結(jié)論的;

⑥其他不適合本單位工作的情形。

四、考試程序和方法

1.考試方式

考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

2.筆試

(1)筆試形式:筆試采用閉卷形式。

(2)筆試內(nèi)容:綜合試卷,總分100分,不設(shè)筆試范圍,筆試成績以百分制計(jì)算。

(3)筆試日期:時(shí)間、地址另行通知。

(4)應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試,考試期間不得提前交卷、退場。

3.資格復(fù)審

根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格復(fù)審,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消面試資格。

4.面試

(1)統(tǒng)一筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)筆試成績按得分高低排序,按計(jì)劃選聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選。若遇末位分?jǐn)?shù)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試人選。

(2)面試采用訪談面試方式,面試成績以百分制計(jì)算,現(xiàn)場公布。

5.總成績計(jì)算方法

筆試、面試成績分別按照筆試50%、面試50%的權(quán)重計(jì)入總成績。應(yīng)聘人員總成績?yōu)榘俜种疲O(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù),第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

五、體檢與考察

總成績?cè)诤细窬以上按分?jǐn)?shù)高低排序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單,如有同分,按照筆試成績?nèi)「叻终。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬錄用人員名單。

六、公示錄用

對(duì)經(jīng)體檢和考察通過的擬錄用人員,通過蘇州工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站以及報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響錄用的,由用人單位按照規(guī)定為錄用人員辦理入職手續(xù)。

七、其他說明

1.在招聘中因體檢、考察、錄用前個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在條件符合者中,按總分從高到低依次遞補(bǔ),如有同分,按照筆試成績,取高分者。

2.應(yīng)聘人員須對(duì)照本招聘簡章規(guī)定的應(yīng)聘條件提交個(gè)人相關(guān)資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的,取消應(yīng)聘資格,責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員一旦被錄用,須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到,如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭議等事項(xiàng),均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

4.被錄用的輔助人員由用人單位辦理相關(guān)錄用手續(xù),實(shí)行輔助人員統(tǒng)一薪酬管理制度。合同期滿,根據(jù)工作需要及被錄用人員表現(xiàn)等情況,決定續(xù)聘或解聘。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

咨詢電話:0512-66605856、66605867(工作日9:00-11:30 14:00-17:30)

監(jiān)督電話:0512-65937185(蘇州工業(yè)園區(qū)公共文化中心)

蘇州工業(yè)園區(qū)宣傳和統(tǒng)戰(zhàn)部

2024年9月13日

原文標(biāo)題:蘇州工業(yè)園區(qū)公共文化中心輔助人員招聘簡章

原文鏈接:http://www.chinasydw.org/202409/369475.html

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(編輯:donghaiyang)
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