2024-10-11 14:45:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平
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1.佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”崗位需求計(jì)劃
2.佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”招聘工作人員政審表
根據(jù)2024年度“黑龍江人才周”工作安排,結(jié)合實(shí)際需要,經(jīng)學(xué)校研究決定,面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制內(nèi)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
學(xué)校簡(jiǎn)介詳見(jiàn)佳木斯大學(xué)(http://www.jmsu.edu.cn)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員27名,詳見(jiàn)《佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周”崗位需求計(jì)劃》(附件1)。
三、招聘條件
報(bào)考人員須具備以下條件:
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(二)遵守憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德。
(四)報(bào)考人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年10月14日,應(yīng)為18周歲以上,30周歲及以下(1993年10月15日至2006年10月14日出生)。
(五)崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。
(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(七)具備報(bào)考崗位要求的其他條件。
(八)應(yīng)聘者須通過(guò)大學(xué)公共外語(yǔ)四級(jí)及以上等級(jí)考試(留學(xué)歸國(guó)人員不作要求)。
(九)學(xué)歷(學(xué)位)須為國(guó)家教育行政主管部門(mén)承認(rèn),港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。本、碩專業(yè)方向須相同或相近(管理崗位、輔導(dǎo)員崗位除外)。應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)于2025年7月31日前取得,否則將取消聘用資格。
(十)附屬醫(yī)院落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào))以及《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革2021年重點(diǎn)工作任務(wù)的通知》(國(guó)辦發(fā)〔2021〕20號(hào))政策:“經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待”“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”。
下列人員不得報(bào)考:
(一)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。
(二)現(xiàn)役軍人。
(三)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員。
(四)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
(五)以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為被記入誠(chéng)信檔案且在記錄期的人員。
(六)報(bào)考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的人員。
(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。
四、招聘程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的流程進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告。
招聘公告在黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)(http://gkzp.renshenet.org.cn)、佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。
(二)報(bào)名和資格審查。
1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員可于2024年10月15日9時(shí)—11月14日16時(shí)期間登錄http://zp.cpta.com.cn進(jìn)行報(bào)名,逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名,并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、完整提供個(gè)人信息和相關(guān)材料。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
符合條件的“三支一扶”“西部計(jì)劃”“特崗教師”等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)基層公益性崗位高校畢業(yè)生、普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍退役大學(xué)生士兵(含畢業(yè)當(dāng)年上半年入伍且符合畢業(yè)條件人員)、優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書(shū)記、疫情防控一線編外醫(yī)務(wù)人員等享受筆試政策性加分人員應(yīng)在報(bào)名填報(bào)信息時(shí)如實(shí)填寫(xiě)加分項(xiàng),否則視為自動(dòng)放棄,同時(shí)符合多項(xiàng)加分條件的,只取其中一個(gè)最高加分項(xiàng),不累計(jì)加分。政策性加分計(jì)算時(shí)限截至2024年10月14日(含)。
2.資格審查。招聘單位將于2024年10月15日9時(shí)起對(duì)報(bào)名申請(qǐng)進(jìn)行網(wǎng)上審查。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查看資格審查結(jié)果,已經(jīng)通過(guò)資格審查的,不能改報(bào)其他崗位;報(bào)名申請(qǐng)未審查或者未通過(guò)資格審查的,報(bào)名截止時(shí)間前可以改報(bào)其他崗位。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。根據(jù)省財(cái)政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號(hào))規(guī)定,筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為180元(共4科,每人每科45元)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,可于2024年10月15日9時(shí)至11月20日17時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
4.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生應(yīng)于2024年11月25日9時(shí)至12月8日9時(shí)期間登錄報(bào)名網(wǎng)站,下載、打印準(zhǔn)考證,并仔細(xì)核對(duì)準(zhǔn)考證上的相關(guān)信息。如有問(wèn)題,須及時(shí)與0454-8618393聯(lián)系。
(三)考試。
按照相關(guān)政策,本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,但設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試總成績(jī)低于40分者不能進(jìn)入面試。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式。筆試、面試總成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%,即考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)(卷面成績(jī)+政策性加分)×50%+面試成績(jī)×50%,其中筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)均為100分。
1.筆試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試為閉卷,共分為4科:1.政治理論;2.職業(yè)能力(教育學(xué)、心理學(xué)、師(醫(yī))德師(醫(yī))風(fēng));3.綜合能力(人文、歷史、文化、經(jīng)濟(jì)、科技、其他知識(shí));4.公文寫(xiě)作能力。
筆試采取100分制計(jì)分方式,筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。
筆試成績(jī)計(jì)劃于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布,發(fā)布后一周內(nèi)考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線等信息。對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生,可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi),持本人準(zhǔn)考證、身份證,到佳木斯大學(xué)人事處申請(qǐng)復(fù)核;其他情形,不受理復(fù)核申請(qǐng)。
2.面試。根據(jù)同一崗位筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定擬進(jìn)入面試人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。擬進(jìn)入面試人員須在指定時(shí)間、地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,視為主動(dòng)放棄面試資格;現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格的,取消面試資格,F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及所需材料等事宜在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。
(2)面試。面試采取試講、答辯或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度及專業(yè)技能等。面試滿分為100分,面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入),滿分為100分,低于60分者不予錄取,不予聘用。如招聘崗位出現(xiàn)僅1人參加面試的情況,則設(shè)置面試最低合格分?jǐn)?shù)線為不低于70分,如此類面試考生面試成績(jī)低于面試最低合格分?jǐn)?shù)線,則不予錄用。面試時(shí)間、地點(diǎn)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)另行通知。
面試后,按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序和計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。當(dāng)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若仍然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布?荚嚦煽(jī)面試當(dāng)場(chǎng)公布,進(jìn)入體檢及考察環(huán)節(jié)人員名單將于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)公布。
(四)體檢、考察。
1.體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行,體檢不合格者,不予聘用。
2.考察。體檢合格者方可參加考察。通過(guò)調(diào)閱檔案、個(gè)別談話等方式,了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況。對(duì)考察不合格人員,不作為擬聘用人選,并書(shū)面通知本人。
(五)公示及聘用
根據(jù)體檢和考察結(jié)果,經(jīng)研究確定擬聘人員后,在佳木斯大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理相關(guān)聘用、落編手續(xù),按規(guī)定享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期12個(gè)月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘過(guò)程信息通過(guò)佳木斯大學(xué)人才招聘欄目(http://rsc.jmsu.edu.cn)發(fā)布。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解招聘進(jìn)程,保持電話暢通。因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄報(bào)考或聘用資格。
(三)資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合資格條件的,均取消報(bào)考或聘用資格。
(四)正式辦理入職手續(xù)時(shí),需提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)(本、碩、博)原件及人事檔案等。
(五)根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員不得報(bào)考應(yīng)聘后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
(六)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))及有關(guān)規(guī)定處理。
本公告由佳木斯大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:0454-8618393
監(jiān)督舉報(bào)電話:0454-8618848
原標(biāo)題:佳木斯大學(xué)2024年度“黑龍江人才周” 招聘工作人員公告
原文鏈接:http://gkzp.renshenet.org.cn/zp/detail?id=22DA2A4498A31338E0630A0012ACF1B5&selected=zpxx
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