微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關(guān)注
您當(dāng)前位置:公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2024山東聊城大學(xué)第二批招聘30人

2024山東聊城大學(xué)第二批招聘30人

2024-10-18 13:13:50 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:山東省人力資源和社會(huì)保障廳

點(diǎn)擊查看>>>

1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

2.中共黨員、研究方向證明模板

3.學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書

一、招聘單位簡介

聊城大學(xué)坐落于享有“江北水城、運(yùn)河古都”美譽(yù)的國家歷史文化名城——山東省聊城市。學(xué)校前身是1974年11月建立的山東師范學(xué)院聊城分院,1981年7月國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立聊城師范學(xué)院,2002年2月經(jīng)教育部同意更名為聊城大學(xué),是碩士學(xué)位研究生培養(yǎng)和推免單位、山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)單位,與海內(nèi)外諸多高校合作培養(yǎng)博士學(xué)位研究生。半個(gè)世紀(jì)以來,學(xué)校秉承“敬業(yè)、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新”的校訓(xùn),發(fā)揚(yáng)“崇教、尚學(xué)、敦厚、奮進(jìn)”的聊大精神,為國家建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了大批優(yōu)秀人才,23萬名校友遍布海內(nèi)外。

學(xué)校現(xiàn)設(shè)24個(gè)學(xué)院,9個(gè)研究院所,26個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,21個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,75個(gè)本科招生專業(yè)。學(xué)科專業(yè)涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、醫(yī)學(xué)、交叉學(xué)科等13大學(xué)科門類;瘜W(xué)、工程學(xué)、材料科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)入圍ESI全球排名前1%。

學(xué),F(xiàn)有全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生3.4萬余人,F(xiàn)有專任教師2000余人,具有博士學(xué)位1200余人,正高級崗位人員224人,副高級崗位人員798人,F(xiàn)有雙聘院士、“973”首席科學(xué)家3人,“泰山學(xué)者”特聘專家、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、泰山學(xué)者青年專家等25人,海外高層次專家5人,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家11人,全國優(yōu)秀教師、師德標(biāo)兵、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀共青團(tuán)干部、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、智庫高端專家、齊魯文化英才、教學(xué)名師、高等學(xué)校首席專家等61人,國家級教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)、省級教學(xué)團(tuán)隊(duì)8個(gè),省級黃大年式教師團(tuán)隊(duì)3個(gè)。

學(xué)校占地面積近3000畝,校舍面積82萬余平方米,教學(xué)科研儀器設(shè)備總值8.27億元。圖書館總面積近5萬平方米,現(xiàn)有紙質(zhì)藏書266.9萬冊,現(xiàn)訂購中外文期刊204種,電子圖書383萬種,電子期刊137.02萬冊,各類中外文數(shù)據(jù)庫50個(gè)。校園環(huán)境優(yōu)雅,湖光山色,四季常青,教學(xué)相長、學(xué)風(fēng)濃郁,是讀書治學(xué)的理想場所,享有“學(xué)在聊大”的美譽(yù)。

學(xué)校堅(jiān)持“質(zhì)量立校、學(xué)科強(qiáng)校、人才興校、特色亮校、開放活校”的發(fā)展戰(zhàn)略,圍繞立德樹人這一根本任務(wù),全力推動(dòng)高質(zhì)量內(nèi)涵發(fā)展、融合發(fā)展、特色發(fā)展,努力將學(xué)校建設(shè)成為國內(nèi)知名、特色鮮明的一流區(qū)域高水平應(yīng)用型大學(xué)。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,聊城大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員30名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具備良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,身心健康;

4.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下(1988年10月以后出生);

5.應(yīng)聘人員須具有符合崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位及專業(yè)要求,2024屆畢業(yè)生應(yīng)聘的,須在2024年11月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)要求。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)現(xiàn)役軍人,在讀的非2024年畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn)和聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名方式:應(yīng)聘人員登錄聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/),在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“公開招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫個(gè)人信息并將報(bào)名材料清晰掃描件上傳報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日09:00—10月25日16:00。

查詢時(shí)間:2024年10月21日11:00—10月26日16:00。

應(yīng)聘人員在報(bào)名系統(tǒng)成功提交報(bào)名信息后,請務(wù)必在報(bào)名時(shí)間內(nèi)盡早登錄報(bào)名系統(tǒng)查看初審結(jié)果,初審結(jié)果不再另行通知。對因報(bào)名信息填報(bào)不完整或未按要求填報(bào)等原因退回的,應(yīng)聘人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改補(bǔ)充后再次提交,報(bào)名時(shí)間截止后不能再修改和提交報(bào)名信息。應(yīng)聘人員應(yīng)按照報(bào)名流程盡早完成報(bào)名,因未及時(shí)查看初審結(jié)果或“壓哨報(bào)名”而影響報(bào)名和審核的,后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。

報(bào)名材料包括:(以下材料原件掃描后按報(bào)考崗位要求上傳報(bào)名系統(tǒng),掃描件須為JPEG、BMP等圖片格式,每個(gè)大小不超過1M。)

1.本人身份證。

2.最高學(xué)歷學(xué)位證書(對本科專業(yè)有要求的崗位還須提供本科畢業(yè)證和學(xué)位證)。

3.應(yīng)聘教師13崗位人員須提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨委或黨總支或組織部門2024年以來出具的中共黨員證明(具體要求見附件2)。

4.2024屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的,報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

5.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的,允許先報(bào)名考試,簽訂《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證承諾書》(具體要求見附件3),并能夠于2024年11月30日前取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,否則取消應(yīng)聘資格。

6.在職人員應(yīng)聘的須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,可在考察或體檢時(shí)提供。

7.對招聘專業(yè)有研究方向要求的,須提供由畢業(yè)院校研究生處(院)出具的所學(xué)專業(yè)及研究方向證明(具體要求見附件2),如果畢業(yè)證、學(xué)位證已注明和招聘崗位要求一致的專業(yè)方向,則無需提供此證明材料。招聘崗位中有其它條件要求的,須提供相關(guān)證明。

報(bào)名結(jié)束后,初審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作,將貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

本次招聘后續(xù)通知均通過聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站(https://jsgzb.lcu.edu.cn/)發(fā)布,不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行關(guān)注,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響招聘的,后果自負(fù)。

(三)考試

1.教師11-教師20崗位采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。

(1)筆試

筆試采取撰寫教案的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)具有的專業(yè)知識和知識運(yùn)用能力。筆試不指定任何參考教材。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線50分。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。

報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員筆試前須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加筆試確認(rèn)。筆試確認(rèn)時(shí)間、筆試時(shí)間地點(diǎn)等相關(guān)事宜,在報(bào)名結(jié)束后大約一周左右在聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站適時(shí)公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員,面試前須按招聘崗位要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。

(2)面試

面試采取以試講為主的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的授課能力、業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

(3)面試結(jié)束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,若筆試成績相同,則通過面試加試確定人選。

2.教師21-教師25崗位、教練員3崗位采取先面試、后筆試的方式進(jìn)行。

報(bào)名初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員面試前須按招聘崗位要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持報(bào)名材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。面試時(shí)間地點(diǎn)、面試前現(xiàn)場資格復(fù)審等事宜,在報(bào)名結(jié)束后大約一周左右在聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站適時(shí)公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(1)面試

面試采取以專業(yè)測試為主的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、授課能力、個(gè)人素質(zhì)等。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃按面試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定筆試人選;面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。

(2)筆試

筆試采取撰寫教案的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)具有的專業(yè)知識和知識運(yùn)用能力。筆試不指定任何參考教材。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線50分,達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。筆試時(shí)間、地點(diǎn)在聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)網(wǎng)站另行公布,請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(3)筆試結(jié)束后,按面試成績和筆試成績各占50%的比例百分制合成應(yīng)聘人員考試總成績。面試成績、筆試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定人選,若筆試成績相同,則通過面試加試確定人選。

(四)考察體檢

按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分以招聘人數(shù)1:1.5的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?疾觳扇『藢ι矸荨⒉殚啿牧、側(cè)面了解、外調(diào)函調(diào)等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員政治思想、道德品德、心理健康、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用。

五、待遇

聘用人員工資、福利等執(zhí)行國家和省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿考核合格,聘至初級專業(yè)技術(shù)崗位。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

教師工作部(人力資源處)聯(lián)系電話:0635-8239668

監(jiān)督電話:0635-8239200

地址:山東省聊城市湖南路1號 聊城大學(xué)教師工作部(人力資源處)

七、其他

未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聊城大學(xué)

2024年10月16日

原標(biāo)題:2024-10-16聊城大學(xué)2024年第二批公開招聘工作人員簡章

原文鏈接:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202410/31ec3cb0-a1c8-4969-aa0b-977e4a8c841e.shtml

2025年備考指導(dǎo)
特別推薦

省考面試禮包】|【省考面試系統(tǒng)提升】|【省考面試圖書】|【面試題庫

相關(guān)內(nèi)容推薦

(編輯:王圖圖)
有報(bào)考疑惑?在線客服隨時(shí)解惑

報(bào)名條件?

崗位選擇?

筆試科目?

面試方式?

......

點(diǎn)擊所需資料,掃碼領(lǐng)取