25國(guó)考面試：擔(dān)心考場(chǎng)上自己沒話說怎么辦？

2024-12-18 11:38:25 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：未知

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國(guó)考問題解惑？

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擔(dān)心考場(chǎng)上自己沒話說怎么辦?

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“好著急，看到題目大腦一片空白，啥也想不到!這可咋辦啊!”

“太難為寶寶了!寶寶心里有想法，可就是說不出來，委屈死本寶寶了!”

“我怎么連題都讀不懂啊!這讓我怎么答?我還能不能上岸啊?”

相信在初學(xué)面試時(shí)，很多小伙伴都會(huì)發(fā)出這樣的感慨。其實(shí)，說到底，就是擔(dān)心考場(chǎng)上自己沒話說。到底該如何來解決這些問題呢?其實(shí)，只需要把握好四個(gè)方面：

第一，突破心理障礙。面對(duì)一個(gè)題目，不管感覺難還是簡(jiǎn)單，只要結(jié)合過往生活經(jīng)歷，不可能一點(diǎn)想法都沒有。大腦空白實(shí)際是因?yàn)楹芏嘈』锇檫^于緊張，過于害怕面試，因而產(chǎn)生抵觸、畏懼心理。因此，小伙伴們一定要調(diào)整好心態(tài)，要意識(shí)到，面試雖然不容易，但絕對(duì)沒你想象得那么難。要相信自己一定能夠突破心理障礙!

第二，掌握答題思路。有些小伙伴對(duì)題目有想法，但不知道怎么說，其實(shí)根源就在于思路比較混亂，不成章法，沒有體系。這時(shí)候，就需要答題思路作為輔助了。就拿“組織活動(dòng)題”來說，這類題通常考察如何組織活動(dòng)，如培訓(xùn)、會(huì)議、比賽、宣傳、晚會(huì)等。但無論什么活動(dòng)，總體流程都會(huì)按“收集信息——制定計(jì)劃——調(diào)配資源——宣傳動(dòng)員——具體落實(shí)——善后工作”來展開，有了基本的應(yīng)對(duì)答題框架，就不會(huì)出現(xiàn)想得到卻說不出的問題了。

第三，提升理論素養(yǎng)。在這里，要告訴那些題都讀不懂的小伙伴，不是大家讀不懂，是題中有些信息確實(shí)大家就不知道。比如有些涉及到國(guó)家政策、政府作為等方面的題目，會(huì)考查考生對(duì)于國(guó)家施政方針的理解，比如“新發(fā)展階段”“新發(fā)展格局”“四個(gè)全面”“四個(gè)自信”“新基建”“碳中和”等等。這些具有政治高度的理論名詞，是我們應(yīng)知必會(huì)的內(nèi)容。而這就需要大家多去積累政策理論知識(shí)。

好了，以上就是解決考場(chǎng)上沒話說的三個(gè)方法。希望小伙伴們認(rèn)真體會(huì)，在備考的過程中，不斷突破自我，提升面試實(shí)力，終將成功上岸!