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2023年江蘇鹽城濱�？h坎北街道公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員7名

2023-05-24 11:30:44 社區(qū)工作者考試 http://m.yflching.cn/shehui/ 文章來(lái)源：大美坎北

　　【導(dǎo)讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步大美坎北發(fā)布：2023年江蘇鹽城濱�？h坎北街道公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員7名,為進(jìn)一步增強(qiáng)公共服務(wù)水平、提升服務(wù)能力，坎北街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文!

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為進(jìn)一步增強(qiáng)公共服務(wù)水平、提升服務(wù)能力，坎北街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次共招聘社會(huì)化用工人員7人，招聘崗位詳見(jiàn)《2023年濱�？h坎北街道公開(kāi)招聘社會(huì)化用工人員崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件1)

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，思想政治素質(zhì)好，品行端正，為人誠(chéng)實(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄。

2.男女不限，年齡35周歲以下(含35周歲，1988年元月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

3.招聘人員需具有良好的電腦操作技能，熟悉辦公自動(dòng)化。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)(達(dá)到《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》)

5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和較好的溝通交流能力，能勝任相關(guān)工作需要。

（二）有下列情形的，不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月24日-31日(周六下午及周日除外)，每天上午8:00-11:30，下午14:30-18:00。

1.請(qǐng)到坎北街道辦事處8樓801室領(lǐng)取報(bào)名表，并現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。

2.報(bào)名時(shí)需提供居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、無(wú)違法犯罪記錄證明等原件及復(fù)印件。

3.報(bào)名時(shí)需提供近期二寸藍(lán)底免冠照片3張。

聯(lián)系人及號(hào)碼：趙超，15061632507。

（二）面試

(1)面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。

(2)面試成績(jī)滿分為100分，合格線為60分。

(3)面試時(shí)間：2023年6月1日下午，15：00。

(4)面試地點(diǎn)：坎北街道辦事處11樓會(huì)議室。

(5)在規(guī)定期間內(nèi)，未參加面試的視同自動(dòng)放棄。

(6)面試評(píng)委：由當(dāng)天在班的街道班子成員組成。面試成績(jī)按照去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分后的平均成績(jī)，作為面試人員的最終得分。


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（三）體檢

1.在面試合格人員中，根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人選。如面試成績(jī)相同，按面試成績(jī)不去掉最高分和最低分重新計(jì)算，計(jì)算平均分后取最高者。

2.由街道組織集中體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人自理。

3.因體檢不合格或放棄資格導(dǎo)致出現(xiàn)缺額的，在該崗位的面試合格人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）考察與公示

1.坎北街道將通過(guò)多種形式了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況等。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.根據(jù)面試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在“大美坎北”微信公眾號(hào)上公示5個(gè)工作日。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的人員，將不予錄用。

四、聘用方式及工資待遇

1.被聘用人員統(tǒng)一實(shí)行第三方派遣制，由街道指定的第三方公司與其簽訂勞動(dòng)合同。

2.被聘用人員其待遇及管理按照濱海縣坎北街道社會(huì)化用工人員相關(guān)管理辦法執(zhí)行。具體待遇情況如下：

(1)聘用人員試用期3個(gè)月，試用期工資1840元/月;

(2)聘用人員試用期滿，經(jīng)考核合格后，工資待遇按照《坎北街道結(jié)構(gòu)化工資制實(shí)施辦法》予以發(fā)放，聘用人員食宿自理;

(3)在聘用期內(nèi)，對(duì)不能勝任工作的人員、經(jīng)考核不合格的人員、有違法違紀(jì)行為的人員等，街道將把聘用人員退回第三方派遣公司，由第三方派遣公司與聘用人員解除勞動(dòng)合同。

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