2024年四川省樂山市峨眉山市公開招聘社區(qū)專職工作者6名

　　【導讀】華圖社區(qū)工作者考試頻道同步峨眉新世紀人才公司發(fā)布：2024年四川省樂山市峨眉山市公開招聘社區(qū)專職工作者6名,受中共峨眉山市委城鄉(xiāng)基層治理委員會辦公室(以下簡稱市委基層治理辦)委托，峨眉山市新世紀人才服務有限公司(以下簡稱新世紀人才公司)決定面向社會公開招聘6名社區(qū)專職網格員，用工性質為勞務派遣�，F將有關事項公告如下：，詳細信息請閱讀下文!

社區(qū)招聘專用教材丨社區(qū)招聘決勝班丨2024社區(qū)圖書合集

受中共峨眉山市委城鄉(xiāng)基層治理委員會辦公室(以下簡稱市委基層治理辦)委托，峨眉山市新世紀人才服務有限公司(以下簡稱新世紀人才公司)決定面向社會公開招聘6名社區(qū)專職網格員，用工性質為勞務派遣�，F將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、用工單位、崗位、招聘人數及報名條件

(一)應聘者應同時具備下列條件。

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

2.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求。

3.有一定群眾工作能力，熟悉各種現代辦公應用軟件,熱心社區(qū)公益事業(yè)和社區(qū)服務工作。

4.具有峨眉山市戶籍(含居住證)。

5.完全符合本公告附件所列招聘崗位的要求。

(二)有下列情況之一者，不得應聘：

1.曾受過刑事處罰或受過拘留以上行政處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調查的;

3.受到黨紀、政務處分尚在影響期或處分期內的;

4.曾參加或組織非法宗教活動的;

5.在公務員、事業(yè)單位招考中因違規(guī)違紀等處于禁考期內的人員;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不予接受報考情形的。

(三)具體用工單位、崗位、招聘人數、報名條件等內容詳見附件《峨眉山市新世紀人才服務有限公司公開招聘社區(qū)專職網格員崗位一覽表》(附件1)。

(四)加分事宜

符合以下條件的人員在筆試環(huán)節(jié)(折合前)加5分。符合多項加分條件的不累計計算。

1.峨眉山市公益性崗位在崗人員;

2.峨眉山市境內在崗居民小組長;

3.退役軍人;

4.持有《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員。

符合加分條件的人員，須在報名時提交相關證明材料，未在規(guī)定時間內提交有效證明材料的，視為放棄加分資格。

三、報名及資格審查

(一)報名方式

采取現場報名方式進行。

(二)報名時間

2024年1月29日9:00-12:00;14:00-17:00。

(三)報名地點

峨眉山市新世紀人才服務有限公司(峨眉山市綏山鎮(zhèn)濱河路18號附13號二樓會議室)。

峨眉山市新世紀人才服務有限公司

四川省樂山市峨眉山市濱河路18號附13號(原北門橋辦公地址)

(四)報名程序

應聘人員報名時應提供：

1.個人有效身份證原件及復印件一份(要求正反面復印);

2.戶口本(含有效居住證)原件及復印件一份;

3.畢業(yè)證原件及復印件一份或“學信網”提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》原件一份;

4.近期一寸免冠彩照1張(不限底色);

5.符合加分條件的人員提供相關佐證材料(其中工作證明格式詳見附件2)。

符合招聘條件的人員，現場填寫報名表，每人限報一個崗位。選擇報考崗位時，考生不得報考與所報社區(qū)的“兩委”成員有夫妻關系或直系血親關系的崗位。

(五)資格審查

由新世紀人才公司進行資格初審，市委基層治理辦聯合相關部門進行資格復審。應聘人員提供的各類證件、證明材料以及所填寫的報名表必須真實有效。

資格審查貫穿整個招聘過程。發(fā)現應聘人員有不符合所報崗位條件的，經查實后取消其應聘資格。

(六)準考證發(fā)放

1.通過報名資格審查的應聘人員于2024年1月31日上午9:00-11:30;下午2:00-5:30到新世紀人才公司領取準考證。

2.應聘人員須憑本人身份證領取準考證。代領準考證的須提供應聘人員身份證復印件和代領人身份證原件。

(七)其他

本次招聘不收取報名費和考試費，不舉辦培訓班。

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四、考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(一)筆試

1.筆試采用閉卷方式進行，筆試滿分為100分。

2.筆試內容：公共基礎知識、社區(qū)工作實務等相關知識。

3.筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。

(二)面試

1.采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

2.人員確定。根據招聘名額、報考人員筆試卷面成績和加分，從高分到低分按1:3的比例確定面試人員，最后一名成績相同的，一并進入面試，達不夠1:3時全部進入面試。面試成績低于60分的，不進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試時間及地點詳見《面試準考證》。

(三)成績公布

各項成績通過短信方式公布，其他通知事項在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。

五、體檢

(一)體檢人員確定

各崗位按考試總成績排名從高到低(考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次)等額確定進入體檢的人員。

(二)體檢標準

體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

(三)體檢要求及注意事項

1.體檢時間、集合地點另行通知。

2.未在規(guī)定時間內到達指定集合地點的人員視為自動棄權。

3.所有體檢項目必須在體檢當日內完成，未在規(guī)定的時間內完成體檢項目的人員視為體檢不合格，不再復檢。

4.體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。

(四)復檢及遞補

體檢結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢不合格的，可申請復檢一次，復檢不合格者不再進入下一個環(huán)節(jié)。

因體檢不合格或自動棄權所出現的崗位空缺，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。

遞補體檢完成后未被聘用的考生按總成績拉通排名，前六名自動進入社區(qū)專職網格員人才儲備庫。崗位出現空缺時，經市委基層治理辦審定后可從人才儲備庫中擇優(yōu)補錄。

六、考察

由公司組織實施考察，考生需提供戶籍所在地派出所無違法犯罪記錄的證明。

七、聘用管理及待遇

(一)聘用管理

1.考察合格人員，由新世紀公司負責聘用。

2.被聘用人員必須按照新世紀公司通知的時間報到，超過報到時間的，取消聘用資格。

3.被聘用人員按《勞動合同法》相關規(guī)定與新世紀人才公司簽訂勞動合同，派遣到相應社區(qū)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委、社區(qū)黨委(黨總支)負責日常管理和考核。試用期為2個月，試用期不合格者新世紀人才公司有權解除勞動關系。

4.勞動合同期滿終止，根據工作需要及個人表現，經峨眉山市委基層治理辦審定，雙方協商一致可以續(xù)簽勞動合同。

5.聘期內無正當理由自行提前辭職的，原則上兩年內不得再次報考峨眉山市社區(qū)專職工作者崗位。

(二)待遇

薪酬待遇按照《峨眉山市社區(qū)專職社工、專職網格員隊伍建設方案(試行)》(峨基治委〔2021〕5號)要求執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

九、特別提示

招聘過程中如有調整、補充等事項，在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公告。因報考人員不主動、不及時、不按要求查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等相關環(huán)節(jié)的，責任自負。

十、附則

1.本公告及其未盡事宜，由峨眉山市委基層治理辦負責解釋。

2.咨詢電話：市委基層治理辦0833--5330609;

新世紀人才公司：0833-5549370。

附件：1.《峨眉山市新世紀人才服務有限公司公開招聘社區(qū)專職網格員崗位一覽表》

2.工作證明(模板)

(掃描下方二維碼下載打印模板)

峨眉山市新世紀人才服務有限公司

2024年1月22日

原文標題：峨眉山市關于2024年公開招聘社區(qū)專職工作者的公告

原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/SsHDR-gTqABg3TBEqsSDzA

（編輯：liangxida）