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2015年國家公務(wù)員報考指南之如何選擇職位

2014-09-20 15:46:42 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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  2015年國家公務(wù)員考試公告暫未公布,所以報名入口暫未開通,如何報考對于考生來講也是相當(dāng)重要的,職位的選擇可以讓我們能否更好的通過考試,順利成功。對于如何選擇職位,有以下幾點(diǎn)建議:

  一、認(rèn)識自己,梳理過往

  考生在報考之前需要想清楚幾個問題:我想做什么?我能做什么?我對公務(wù)員了解多少?我們的興趣點(diǎn)在哪里,認(rèn)識自己的興趣點(diǎn)。我們要清晰地了解自己的求職意向,對于意向職位應(yīng)做詳細(xì)的了解,看看是否是自己感興趣的,對于其工作內(nèi)容和工作氛圍也要做些調(diào)研工作;也要了解自己的工作能力和綜合素養(yǎng)到底如何,之前是否有過相關(guān)的工作經(jīng)歷;我們也要想清楚自己報考公務(wù)員的動機(jī)是什么?是為了走上仕途還是迫于就業(yè)的壓力?亦或是希望實(shí)現(xiàn)服務(wù)人民的目標(biāo)?公務(wù)員的工作內(nèi)容和工作流程,甚至是工作氛圍都是我們在報考前應(yīng)該了解的。

  在報考前我們需要做點(diǎn)自我的準(zhǔn)備工作,將自己的過往經(jīng)歷列出來,從學(xué)習(xí)階段到工作階段,梳理一下自己的歷史,制作一份簡歷,內(nèi)容切勿夸大,一定要真實(shí)具體。在填報時更要認(rèn)真核對,信息務(wù)必要準(zhǔn)確真實(shí),切忌不能出現(xiàn)錯別字。

  二、巧用工具,篩選職位

  我們要學(xué)會使用電子表格的篩選方法。國家公務(wù)員招考職位眾多,各項(xiàng)要求也很多,在單一界面中無法看到所有的信息,況且如果逐一閱讀勢必會浪費(fèi)大量的時間。那么如何查到符合自身?xiàng)l件的職位呢?Excel大都有查找及篩選的功能,借助這樣的工具,我們可以十分方便的找到符合自身?xiàng)l件的職位,大大節(jié)約了時間和精力。

  具體來說,在篩選職位時我們可以先按照專業(yè)來進(jìn)行篩選。在報名之前,一定要認(rèn)真研讀國家公務(wù)員考試專業(yè)目錄,參考專業(yè)目錄來選擇職位。相對于一些比較常見的、熱門的專業(yè),專業(yè)性不強(qiáng)、比較偏的其考報考的職位的確是比較少的。遇到這樣的問題,考生一定要正確看待專業(yè)要求,選擇適合自己專業(yè)要求的職位。如果考生在國家公務(wù)員考試專業(yè)目錄中找不到自己所學(xué)專業(yè)屬于哪一大類,無法確定可以報考哪些職位或是報考專業(yè)相近或是相關(guān)的職位的時候,切勿輕易認(rèn)為可以報考,對于模棱兩可的職位專業(yè)最好向招錄單位或公務(wù)員主管部門咨詢,以此減少審核不通過帶來的風(fēng)險。在鎖定專業(yè)之后,我們也可以通過學(xué)歷學(xué)位、黨性要求、工作年限來繼續(xù)找出自己可以報考的職位。對于崗位所列出的一些條件限制,我們也不能夠忽略,要認(rèn)真研讀。

  當(dāng)我們篩選出自己可以報考的職位之后,需要考慮的就是我們想報考的意愿職位都有哪些。這個時候我們可以通過主觀意愿來指標(biāo)。比如部門、職位、人數(shù)、層級、類別、專業(yè)考試、面試比例、工作地點(diǎn)、職業(yè)聲望、薪酬待遇、考試難度、發(fā)展空間等等,這些都可以幫我們縮小意愿職位的范圍。同時,考生也需要結(jié)合自己的報考動機(jī)來確定報考崗位,比如是要就業(yè)還是要發(fā)展?如果是就業(yè)動機(jī)優(yōu)先的話,那么就可以把考試難度放在首位;如果考慮到以后的發(fā)展,就要結(jié)合自己的專業(yè)特長、性格特點(diǎn)、興趣愛好來考慮職位的發(fā)展空間了。類似的動機(jī)因素還有很多,比如是要部門還是要專業(yè)?要平臺還是要興趣?想清楚自己的需求,才能有的放矢。

  三、審時度勢,選擇時機(jī)

  在確定了心儀的職位之后,剩下的就是等待、觀察、審時度勢,選擇有利的報考時機(jī)了?忌谔顖舐毼粫r盡量選擇報名時間中間偏后一點(diǎn)的時段,報名超前的話,報考信息了解不全面且一旦審核通過,沒有更改的余地。報名靠后的話,一旦審核不通過就會導(dǎo)致報名不成功。因此選擇中間時段既能全面了解報考信息的情況又能預(yù)留出時間做出調(diào)整。同時,為了減少審核不通過帶來的時間風(fēng)險,建議考生在篩選職位的時候至少準(zhǔn)備三個職位備選,這樣做的好處是萬一審核不通過我們不用再花大量時間和精力重新篩選,另外,如果這個職位報考人過多,競爭激烈,我們也可以隨時調(diào)整,給自己更多的選擇機(jī)會。

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