歷年國(guó)家公務(wù)員職位分析：招錄主力來(lái)自縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)

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招錄主力來(lái)自縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)

本次招錄中，中央機(jī)關(guān)招錄1296人，占總?cè)藬?shù)的5.37%，比去年下降2.7個(gè)百分點(diǎn);省(含副省)級(jí)機(jī)關(guān)招錄806人，占總?cè)藬?shù)的3.34%，比去年下降了2.66%;市(地)級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄3386人，占總?cè)藬?shù)的13%，比去年下降了1個(gè)百分點(diǎn);縣(區(qū))級(jí)及以下計(jì)劃招錄18640人，占總?cè)藬?shù)的77.25%，比去年上升了4.25個(gè)百分點(diǎn)，近幾年來(lái)，國(guó)考招錄需求集中在縣(區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)，招錄人數(shù)及所占比例均較為可觀(guān)，基層招錄在總體招錄計(jì)劃中常年保持在高比例水平，并且會(huì)享受降低學(xué)歷門(mén)檻、縮小專(zhuān)業(yè)限制、降低分?jǐn)?shù)線(xiàn)等各個(gè)方面的政策“照顧”，成“公”概率更高，鼓勵(lì)大家在基層建功立業(yè)，成就人生。

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