2024年國考面試備考技巧：了解無領導小組面試的測評重點及實施

想要答好無領導小組討論面試，肯定要對其有更多的了解，才能在面試中穩(wěn)操勝券。那么接下來，我們將從無領導小組討論的要素分析以及無領導小組討論操作的具體實施兩個方面來揭開無領導小組討論面試的“神秘面紗”。

無領導小組討論的要素分析

測評要素設計的依據(jù)：1.面試的目的;2.試題的內(nèi)容;3.面試的形式。

幾種常見的測評要素：綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、傾聽技巧、辯論說服能力、應變能力、團隊合作意識、人際親和力、洞察力、語言表達能力等。

無領導小組討論操作的具體實施

無領導小組討論的實施可以分為準備階段、具體實施階段、評價階段等三個基本環(huán)節(jié)。其中，作為考生，我們最應當先了解其具體實施階段，做到考試現(xiàn)場不慌不亂。

具體實施階段

具體實施階段有三個基本環(huán)節(jié)：撰寫發(fā)言提綱、陳述觀點、自由討論。再加上小組討論前期的輔助性工作，具體實施階段的主要工作可包括以下幾個方面：

1.撰寫發(fā)言提綱

在預考室，先由工作人員對考生身份進行確認，然后抽簽確定考號。工作人員要求考生閱讀給定的材料，列出發(fā)言提綱，做好相關準備工作，尤其要求考生獨立思考。時間一般為15分鐘左右。

2.考官提前入場

考官和工作人員應提前10分鐘進入面試室，檢查面試室的有關準備情況，包括所需材料是否齊全等。

3.考生入場

考生在工作人員的引導下進入面試室。為便于考官觀察和評價，每位考生面前應有考生卡�？脊俑鶕�(jù)事先安排好的位置和考生的考號，將考生引到相應的座位上。

4.宣讀指導語

主考官宣讀指導語，指導語的樣例如下：

“主考官指導語：

大家好!歡迎你們參加面試!今天的面試以無領導小組討論的形式進行，我們希望通過這次討論增進對你們的了解。請你們積極參加討論。

你們在預考室已經(jīng)閱讀了給定的材料，做好了相關準備工作。下面請大家繼續(xù)完成題本上“程序”中的第2階段及以后的各項任務，但必須注意：

(1)接下來的面試總體時間為70分鐘，請大家務必在規(guī)定的時間內(nèi)完成。題本中給出了各階段時限，供你們分配時間時參考，由你們自行掌握;

(2)在討論過程中，考官只作為旁觀者，不參與討論，不發(fā)表任何意見;

(3)討論開始后，你們不得再向考官詢問任何問題，討論完全由你們按照題本規(guī)定的程序自主進行;

(4)發(fā)言時請注意我的語言文明，不要相互攻擊。

如果大家對上述要求還有不理解的地方，可以舉手提問。

……

如果沒有問題，現(xiàn)在開始。

……

……(考官要注意把握總體時間。)

……

時間到。面試到此結束，請大家將題本交回，謝謝大家!”

5.陳述觀點

考生輪流發(fā)言闡述自己的觀點，每人5分鐘。

6.自由討論

考生可繼續(xù)闡明自己的觀點，或對別人的觀點提出不同的意見。這個階段開始時，主考官必須宣布討論要求，說明討論的具體規(guī)則、時限和小組要達成的目標。討論時間一般為40-60分鐘。

7.匯報討論結果

那么，通過以上的兩個方面，相信你已經(jīng)對無領導小組討論的測評重點以及流程把控有了更詳細的了解，希望接下來各位考生在面試之前做好充分準備，一擊即中。

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