國考面試哪個部門考無領(lǐng)導(dǎo)

1、面試形式

往年全國政協(xié)機關(guān)、全國政協(xié)辦公廳、國務(wù)院港澳事務(wù)辦公室、國土資源部、國家知識產(chǎn)權(quán)局、中央直屬機關(guān)工委、全國人大機關(guān)、政協(xié)全國委員會機、中國人民對外友好協(xié)會、民航總局等部門考察過無領(lǐng)導(dǎo)面試。

2、面試題量

1-2題。

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3、面試時長

材料閱讀準備時間10-15分鐘。個人陳述階段，每個人為2-3分鐘;自由討論階段6-7人為25分鐘，8-9人為30分鐘，10-12人為35分鐘;總結(jié)陳詞階段，有些部門不設(shè)此環(huán)節(jié)，推薦組員簡單小結(jié)即可，不單獨安排總結(jié)時間，有些部門涉總結(jié)環(huán)節(jié)，時間為3-5分鐘。

4、考試方式

考生抽簽分組，同崗位面試者一般情況分為一組，一組考生6-12人，一般是5-7名考官，現(xiàn)場有工作人員負責(zé)計時、計分等考務(wù)工作�？紙鲇蓄}本、紙筆，考生可以帶表。

5、公布成績時間

各部門不同，有的部門當(dāng)天出成績，有的部門不會，會在幾個工作日后網(wǎng)上公布成績及最終結(jié)果，還有部分部門會在考試當(dāng)天晚上電話或短信形式告知結(jié)果。

6、面試題型分析

整體分析

無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的題型考察的比較全面，包括排序題、開放題、資源爭奪題、兩難題和多選題五大基本題型，雖然近幾年只用采用無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的部門越來越少，但是將無領(lǐng)導(dǎo)小組面試作為測評其中一種形式的部門越來越多，所以考生一定兼顧學(xué)習(xí)，全面準備。

題型分析

開放題：開放題的問題的形式與結(jié)構(gòu)化題目相似，考查方向非常明確，側(cè)重考查考生的綜合分析能力(通過社會現(xiàn)象題的問法考查)與組織協(xié)調(diào)能力(通過組織管理題進行測評)等。題目和材料的關(guān)聯(lián)度較高，基本上對應(yīng)整體材料。

排序題：排序題就是在題本中給出多個點，要求考生按照一定的邏輯順序進行排序。一般在個人闡述階段會讓考生先行排列自己認為正確的順序;接著在小組討論進行充分的溝通交流，繼而確定小組的統(tǒng)一排列順序。在選擇上考生可以靈活大膽的選擇，因為無論選哪幾項或者怎么排序都可以，只要言之有理即可。

多選題：題目需要考生從多個選項中選擇指定數(shù)目的選項并說明理由，多選題沒有標準答案，無論選哪幾項或怎么排序都可以，只要能說出理由即可。

資源爭奪題：題干會提供給被測評者一些有限的資源(資金、空間、物品、人員、設(shè)備、機會、信息等)。每個小組成員都是代表自己或其在的群體的利益，每個人都要想方設(shè)法讓自己獲得更多的資源，但小組成員必須達成一致的目標。資源爭奪題沒有標準答案，無論最后達成一致的結(jié)果是哪一個選項都可以，只要能說出理由即可。

兩難題：兩難題和開放題最大的區(qū)別就是要明確自己的觀點，非A即B，不能有中間立場，因此需要充分論證自己的觀點。而難點在于兩難題需要在后期將對立觀點吞并、拉攏對方。雖然近幾年的考頻不高，但是難度不小。

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