2024-08-14 14:54:02 公務員考試網 
文章來源：華圖教育
附件1：2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次醫(yī)學人才崗位計劃表(1).xls
附件2：2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次醫(yī)學人才報名登記表暨資格審查表(1).doc
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為滿足我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需求，盡快解決縣級公立醫(yī)院高層次醫(yī)學人才短缺問題，打造一支高素質的醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《中共遼寧省委組織部、遼寧省人事廳關于印發(fā)<遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)等規(guī)定，經縣政府同意，擬面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次醫(yī)學人才15人，計劃于2024年8月24日到遼寧中醫(yī)藥大學沈陽校區(qū)舉行現(xiàn)場招聘會，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
詳見《2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次醫(yī)學人才崗位計劃表》(附件1)。
二、招聘條件
應聘人員應同時具備下列基本條件及崗位任職條件：
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行;
3、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生工作者的義務;
4、具備所報崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
6、35周歲及以下，即1988年1月1日(含)以后出生，出生日期以身份證為準;
7、普通高校碩士研究生及以上學歷層次應屆畢業(yè)生(2024年7月31日之前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證的普通高校畢業(yè)生。國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或者保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生，可按應屆畢業(yè)生對待);
8、面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待;經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待;
9、因犯罪受過刑事處罰的;各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員;法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形。
(二)崗位條件
詳見《2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次醫(yī)學人才崗位計劃表》(附件1)規(guī)定的崗位條件。
本次招聘所涉及到的研究生專業(yè)參照《2016年遼寧省考試錄用公務員專業(yè)(學科)指導目錄》、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年)審核。
三、招聘流程
(一)信息發(fā)布
招聘公告在本溪滿族自治縣政府信息網及部分醫(yī)學類院校官網就業(yè)板塊發(fā)布。
(二)報名和資格審查
1、報名方式：2024年8月24日下午1:00到遼寧中醫(yī)藥大學沈陽校區(qū)(東校區(qū))仲景樓二樓207會議室現(xiàn)場報名。
2、報名注意事項：
(1)每個考生限報一個崗位，報名與面試時使用的身份證必須一致;
(2)誠信制報名�？忌鷪竺麜r應認真閱讀招聘公告，如實填寫報考信息;
(3)報考人員務必認真填寫個人有效的聯(lián)系方式，以便及時通知有關考務信息，對因聯(lián)系方式填寫錯誤或通訊不暢通導致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動放棄;
(4)各崗位開考比例1：2，未達到規(guī)定開考比例的，將調整或取消該崗位招聘計劃，并由招考單位通知考生改報其他崗位。
3、報名現(xiàn)場需提交的材料如下：
(1)《2024年遼寧省本溪滿族自治縣面向普通高校應屆畢業(yè)生公開招聘高層次醫(yī)學人才報名登記表暨資格審查表》(附件2);
(2)本人身份證原件及復印件(身份證正、反面印在同一張A4紙上);
(3)個人簡歷;
(4)畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;
(5)學信網學歷認證、學位網學位認證;海外院校畢業(yè)生取得的學歷、學位證書應獲得國家教育部認證;
(6)《就業(yè)推薦表》(加蓋院校公章);
(7)專業(yè)技術資格(執(zhí)業(yè))證書原件及復印件(成績通過尚未發(fā)證的,需提供成績單或成績查詢截圖);
(8)研究方向證明(導師簽名、加蓋院系公章);
(9)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證明原件及復印件。
(10)大學以來各類獲獎證書(榮譽證書、論文成果等)原件及復印件。
裝訂要求：按照以上順序將各項材料排好，在左上角用訂書器裝訂，原件同樣按上述順序排好，由資格審查人員現(xiàn)場核驗后返還。
4、資格審查：招聘小組負責應聘者的資格審查工作，資格審查通過人員可以參加面試。面試時間、地點通過電話或微信方式通知應聘者。
資格審查貫穿招聘全過程，并延伸到上崗后，凡弄虛作假的或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在面試前的資格審查中或聘用后一經查實，一律取消面試或聘用資格。
(三)面試
面試采取結構化面試+回答問題的方式進行，主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、協(xié)調溝通能力、愛崗意識、業(yè)務能力等綜合素質。
考生面試時間10分鐘，面試成績當場評定并向考生公布。面試滿分100分,面試得分四舍五入后保留兩位小數(shù)，面試成績低于60分不予聘用。
(四)確定體檢和考察人選、簽約
各招聘崗位按面試成績由高到低的順序排序，并按招聘計劃1：1的比例確定體檢和考察人選，最后一名如果出現(xiàn)成績并列的情況，組織一輪面試加試，以加試成績?yōu)闇省?/p>
確定體檢和考察人選后，簽訂“三方協(xié)議”。
縣衛(wèi)健局及用人單位負責指導、審閱簽約考生填報就業(yè)協(xié)議書，并解答簽約考生提出的有關問題。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學位證，或因違紀等受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，甲方(用人單位)不承擔違約責任。簽署三方協(xié)議后，違約方需對違約承擔責任，如考生違約，用人單位將違約情況通報所在院校。
(五)體檢、考察
體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，可以在面試合格人員當中進行遞補。
1、體檢
體檢工作由縣衛(wèi)健局、縣人社局統(tǒng)一組織在具有公務員考錄和事業(yè)單位招聘體檢經驗的三級甲等醫(yī)院或市級體檢機構進行，并參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。體檢醫(yī)生與體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫(yī)生或考生，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。體檢不合格的，不予聘用。
考生對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招考機關提出。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時間、地點另行通知。
2、考察
考察工作由縣衛(wèi)健局及用人單位組織實施，縣人社局負責監(jiān)督、指導。重點對考生思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并復查報考資格。
(六)公示及聘用
1、公示
待簽約人員按期畢業(yè)，并到用人單位報到后，將簽約人員名單在本溪滿族自治縣政府信息網公示，公示期為5個工作日。
2、聘用
公示期滿后，沒有問題或反應的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理事業(yè)單位人員聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
新聘用人員服務期五年。服務期內不得流動，不得報考其他事業(yè)單位，報考公務員崗位必須經單位及主管部門同意后方可報考。
新聘用人員試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。
四、有關說明
(一)在招聘考試期間，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、辦理有關手續(xù)等，視為自動棄權。
(二)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
(三)對違反公開招聘紀律的應聘人員，視其情節(jié)輕重，要按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。為了維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，凡發(fā)現(xiàn)并經查實考生在報名、面試、體檢、考察等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格。
(四)本公告解釋權和有關問題的處理權由公開招聘高層次醫(yī)學人才工作領導小組負責。
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