考編密碼：如何選取容易考中的崗位

考編這條路我已經(jīng)整整走了六年了，期間經(jīng)歷了考上、辭職、考上、再備考的坎坷之路，還不包括這六年間考上的兩份人事代理性質(zhì)的事業(yè)單位的工作，也算有些上岸的經(jīng)驗(yàn)在的，還在備考的小伙伴都明白考編是一項(xiàng)艱苦卓絕的戰(zhàn)斗，從備考復(fù)習(xí)到報(bào)名再到筆試、面試，每一步都對(duì)最后的錄取的結(jié)果起著至關(guān)重要的作用，下面我就報(bào)考事業(yè)編制的崗位選擇談一點(diǎn)粗淺的看法，希望對(duì)還在備考的小伙伴有所幫助。

事業(yè)編制的錄取路徑和公務(wù)員相比還是有較大的區(qū)別，基層的公務(wù)員崗位在畢業(yè)是可以通過(guò)選調(diào)的方式獲得。

15年在我研究生畢業(yè)之時(shí)，有部分同學(xué)選調(diào)成為了公務(wù)員，大部分流向了鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層崗位，基層崗位的工作內(nèi)容不是十分輕松，中西部地區(qū)一些基層崗位的環(huán)境也比較閉塞，大概兩、三年之后，就有同學(xué)選擇辭職，考取了省會(huì)城市的事業(yè)編制。還有少部分同學(xué)選調(diào)進(jìn)入三線城市市區(qū)較為核心的機(jī)關(guān)單位，除去剛進(jìn)入體制的前兩、三年的忙碌期，之后基本穩(wěn)閑下來(lái)。也見過(guò)一些同學(xué)對(duì)于機(jī)關(guān)工作有較大的不適應(yīng)，主要還是因?yàn)閯倓側(cè)肼毲皫啄旯ぷ髁魁嫶�，�?duì)于職業(yè)未來(lái)預(yù)期不明，辭職考高校編制的情況，我并沒有考公成功的經(jīng)歷，所以不細(xì)談這方面的問題。

無(wú)論如何，事業(yè)編制相較于大部分有志于進(jìn)入體制的小伙伴來(lái)說(shuō)，還是排在公考之后的選擇，事業(yè)編制除了參加統(tǒng)考之外，還可以通過(guò)事業(yè)單位組織的選聘獲得。

就近幾年情況來(lái)看，選聘崗位對(duì)于考生的非考試能力要求較高，比如學(xué)歷，一般是碩士起底，年齡限制也較為嚴(yán)苛，除此之外，崗位相關(guān)的職業(yè)資格，對(duì)于有工作經(jīng)驗(yàn)的考生和應(yīng)屆生的擇取也相對(duì)多一些，門檻的設(shè)置可以有效的篩檢進(jìn)入筆試和面試的考生數(shù)量，這就是我為什么一再?gòu)?qiáng)調(diào)，研究生能走選聘，就不要統(tǒng)考，如果選聘能夠入圍筆試，那么備考?jí)毫�就�?huì)小很多。

在崗位選擇方面，有專業(yè)限制的、性別限制的、政治面貌等限制的崗位要優(yōu)于不做限制的崗位，限制越多越好，越多越容易考，已經(jīng)試水過(guò)的小伙伴都懂這個(gè)道理，把對(duì)手消滅在筆試前是最好的策略。

再者，就近三年的就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，應(yīng)屆生一定要降低心理預(yù)期，因?yàn)楫厴I(yè)前的備考時(shí)間十分寶貴，一旦畢業(yè)，就會(huì)面對(duì)更大的就業(yè)壓力。從心理上來(lái)講，拖得越久心越慌，那么在一開始報(bào)考的時(shí)候，盡量不要把目標(biāo)定的太高，省掉這個(gè)通過(guò)考試來(lái)降預(yù)期的過(guò)程，無(wú)論這個(gè)崗位的工作內(nèi)容如何，薪資如何，環(huán)境如何，一定要先拿到手一份工作再說(shuō)，因?yàn)榫徒�三年�?lái)的就業(yè)形勢(shì)來(lái)看，體制內(nèi)工作的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)超乎大多數(shù)應(yīng)屆生的認(rèn)知了。

從諸多上岸的朋友的經(jīng)歷來(lái)看，一開始是多報(bào)名多考試，能考則考，大概報(bào)上幾回名，考上幾次試，對(duì)于整個(gè)就業(yè)形勢(shì)就有比較全面的了解了，比如在18年，我報(bào)過(guò)幾次名之后，就不再報(bào)考那些無(wú)專業(yè)要求的崗位了，因?yàn)楣P試人數(shù)一旦到了200人左右，筆試通過(guò)的幾率就變得微乎其微了。然后就會(huì)根據(jù)自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，選擇更加容易通過(guò)筆試的崗位。

對(duì)于選聘來(lái)講，報(bào)考者一定要根據(jù)崗位需求來(lái)了解單位的用人需求，單位是想招聘什么樣的人做什么樣的工作，這對(duì)面試是有很大幫助的，因?yàn)閱挝贿x聘不一定是結(jié)構(gòu)化面試，而是直接考察工作內(nèi)容。事業(yè)編制的統(tǒng)考和公考除了考試科目，差異不大，不做過(guò)多贅述。

鄙人考取的崗位基本上都是市直單位，沒有選擇直屬單位、省直單位，以及基層一些單位，崗位的選擇也是充分考慮到了考試的難度和實(shí)際的生活規(guī)劃來(lái)確定的，如果是必須參加事業(yè)編制的統(tǒng)考的本科生，更建議選擇基層一些的崗位作為起底，不建議從高到低做排序。

以上是個(gè)人對(duì)于事業(yè)編制報(bào)名崗位的一些拙見，祝小伙伴們都能順利上岸。

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