2023-08-11 09:07:11 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的面試,作為考查綜合能力的重要測(cè)試形式,由于其較強(qiáng)的互動(dòng)性,其考試過(guò)程復(fù)雜多變,參加考試者要取得好成績(jī),不僅要展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),更應(yīng)避開(kāi)錯(cuò)誤行為。以下是華圖老師總結(jié)的一些考試禁區(qū),希望引起備考同學(xué)的重視。
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禁區(qū)一:裝扮隨意膚淺
外在形象是獲取他人好感的第一要素。一些考生要么不穿正裝、松松垮垮,如一身名牌運(yùn)動(dòng)裝或牛仔衣褲;要么濃妝艷抹、花枝招展,如佩戴手鐲、耳垂、項(xiàng)鏈,涂抹指甲油和口紅,顯得膚淺有余,穩(wěn)重不足。這些都容易引起考官的反感,甚至懷疑考生的動(dòng)機(jī)和能力。
禁區(qū)二:思路模糊不清
思路清晰是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的基本要求。一些考生的思路不清的主要原因是不打腹稿,不列提綱,沒(méi)有框架,這樣最易導(dǎo)致層次不清,思維混亂,想哪兒說(shuō)哪兒,既無(wú)法明確表達(dá)自己的觀點(diǎn),又無(wú)法與其他組員進(jìn)行有效互動(dòng),最終出現(xiàn)無(wú)效發(fā)言的情況。
禁區(qū)三:語(yǔ)言磕絆僵硬
語(yǔ)言是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試中小組成員互動(dòng)的重要工具。在小組討論中,一些考生忽視思路梳理和語(yǔ)言積累,加上急于表達(dá),要么回詞回句、斷斷續(xù)續(xù),要么生搬硬套、空洞無(wú)物,既無(wú)法準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn),也不利于和其他考生互動(dòng),更不利于取信于考官。
禁區(qū)四:討論取輕避重
目標(biāo)意識(shí)是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的根本問(wèn)題。一些考生在小組討論中忽視整體目標(biāo)的要求,過(guò)于關(guān)注一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,就一些具體問(wèn)題爭(zhēng)論不休,眉毛胡子一把抓,既浪費(fèi)了團(tuán)隊(duì)的時(shí)間,又偏離了討論方向,違背了討論原則,最容易被考官一票否決,失去了寶貴的勝出機(jī)會(huì)。
禁區(qū)五:合作擱置腦后
團(tuán)隊(duì)合作是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組中小組成員達(dá)成目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)小組任務(wù)的必要條件。具體表現(xiàn)在以個(gè)人為中心,缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神,一旦拿到話語(yǔ)權(quán)緊抓不放,長(zhǎng)篇大論,引起小組其他成員的不滿,給考官留下個(gè)人英雄主義的印象;問(wèn)題出現(xiàn)后,小組成員不能及時(shí)調(diào)節(jié)和提醒,降低了討論效率,延誤了小組目標(biāo)的達(dá)成或達(dá)不成目標(biāo)的結(jié)果,導(dǎo)致小組被集體扣分的結(jié)果。
禁區(qū)六:舉止粗放無(wú)禮
小組成員的修養(yǎng)是獲得考官認(rèn)可的重要條件。由于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試討論持續(xù)時(shí)間長(zhǎng),且需要頻繁地進(jìn)行觀點(diǎn)碰撞,特別在討論激烈時(shí)考生失態(tài)的問(wèn)題。如發(fā)表觀點(diǎn)時(shí)用手或筆尖指著別人;別人認(rèn)同自己觀點(diǎn)時(shí)喜不自禁,反駁自己觀點(diǎn)時(shí)怒目而視。這些問(wèn)題都會(huì)給其他考生和各位考官造成心理素質(zhì)差、舉止不穩(wěn)重、涵養(yǎng)缺失等不良印象。
總之,作為考查綜合素質(zhì)的測(cè)試,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試的成功需要每位考生做好全方位的考試準(zhǔn)備,通過(guò)系統(tǒng)化訓(xùn)練,發(fā)揮優(yōu)勢(shì),克服短板,避開(kāi)考試禁區(qū),才能最終收獲成功的喜悅。
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